Vymeniteľné obligácie - v čase lehoty splatnosti sa nevypláca finančná suma, ale dochádza k výmene za akciu.

Akcie:
- znejú na pevnú sumu, majú nominálnu hodnotu vyznačenú priamo na akcii,
- podielové akcie - istý podiel čistého imania podniku,
- akcie na doručiteľa – neuvádza sa meno majiteľa, prevod sa uskutočňuje odovzdaním,
- akcie na meno – sú prevoditeľné rubopisom,
- zamestnanecké akcie – vlastníkom je buď zamestnanec alebo bývalý zamestnanec (dôchodca), sú vždy na meno, môžu sa prevádzať len medzi zamestnancami,
- podľa formy - listinové akcie,
zaknihované akcie.
Akcia sa skladá:
* plášť akcie- obchodné meno spoločníka, číselné označenie akcie a jej menovitá hodnota, označujúca, či akcia znie na meno, alebo na majiteľa, výška ZI a počet akcií vydaných, dátum vydania,
* kupónový hárok s talónom
Hodnota akcie:
Nominálna hodnota – uvedená priamo na plášti akcii, vyjadruje časť ZI.
Trhová hodnota – stanovená kurzom akcie na finančnom trhu, je stanovená na základe ponuky a dopytu, kurz akcie je väčší alebo menší ako nominálna hodnota.
Kurz akcie - cena, za ktorú sa predáva akcia.
vyplácaná dividenda
Kurz akcie = ––––––––––––––––––– * 100
úroková miera
Zdroje výnosu akcie: dividenda,
zisk zo stúpajúceho kurzu akcií.
Na výšku kurzu akcie vplýva:
● viditeľné faktory – goodwill, tradícia, výrobné programy, výsledky hospodárenia, finančné výsledky, vnútroštátne a medzinárodné postavenie firmy, perspektívnosť odboru podnikania,
● neviditeľné faktory - solventnosť, novosť alebo zastaralosť technických zariadení firmy, úroveň riadiaceho tímu, úroveň jeho riadenia, vzťahy k bankám, iným firmám a zamestnancom. Rendita - výnosnosť akcií
dividenda
Rendita = ––––––––––––– * 100
kurz akcie.