Keďže som podnikateľ, ktorý je oprávnený užívať nehnuteľnosť nachádzajúcu sa na území mesta na účel podnikania, som povinná platiť poplatok za komunálne odpady. Poplatok určuje mesto ako súčin sadzby poplatku, počet dní určeného obdobia a ukazovateľa dennej produkcie komunálnych odpadov (priemerný počet osôb pripadajúci na určené obdobie, ktoré sú v rozhodujúcom období).

POVINNOSŤ PLATIŤ POISTNÉ ZDRAVOTNEJ POISŤOVNI

Ako poistenec mám povinnosť podať prihlášku na verejné zdravotné poistenie do 8 dní odo dňa vzniku skutočnosti zakladajúcej vznik verejného zdravotného poistenia. Keďže som začínajúci podnikateľ, povinnosť platiť poistné pre mňa plynie: mesačný preddavok podľa vlastného rozhodnutia, najmenej však 14% z 6 500,- Sk, najviac 14% z 43 095,- Sk. Za zamestnanca som povinná odvádzať 10%.

ODVODOVÁ POVINNOSŤ DO FONDOV SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA

Mojimi povinnosťami sú:

• prihlásiť sa do registra zamestnávateľov do 8 dní odo dňa, v ktorom som začala zamestnala aspoň jedného zamestnanca
• prihlásiť zamestnanca na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti do 8 dní od vzniku týchto poistení a odhlásiť zamestnanca v rovnakej lehote od zániku týchto poistení
• oznámiť pobočke Soc. poisťovne prerušenie nemocenského, dôchodkového a poistenia v nezamestnanosti do 8 dní od tohto prerušenia
• oznámiť pobočke Soc. poisťovne začiatok a skončenie čerpania materskej dovolenky do 8 dní 
• odstúpiť pobočke Soc. poisťovne tlačivo, na ktorom sa preukazuje dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca, ak trvá dlhšie ako 10 dní, do 3 dní po 10. dni trvania
• predkladať výkaz poistného za príslušný kalendárny mesiac v lehote splatnosti 
• oznámiť pobočke Soc. poisťovne pracovný úraz, ktorý si vyžiadal lekárske ošetrenie, alebo pracovnú neschopnosť, najneskôr do 3 dni od prac. úrazu
• predkladať záznam o pracovnom úraze, ktorý podlieha evidencii a registrácii, do 8 dní
• vydávať zamestnancom na ich žiadosť potvrdenia na účely sociálneho poistenia
• oznámiť pobočke Soc. poisťovne zmenu svojho názvu, sídla a dňa určeného na výplatu príjmov, do 8 dní

Za zamestnanca som povinná odvádzať:

• na nemocenské poistenie 1,4% 
• na dôchodkové poistenie 1. sporiteľ v II. pilieri: zamestnávateľ 5% (+ 9% do II. piliera)
• 2. ostatní: zamestnávateľ 14%
• na invalidné 3%
• na úrazové poistenie 0,8%
• na poistenie v nezamestnanosti 1%
• na garančné poistenie 0,25%
• na rezervný fond solidarity 4,75%