referaty.sk – Všetko čo študent potrebuje
Hugo
Streda, 1. apríla 2020
Odmeňovanie zamestnancov
Dátum pridania: 01.04.2004 Oznámkuj: 12345
Autor referátu: Janka.jantosovicova
 
Jazyk: Slovenčina Počet slov: 442
Referát vhodný pre: Stredná odborná škola Počet A4: 1.8
Priemerná známka: 2.95 Rýchle čítanie: 3m 0s
Pomalé čítanie: 4m 30s
 

základné
a) časová mzda = počet odpracovaných hodín * mzdová tarifa (používa sa tam, kde sa práca nedá normovať, teda stanoviť výkon sa 1 hodinu)
b) úkolová mzda
 stanovenie výkonovej normy (výkonová norma času 20 min/ks, výkonová norma množstva 3 ks/h)
 počet vyrobených kusov
 mzdová tarifa
Sadzba za 1 ks = mzdová tarifa / výkonová norma množstva
Sadzba za 1 ks = mzdová tarifa / 60 * výkonová norma času
Úkolová mzda = sadzba za 1 ks * počet vyrobených ks
c) podielová mzda - pracovníci odmeňovaný % z dosiahnutých tržieb, nevyskytuje sa v čistých prípadoch, ale v kombinácii s časovou alebo úkolovou mzdou
2. doplnkové
a) prémie - vyplácajú sa za splnenie prémiového ukazovateľa, ich vyplácanie upravuje prémiový poriadok (počet výrobkov, kvalita, úspora pohonných hmôt, plnenie plánu)
b) odmeny - vyplácané za mimoriadne pracovné výsledky
c) príplatky ku mzde - za rôzne činnosti (práca vo sviatok, nadčasy, sťažené pracovné podmienky, práca vo výškach, za poludňajšie a nočné zmeny, ...)
d) náhrada mzdy - dovolenky, prestoje
e) podiely na hospodárskom výsledku = 13. plat - ak podnik dobre hospodári, vypláca podiel na zisku

Štruktúra mzdy:

základná mzda
+ prémie, odmeny, osobné ohodnotenie
+ príplatky, náhrady
+ podiely na hospodárskom výsledku

hrubá mzda
- 12 % do fondov
- daň z príjmov

čistá mzda
- preddavok
- zrážky
+ rodinné prídavky
+ dávky nemocenského poistenia.
 
späť späť   1  |   2   
 
Zdroje: Sedlák.M:Manažment, Bratislava, Elita 1998
Podobné referáty
Odmeňovanie zamestnancov GYM 2.9958 1641 slov
Odmeňovanie zamestnancov SOŠ 2.9745 1123 slov
Copyright © 1999-2019 News and Media Holding, a.s.
Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo šírenie obsahu je zakázané bez predchádzajúceho súhlasu.