Pre výrobný podnik akým Bukóza je je tento typ najvýhodnejší.
Konkrétne k výhodám:
- ekonomicky výhodná
- možnosť použitia špeciálnych technológií
- využitie špeciálnych schopností
- jednodušší výcvik
nevýhody:
- ťažšia koordinácia org. jednotiek
- nevhodná pre rozvoj bežných manažérov
Týmto by som ukončil našu prácu, skupina bukóza stavila na zmenu OŠ, a určite spravila dobre, lebo kým vysoký vek podniku je s pohľadu tradície a budovania značky na trhu jednoznačným prínosom, vysoký vek organizačnej štruktúry spravidla žiadnym prínosom nie je, najmä ak OŠ vznikla za celkom iného ekonomicko-politického režimu. Skupina Bukóza by mohla byť vzorom pre firmy, ktoré som na začiatku spomínal, teda tie, ktorých vlastníkom je „zlý štát“.
Za spoluprácu na práci ďakujem pánovi Koščovi Michalovi z Bukocelu a.s.
A tiež aktívnym kolegom Ľubošovi Simanovi a Štefanovi Šutajovi