Zaujímavosti o referátoch
Ďaľšie referáty z kategórie
Obchodné spoločnosti, družstvá, združovanie podnikov
Dátum pridania: | 11.01.2004 | Oznámkuj: | 12345 |
Autor referátu: | matosk | ||
Jazyk: | Počet slov: | 1 850 | |
Referát vhodný pre: | Stredná odborná škola | Počet A4: | 7.7 |
Priemerná známka: | 2.95 | Rýchle čítanie: | 12m 50s |
Pomalé čítanie: | 19m 15s |
s.; ak obsahuje meno jedného zo spoločníkov označenie a spol.
- na obchodné vedenie je oprávnený každý spoločník, prípadne sa dohodnú, kto ju bude viesť (potom ostatní toto právo strácajú)
- základné imanie - nie je povinné, spoločníci sa môžu dohodnúť na jeho vytvorení
- zisk sa rozdeľuje rovnakým dielom (v prípade, že nevytvorili základné imanie)
- štatutárny orgán – všetci spoločníci, prípadne len tí, ktorí sú poverení spoločenskou zmluvou
- pri zrušení spoločnosti likvidáciou majú spoločníci nárok na podiel na likvidačnom zostatku – najprv sa rozdelí do výšky hodnoty splatených vkladov, potom rovnakým dielom
- výhody – možnosť plnej kontroly všetkých spoločníkov, možná deľba práce, väčšie možnosti financovania rozvoja spoločnosti
- nevýhody – úzka väzba podnikateľa na spoločnosť, neobmedzené ručenie
Komanditná spoločnosť
- 1 alebo viac spoločníkov ručí za záväzky spoločnosti do výšky svojho vkladu (komanditisti) a 1 alebo viac spoločníkov celým svojím majetkom (komplementári)
- zakladá sa spoločenskou zmluvou
- obchodné meno musí obsahovať označenie komanditná spoločnosť; kom. spol.; k. s.; ak obchodné meno obsahuje meno komanditistu, tento ručí za záväzky ako komplementár
- na obchodné vedenie sú oprávnení iba komplementári
- základné imanie – komanditista je povinný vložiť vklad určený spoločenskou zmluvou, minimálne 10 tis. Sk
- zisk sa rozdeľuje pomerom určeným v spoločenskej zmluve, keď nie je určený tak sa delí na polovicu
- štatutárny orgán – komplementári, pričom každý z nich je oprávnený konať v mene spoločnosti samostatne
- pri zrušení spoločnosti likvidáciou majú spoločníci podiel na likvidačnom zostatku. Komanditisti majú prednostné právo na vrátenie hodnoty splateného vkladu, potom platia ustanovenia o rozdeľovaní zisku
- výhody – k. s. umožňuje spojenie kvalifikovaných podnikateľov, ktorí pôsobia ako komplementári, s finančne silnými spoločníkmi – komanditistami, ktorí sa nechcú podieľať na vedení spoločnosti a hľadajú iba účasť s obmedzeným ručením
- nevýhody – neobmedzené ručenie komplementára, obmedzená možnosť kontroly na strane komanditistu
Spoločnosť s ručením obmedzeným
- základné imanie tvoria vopred určené vklady spoločníkov; spoločnosť môže založiť 1 osoba, môže mať však najviac 50 spoločníkov
- zakladá sa spoločenskou zmluvou; v prípade, že je len 1 spoločník zakladateľskou listinou
- obchodné meno musí obsahovať označenie spoločnosť s ručením obmedzeným; spol. s r. o.; s. r. o.
- základné imanie – min. 200 tis. Sk, hodnota vkladu spoločníka musí byť minimálne 30 tis. Sk
- pred zápisom do OR musí byť splatených minimálne 100 tis. Sk, na jeden vklad musí byť splatených minimálne 30%
- v prípade, že spoločníkom je len 1 osoba, pred zápisom do OR musí byť splatené celé základné imanie
- zvýšenie ZI novými peňažnými vkladmi je prípustné iba vtedy, keď sú všetky doterajšie peňažné vklady splatené; zvýšenie nepeňažnými vkladmi je prípustné pred týmto splatením
- o znížení ZI rozhoduje valné zhromaždenie, pričom nesmie hodnota ZI klesnúť pod 200 tis. Sk a výška vkladu každého spoločníka pod 30 tis. Sk
- zisk sa rozdeľuje v pomere zodpovedajúcom splateným vkladom všetkých spoločníkov
- rezervný fond – môže sa vytvoriť už pri vzniku spoločnosti príplatkami spoločníkov nad rámec ich vkladov; spoločnosť je povinná ho vytvoriť z čistého zisku vykázaného v účtovnej závierke vo výške najmenej 5% z čistého zisku, nie však viac ako 10% základného imania. Spoločnosť je povinná ho každoročne dopĺňať o sumu určenú v spoločenskej zmluve.