Cecília
Piatok, 22. novembra 2024
Zaujímavosti o referátoch
Ďaľšie referáty z kategórie
Japonský systém manažmentu
| Dátum pridania: | 06.12.2003 | Oznámkuj: | 12345 |
| Autor referátu: | eli01 | ||
| Jazyk: |  |
Počet slov: | 2 865 |
| Referát vhodný pre: | Stredná odborná škola | Počet A4: | 12.5 |
| Priemerná známka: | 2.99 | Rýchle čítanie: | 20m 50s |
| Pomalé čítanie: | 31m 15s | ||
Ich úsilie bolo zamerané predovšetkým na tieto oblasti :
• klasifikácia pracovnej činnosti,
• prístup k riadeniu z hľadiska ľudských vzťahov (behaviorizmus),
• americký systém priemyselných vzťahov,
• zvyšovanie produktivity práce.
Riadiaca prax v japonských firmách si zachovala mnoho zo svojich tradičných znakov, aj napriek silnému vplyvu amerického managementu. Medzi najčastejšie spomínané kontrasty v riadení japonských firiem a v riadení firiem ostatných kapitalistických krajinách patria tieto rozdiely :.
Zdroje: J. Rudy: Organizácia a riadenie japonských priemyselných firiem, A.N. Kuricyn: Riadenie v Japonsku
