Tento článok bol vytlačený zo stránky https://referaty.centrum.sk

 

Štatistika pracovného času

ŠTATISTIKA PRACOVNÉHO ČASU

Úlohou štatistiky pracovného času je skúmať využitie pracovného času. Pracovný čas možno merať:
- v odpracovaných hodinách, t. j. vyjadruje čistý čas práce po odpočítaní evidenčne podchytených prestávok,
- v odpracovaných dňoch, t. j. zahŕňa aj prestávky a stratové časy, ktoré sa vyskytli v priebehu pracovného dňa,
- v odpracovaných mesiacoch(štvrťrokoch, rokoch), t. j. zahŕňa aj celodennú neprítomnosť v práci.
V štatistike sa používajú najmä prvé dva spôsoby merania pracovného času.

FOND PRACOVÉHO ČASU

- využívanie pracovného času sa zisťuje porovnaním odpracovaného času s časom, ktorý bol v sledovanom období k dispohzícii, t. j. s tzv. FONDOM PRACOVNÉHO ČASU

Štatistika rozlišuje
- kalendárny find pracovného času,
- nominálny fond pracovného času,
- použiteľný fond pracovného času.

Skutočný pracovný čas sa delí na odpracovaný a neodpracovaný čas. Odpracovaný čas sa člení podľa jednotlivých zmien a neodpracovaný čas podľa príčin, pre ktoré pracovný čas odpadol.

POMERNÉ UKAZOVATELE PRACOVNÉHO ČASU

Z bilancie pracovného času možno odvodiť viac pomerných ukazovateľov pracovného času.
Najčastejšie používaným durhom EXTENZITNÝCH UKAZOVATEĽOV je ukazovateľ využitia pracovného času, ktorý sa počíta:

UKAZOVATEĽ VYUŽITIA SKUTOČNE ODPRACOVANÝ ČAS
PRACOVNÉHO = ------------------------------------------------ . 100
ČASU POUŽITEĽNÝ FOND PRACOVNÉHO ČASU

PRÍKLAD

V sledovanoj obdoví predstavoval použiteľný fond pracovného času spolu 187 600 dní, skutočne sa odpracovalo 171 195 dní a neodpracovalo 16 405 dní.

UKAZOVATEĽ VYUŽITIA 171 195 DNÍ
PRACOVNÉHO = ------------------- . 100 = 91.26 %
ČASU 187 600 DNÍ

ODPOVEĎ
V sledovanoém obdoví sa pracovný čas využíval na 91,26%.
Z daného výpočtu možno odvodiť:
100% - 91,26% = 8,74%

S ukazovateľom využitia pracovného času súvisí KOEFICIENT ZMENNOSTI.

KOEFICIENT POČET ROBOTNÍKOV VO VŠETKÝCH ZMENÁCH
= --------------------------------------------------------
ZMENNOSTI POČET ROBOTNÍKOV V HLAVNEJ ZMENE

Koeficient zmennosti sa dopĺňa výpočtom ukazovateľa využitia zmien.

UKAZOVATEĽ KOEFICIENT ZMENNOSTI
VYUŽITIA = -------------------------------
ZMIEN POČET ZMIEN V PODNIKU

Koniec vytlačenej stránky z https://referaty.centrum.sk