Okruh bývalých spolupracovníkov môže byť nápomocný, aby nezamestnaný získal informácie o nových pracovných príležitostiach. Významných prvkom v tejto situácií je práve vzdelávanie dospelých, ktorého cieľom by malo byť nielen doplňovanie vzdelania ako celoživotného procesu, ale aj podpora pri zmene profesie a rekvalifikácia. Súčasne to podporí aj vstup ďalších skupín obyvateľov medzi tzv. kreatívnych. Vzdelávanie dospelých by malo pomôcť riešiť nedostatky vzdelania, ktoré vyplynuli zo vzdelávania uskutočneného počas prvotnej prípravy pred vstupom do zamestnania. Umožňuje to zmenu orientácie a doplnenie vzdelania tam, kde sa v minulosti nevytvorili podmienky na plnohodnotné vzdelanie.
Ľudia s vyšším vzdelaním sa vedia lepšie vyrovnať s rôznym druhom prekážok a so zmenou orientácie ako tí, ktorí túto výhodu nemajú. Sú schopní samostatného podnikania so všetkými komplikáciami tejto činnosti, alebo dokážu prekonať nástrahy a osobitosti nových pracovných miest. Tieto komplikácie sú pre ľudí s nízkou kreativitou často ťažko zvládnuteľné a účinok na spoločnosť býva väčší, než zákonodarcovia predpokladali. Napríklad nový systém zdravotného poistenia, ktoré postihuje skupinu ľudí v tzv. pomocných hospodárstvách alebo ženy v domácnosti, je príčinou až dvoch percent evidovaných z celkového počtu nezamestnaných v celoštátnom meradle. Požiadavky zdravotných poisťovní, ktoré trvajú na tom, aby si táto skupina ľudí platila zdravotné poistenie, vytvorili napätie na trhu práce. Títo, ľudia, ktorí v minulosti nemali žiaden kontakty s poisťovňami a úradmi práce, často ani s pracoviskom sú zrazu nútení buď vystúpiť naturálneho hospodárstva alebo získať prostriedky na platenie nemocenského. To je dôvodom prečo sa dostávajú na zoznam nezamestnaných, hoci do zamestnania ani teoreticky nenastúpia, a požadujú od úradu práce podporu v nezamestnanosti. Tým sa zbavujú platby za nemocenské poistenie a navyše môžu získať finančnú podporu, ktorú by inak ani nepožadovali. V prápade, že v minulosti neboli zamestnaní, síce podporu nedostávajú, lebo im nevznikol na ňu nárok, ale platby nemocenského za nich platí štát. Zostávajú však v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Do tejto situácie sa ľudia s vyšším vzdelaním a kvalifikáciou spravidla nedostávajú. Systém zákonov nám týmto spôsobom ovplyvňuje aj štatistické údaje charakterizujúce súčasné vývojové tendencie v nezamestnanosti.
Vzdelávanie dospelých však môže mať ešte mnoho ďalších predností.