EURÓPSKY FOND REGIONÁLNEHO ROZVOJA (ERDF)

Primárnym cieľom Európskeho fondu regionálneho rozvoja (ERDF) je rozširovanie ekonomickej a sociálnej súdržnosti v rámci Európskej únie prostredníctvom redukcie nerovností medzi regiónmi a sociálnymi skupinami.
je určený na hospodársky a sociálny rozvoj Európskej únie cestou znižovania rozdielov medzi tzv. znevýhodnenými regiónmi (regióny, kde prebieha hospodárska a sociálna konverzia), ako aj medzi jednotlivými sociálnymi skupinami. Finančná pomoc z ERDF je určená najmä na:
• podporu malých a stredných podnikov;
• podporu produktívnych investícií;
• rozvoj infraštruktúry;
• posilnenie miestneho rozvoja.

Zdroje Európskeho fondu regionálneho rozvoja sa využívajú predovšetkým na kofinancovanie:

* produkčných investícií vedúcich ku vytváraniu a udržiavaniu pracovných miest
infraštruktúry

* miestnych rozvojových iniciatív a podnikateľských aktivít malých a stredných podnikov

V skutočnosti sú zo zdrojov Európskeho fondu regionálneho rozvoja pokryté: doprava, komunikačné technológie, energia, životné prostredie, výskum a inovácia, sociálna infraštruktúra, tréning, rozvoj a konverzia priemyselných oblastí, vidiecky rozvoj, priemysel rýb, cestovný ruch a kultúra.

Konečným cieľom pomoci z ERDF je udržanie existujúcich a vytváranie nových pracovných príležitostí, čo je prvoradým predpokladom napredovania spoločnosti v zmysle trvalo udržateľného rozvoja.

EURÓPSKY SOCIÁLNY FOND (ESF)

je hlavným finančným nástrojom, ktorým Európska únia transformuje svoje strategické ciele
v oblasti politiky zamestnanosti do konkrétnych aktivít zameraných na zlepšenie odbornej
kvalifikovanosti, ďalej na systémy vzdelávania a následný rast pracovného potenciálu občanov Spoločenstva. Fond bol založený Zmluvou z Ríma (25. 3. 1957) a je najstarším štrukturálnym fondom EÚ.

Pomoc z ESF je nasmerovaná na:

* zaradenie nezamestnaných a znevýhodnených sociálnych skupín do pracovného života;
* boj proti dlhodobej nezamestnanosti;
* uľahčenie integrácie mladých ľudí do pracovného procesu;
* adaptáciu pracujúcich na procesy modernizácie v priemysle;
* vyrovnanie príležitostí pre ženy a mužov;
* integráciu postihnutých osôb do pracovného života.
* pracovná integrácia absolventov škôl
* špecifické činnosti na zlepšenie prístupu žien na trh práce
* zlepšenie vzdelávacích a tréningových systémov
* rozširovanie kvalifikovanej pracovnej sily
* podpora ľudského potenciálu na poli výskumu a vývoja