Negatívny jav – výnosy sú menšie ako nákady – strata.
HV vypočítame tak, ak od výnosov odpočítame náklady a dostaneme zisk, alebo stratu.
zisk V>N, strata Včlenenie HV:
z bežnej činnosti: prevádzkový, finančný
z minoriadnej činnosti
celkový HV
zisk: dostaneme z účtovného zisku po odpočítaní dane z príjmov: účtovný zisk – daň z príjmov = disponibilný zisk
rozdelenie HV:
zisk
• odvod do rezervného fondu
• ďalšie investície podniku
• krytie straty z predchádzajúcich rokov
• odloženie ako nerozdelený zisk do ďalšieho obdobia
• rozdelenie medzi spoločníkov
• vyplatenie dividend
• vyplatenie odmien členom predstavenstva
• tvorba ďalšieho fondu
strata
• prevedenie do ďalšieho obdobia
• uhradiť zo zisku z predchádzajúcich období
• uhradiť vlastníkmi spoločnosti
• kryť z rezervného fondu
•
rast alebo pokles HV ovplyvňujú aj niektoré faktory. Patria sem napr.:
Goodwill – tento výraz znamená dobré meno, dobrý zvuk určitého podniku alebo určitých výrobkov na trhu. Ide vlastne o dobrú povesť podniku vo vzťahu ku konkurenčým firmám. Je teda výsledkom trvale dobrej kvality výrobkov alebo služieb.
Know-how – v doslovnom preklade to znamená vedieť ako na to. Ide o poznatky a skúsenosti z oblasti organizácie a riadenia výroby, obchodné poznatky, konštrukčné a technické poznatky. Tie poznatky firma nezverejňuje, sú jej vlastníctvom a utajuje ich pred konkurenciou.
Cieľom každého podniku je vykonávať určitú hospodársku činnosť za účelom dosahovania zisku. Každý podnik si stanový svoj vrcholový cieľ, od ktorého sa odvíjajú čiastokové ciele. Musí byť v súlade so záujmami a cieľmi všetkých záujmových skupín, aby ho akceptovali.
Vrcholový cieľ: može byť stanovený ako prežitie podniku, rentabilita podniku alebo rast podielu na trhu.