• demografické zloženie obyvateľstva,
• vzájomné vzťahy členov rodiny,
• úroveň pôrodnosti a v dôsledku toho počet detí v rodinách,
• počet rozvodov,
• dĺžka povinnej školskej dochádzky,
• počet študujúcich,
• zamestnanosť žien,
• zdravotný stav obyvateľstva,
• životné prostredie,
• tradícia,
• normatívne úpravy.
Obsah soc. poistenia
Sociálne zabezpečenie podľa Zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov zahŕňa:
a) dôchodkové zabezpečenie,
b) sociálnu starostlivosť,
c) nemocenské poistenie samostatne zárobkovo činných osôb a spolupracujúcich osôb samostatne zárobkovo činných osôb,
d) zabezpečenie občanov vykonávajúcich službu v ozbrojených silách alebo civilnú službu a členov ich rodín štátnymi dávkami.
Nemocenské poistenie
Systém nemocenského poistenia tvorí:
• Povinné nemocenské poistenie
• Nemocenské poistenie zamestnancov. Zamestnanec, ktorý vykonáva prácu na území Slovenskej republiky alebo mimo územia Slovenskej republiky počas obdobia určeného zamestnávateľom, ak medzinárodná zmluva, ktorá má prednosť pred zákonmi
Slovenskej republiky, neustanovuje inak.
•Nemocenské poistenie samostatne zárobkovo činných osôb. Samostatne zárobkovo činná osoba, ktorej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu, t.j. vyšší ako 12-násobok minimálnej mzdy zamestnancov v pracovnom pomere.
Dobrovoľné nemocenské poistenie
•Dobrovoľne nemocensky poistená osoba môže byť fyzická osoba po dovŕšení 16 rokov veku, ktorá má na území Slovenskej
republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt.
Z nemocenského poistenia sa poskytujú tieto nemocenské dávky:
•nemocenské,
•ošetrovné,
•vyrovnávacia dávka,
•materské
