referaty.sk – Všetko čo študent potrebuje
Bohuslav
Streda, 17. júla 2019
Organizačná štruktúra
Dátum pridania: 22.03.2004 Oznámkuj: 12345
Autor referátu: mttx
 
Jazyk: Slovenčina Počet slov: 1 200
Referát vhodný pre: Stredná odborná škola Počet A4: 5.5
Priemerná známka: 2.96 Rýchle čítanie: 9m 10s
Pomalé čítanie: 13m 45s
 
Organizačná štruktúra
VÝZNAM POJMU ORGANIZÁCIA; PODSTATA A OBSAH ORGANIZAČNEJ ŠTRUKTÚRY
Poslanie organizovania - určiť úlohy ľudí a ich potrebné činnosti. Obsah organizovania - určenie sústavy činností, ich priradenie jednotl. vykonávateľom, ich zoskupenie do celkov, stanovenie úloh právomocí a zodpovednosti, zabezpečenie koordinácie. Organizovanie - proces rozdelenia celkovej úlohy na jednotlivé práce a ich opätovné spojenie. Organizačná štruktura sa rozdeluje: formálna a neformálna. Je to množina prvkov, resp. štruktúrnych jednotiek organizácie a vzťahov medzi nimi. Prvkom ( štruktúrnou jednotkou) sa rozumie útvar alebo pracovi-sko riadiaceho systému (riadiace orgány) alebo riadeného (výkonná jednotka)
Pri tvorbe organiz. štruktúry sa treba spýtať na dve otázky:
1. org. diferenciácia činností – kvalitativne a kvantitatívne vymedzenie podsystému:
- vertikálna a horizontálna diferenciácia činností (deľby práce)
2. org. integrácia činností - integrácia vedúcimi, samointegrácia, integrácia pomocou tímov
- jej prostriedky: hierarchickosť , formalizácia, sys. určov. a zebezpeč. plánov. cieľov
- hlavné stránky organizačnej štruktúry: a) konfigurácia a členitosť org. štruktúry; b) spôsob organizačného členenia; c) deľba rozhodovacích právomoci; d) druhy útvarov a usporiad. ich vzťahov v organizačnej štruktúre; 5. formalizácia organizačnej struktury.
Vyhranené spôsoby riešenia stránok organizačnej štruktúry predstavujú typy organizačných štruktúr.

KONFIGURÁCIA ORGANIZAČNEJ ŠTRUKTÚRY; PLOCHÁ A VYSOKÁ ŠTRUKTÚRA
Organizačné štruktúry podnikov sú pyramídové organizačné štruktury. Dva základné typy - 1. široká (plochá) organizačná štruktúra (malá vertikálna členitosť - málo stupňou, veľa pracovísk) 2. vysoká organizačná štruktúra (veľký počet stupňov riadenia)
Postupne sa mení obsah aj forma (tvar) organizačných struktur a druhy a počet stupňov organizácie vnútorných organizačných jednotek.
Vertikálna členitosť OŠ je výslednica dvoch typov stupňov riadenia - základných (rozhodujúce) a medzistupňov (medzičlánky)
Základné jednotky - podnik, závod (s obmedzenými právomocami, so značný-mi právomocami), prevádzka, dielňa. Varianty vertikálnej členitosti: 1. jednostupňová - malé podniky, 2. dvojstupňová, 3. trojstupňová, 4.
 
   1  |  2  |  3  |  4    ďalej ďalej
 
Podobné referáty
Organizačná štruktúra SOŠ 2.9699 689 slov
Organizačná štruktúra SOŠ 2.9795 1225 slov
Copyright © 1999-2019 News and Media Holding, a.s.
Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo šírenie obsahu je zakázané bez predchádzajúceho súhlasu.