Otázka do diskusie: Aké zmeny by pomohli Slovenskej pošte z hľadiska zvýšenia hospodárnosti jej činnosti, aby súčasne nebol narušený bezprostredný styk s klientom?

3. FINANČNÉ HOSPODÁRENIE SLOVENSKEJ POŠTY

(Tabuľka 2: Ekonomické ukazovatele Slovenskej pošty)
Ukazovateľ - 1997 - 1998 - 1999
Zamestnanci - 18 581 - 18 001 - 17 900
Tržby (tis. Sk) - 3 626 739 - 3 940 544 - 4 651 842
Poradie medzi podnikmi s najväčšími tržbami - 30. - 34. - 26. Hrubý zisk (tis. Sk) - 504 - 11 312 - 147 849
Aktíva (v tis. Sk) - 4 812 402 - 5 866 837 - 5 614 377

SP je už dlhodobo jedným z najsilnejších zamestnávateľov v SR. Uvádza sa na druhom až treťom mieste, v závislosti od toho, ako sa jednotlivé štatistiky pozerajú na VSŽ; či ich chápu ako jednu spoločnosť alebo ako viacero spoločností. Z tabuľky je tiež zrejmé, že počet zamestnancov SP má klesajúcu tendenciu. Podobne ako v mnohých iných štátnych spoločnostiach, aj v SP bojujú s problémom prezamestnanosti. Preto postupne znižujú počet pracovníkov. Aj tento rok sa zníži ich celkový počet. SP totiž prepustí v priebehu tohto roka všetkých pracovníkov v dôchodkovom veku. Je to akási tichá forma hromadného prepúšťania, pretože SP v tomto prípade „nevyprodukuje" nezamestnaných; dôchodcovia bez práce nie sú kvalifikovaní ako nezamestnaní. Tržby SP sa budú v tomto roku pohybovať na úrovni 5 mld. Sk. Vo výške tržieb patrí SP do tretej desiatky medzi slovenskými podnikmi. Výkonnosť SP je ovplyvnená nielen množstvom podaných zásielok, ale tiež výškou poštovného. To však stále patrí medzi regulované ceny. A história ukázala, že rozhodnutia cenového orgánu až následne reagujú na ekonomické potreby pošty. Existuje tu teda pravidelne dočasné napätie medzi výnosmi a nákladmi, a to odvtedy, čo sa zvýšia náklady pošty v dôsledku inflácie alebo deregulácie cien, až do doby, keď cenový orgán povolí a pošta pripraví podmienky pre zvýšenie poštovného. Tento fakt bol zreteľný najmä v minulom roku, keď pošta za prvý polrok (pred veľkou dereguláciou cien) dosiahla zisk 285 mil. Sk a na konci roka bol „iba" 148 mil. Sk. Vo svojej samostatnej histórií pošta vždy dosiahla zisk. Niekedy išlo o zisk iba účtovný (čistý hospodársky výsledok po zdanení skĺzol v dôsledku daňovo neuznaných položiek do straty), ale v podstate si pošta vždy udržala vyrovnaný hospodársky výsledok. V roku 1999 však pošta dosiahla výrazný zisk, svojim 148-miliónovým ziskom sa zaradila medzi najziskovejšie podniky Slovenska (23. miesto). To umožnilo pošte prevziať znova aktivity PNS, ako i investovať do rozvojových programov. SP patrí medzi najväčšie podniky aj z hľadiska výšky aktív, ktorých má v súčasnosti vyše 5,5 mld. Sk.