samozrejme, že áno, veď väčšina firiem má vlastných normovačov... som jedným z nich

Referát (pridaný 22.3.2004) sa odvoláva na ustanovenie § 16 ods. 3 zákona o mzde. Tento zákon o mzde bol však už dávno zrušený Zákonníkom práce (č. 311/2001 Z.z. v znení nesk. predpisov). Aktuálny Zákonník práce rieši problematiku normovania práce v ustanovení § 133.

zdravim. chcem sa spytat, ci ma opravnenie normovat moj pracovný vykon normovač, ktoreho zamestnava firma, v ktorej pracujem. podla mna sa jedná o konflikt, v tom smere, ze firma mu moze nakazat ako ma zdvihnut normy, a normovač pod tlakom, a strachom o stratu zamestnania suhlasi. dalej sa chcem spytat, ci má normovač opravnenie zdvihnut normy o 100%. dakujem.

chcem sa spytat či ma moze zamestnavatel normovat cez kamerovy system bez toho že by som ja o tom vedel.....

Referát (pridaný 22.3.2004) sa odvoláva na ustanovenie § 16 ods. 3 zákona o mzde. Tento zákon o mzde bol však už dávno zrušený Zákonníkom práce (č. 311/2001 Z.z. v znení nesk. predpisov). Aktuálny Zákonník práce rieši problematiku normovania práce v ustanovení § 133.

Referát (pridaný 22.3.2004) sa odvoláva na ustanovenie § 16 ods. 3 zákona o mzde. Tento zákon o mzde bol však už dávno zrušený Zákonníkom práce (č. 311/2001 Z.z. v znení nesk. predpisov). Aktuálny Zákonník práce rieši problematiku normovania práce v ustanovení § 133.