referaty.sk – Všetko čo študent potrebuje
Cecília
Piatok, 22. novembra 2024
Význam a miesto organizácie činnosti podniku
Dátum pridania: 30.03.2004 Oznámkuj: 12345
Autor referátu: bonifac
 
Jazyk: Slovenčina Počet slov: 669
Referát vhodný pre: Stredná odborná škola Počet A4: 3
Priemerná známka: 2.97 Rýchle čítanie: 5m 0s
Pomalé čítanie: 7m 30s
 
Posledných desať rokov tohoto tisícročia je z hladiska riadenia a organizácie podniku poznamenaných predovšetkým týmito udalosťami : integrácia Európskej únie a s ňou spojené vytváranie nadnárodných firiem, expanzia východoázijských ekonomík na ostatné trhy, znásobenie množstva informácií nutných pre efektívnu prácu
V ekonomickej literature osobitosti podnikov môžeme vytypovať v nasledujúcich oblastiach:
- vznik a založenie podniku,

- tvorba podnikových cieľov a podnikovej stratégie,

- organizačná štruktúra a riadenie podniku,

- meranie výsledkov a efektívnosti,

- charakterom produkovaných statkov,

- reguláciou činnosti a pod.
Pri charakteristike verejneho podniku vychádzame zo skutočnosti, že je to klasický štátny podnik, ktorý však vzhľadom na poskytované statky a služby pre verejnosť má určité špecifiká:
- predmet činnosti - je záväzný a jeho zmenu môže podnik vykonať len so súhlasom zakladateľa,

- odbor činnosti - podnik tohto typu je možné založiť len v odboroch, ktoré určí vláda,

- organizačná štruktúra - v podniku tohto typu sa nezriaďuje dozorná rada a za jeho činnosť odpovedá riaditeľ,

- o použití výsledku hospodárenia rozhoduje zriaďovateľ.
Každá firma spravuje veľké databázy svojich klientov a veľké databázy údajov, dokumentov, e-mailov, faxov, pošty, objednávok, ponúk a podobne. Hlavným problémom je oddelenie a nespojitosť takejto dokumentácie. Cieľom je zabezpečiť, aby databázy boli prehľadné, čisté a aby bola medzi nimi logická spojitosť a aby sa v nich dalo bez problémov orientovať. Úlohou organizovania je dosiahnuť čo najvyšší stupeň organizovanosti systému s vymedzením a zabezpečením plánovaných činností ľudí pri plnení cieľov organizácie. Organizovanie je proces stanovenia potrebných činností vo vzájomných väzbách podmienenosti v priestore, čase a následnosti. Využíva výhody deľby práce, najmä špecializácie. Zabezpečuje koordináciu potrebných činností a vzájomných vzťahov ľudí a kolektívov, ktoré ju uskutočňujú.
Proces organizovania s tvorbou organizačných štruktúr sa uskutičňuje podľa určitých požiadaviek.
 
   1  |  2    ďalej ďalej
 
Copyright © 1999-2019 News and Media Holding, a.s.
Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo šírenie obsahu je zakázané bez predchádzajúceho súhlasu.