Eine bisher von einer Person eingenommene Stelle wird auf zwei oder mehr Personen übertragen, die dem Arbeitgeber gegenüber gemeinsam für die Aufgabenerfüllung verantwortlich sind, so lautet die Definition von Job Sharing. Also Job Sharing ist eine Arbeitsteilung zwischen zwei oder mehreren Personen, die dieselbe Arbeit ausüben. Aber „Partnerschaft unter Job Sharern“ stellt heute oft noch ein Problem dar, weil die Arbeitnehmer die Partnerschaften finden müssen, die bereit sind, sich den Arbeitsplatz zu teilen, und einen geringeren Verdienst in Kauf zu nehmen. Diese Idee ist heute noch zu neu und die Zeit ist noch nicht reif für solche Partnerschaften.
Also Arbeit ist ein wichtiger Faktor für das Leben, weil man sagen kann: „Ohne Fleiβ kein Preis!“ und würden wir ein Handwerk oder eine Art Arbeit zerstören, würden wir bald erkennen, dass wir ohne sie nicht auskommen.