Tieto stimuly sú ukotvené v Zákone o štátnej pomoci, Zákone o investičných stimuloch, Zákone o dani z príjmov a Zákon o zamestnanosti.

7.5.1. Systém daňových úverov
Európska únia plne akceptovala systém poskytovania daňových úverov. Slovensko sa tak stalo jedinou višegrádskou krajinou, ktorá poskytuje istotu pokiaľ ide o jej systém daňových investičných stimulov.
Slovenský systém daňových úverov umožňuje poskytnutie daňového úveru až do výšky 50% kvalifikovaných výdavkov na investície mimo Bratislavského kraja. V Bratislavskom kraji si daňovník môže uplatniť úver až do výšky 20% kvalifikovaných výdavkov. Tieto daňové úvery sú poskytované na maximálne 10 rokov, pričom podliehajú spomenutým regionálnym obmedzeniam.

7.5.2. Zamestnanecký príspevok - tabuľka - ťažko uverejniteľné
Legislatívny základ Rozhodovací proces Vzťahuje sa na Výška príspevku


Zákon o zamestnanosti, č.387/1996 Miestny úrad práce Registrovaných zamestnaných Do 50% ročnej mzdy


ALEBO
Zákon o investičných stimuloch, č. 565/2001* Vláda. Žiadosti na ministerstve hospodárstva Všetkých zamestnancov spoločností spíňajúcich podmienky zákona* Do 160,000 Sk (približne 4,000 eúr) na jedno miesto v závislosti od regiónu

7.5.3 Príspevky na školenia - tabuľka - dtto - ťažko uverejniteľné

Legislatívny základ Rozhodovací proces Vzťahuje sa na Výška príspevku
Zákon o zamestnanosti, č.387/1996 Miestny úrad práce Registrovaných zamestnaných Do 50% nákladov na školenie
ALEBO
Zákon o investičných stimuloch, č. 565/2001* Vláda. Žiadosti na ministerstve hospodárstva Všetkých zamestnancov spoločností spíňajúcich podmienky zákona* Do 10,000 Sk (približne 240 eúr)
na zamestnanca

*Spoločnosti spĺňajúce podmienky Zákona č. 565/2001:
 Spoločnosti, ktoré investujú minimálne 400 miliónov korún (9.5 miliónov EUR) v regiónoch s nezamestnanosťou nižšou než 10%.  Spoločnosti, ktoré investujú minimálne 200 miliónov korún (4.75 miliónov EUR) v regiónoch s vyše 10 percentnou nezamestnanosťou.


8. Záver
V prípade, že by sa zahraničný investor dostal na stránku SARIO.SK, dozvedel by sa adekvátne informácie o Slovensku, o výhodách, ktoré poskytuje. Slovensko sa ale nemôže spoliehať na to, že manager veľmi úspešnej zahraničnej firmy, ktorá chce expandovať na nových trhoch, bude len tak „surfovať“ po internete a náhodou sa dostane na stránku SARIO. Po tom, čo tu bol zahraničný manager, aby zefektívnil činnosť tejto agentúry, nemôžeme očakávať žiaden zázrak.