),
2. fáza: VLASTNÍK – ZAMESTNANEC - vymedzuje sa profesia zamestnanec,
3. fáza: VLASTNÍK – MANAŽÉR – ZAMESTNANEC – vyčleňuje sa profesia manažér,
- aj medzi manažérmi dochádza k diferenciácii, oddeľuje sa vrcholové vedenie od
každodennej operatívy, postupná diferenciácia od jednotlivých úrovni manažmentu,
4. fáza: MANAŽÉR
VLASTNÍK ZAMESTNANEC
- vývojová samosprávna firma,
- postupne sa vyrovnávajú rozdiely medzi zamestnancom, manažérom, vlastníkom so snahou zainteresovať zamestnancov do procesu rozhodovania, zapojiť ich do účasti na zisku, príp. aj na vlastníctve.

V. Manažment ako cyklický proces:

PLANOVANIE



Formovanie personalu


Vedenie ľudí




KONTROLOVANIE ORGANIZOVANIE.