Charakteristika podnikateľskej činnosti
Podnikanie- je podnikateľská činnosť za účelom dosahovania zisku. Nevyhnutnou podmienkou podnikania je vlastníctvo dostatočne veľkého kapitálu. Podnik by mal mať k dispozícii súhrn hmotných, nehmotných a osobných zložiek podnikania, ktoré slúžia na zabezpečenie podnikateľskej činnosti.
Podnikateľ - všeobecne povedané osoba, ktorá organizuje výrobu, resp. hospodársku činnosť. Táto osoba nakupuje inputy, znáša riziko a zavádza inovácie. Podnik jednotlivca je podnikateľská firma, ktorú vlastní a riadi sám. Podnik je samostatná hospodárska jednotka, kt. využívaním VF vyrába výrobky alebo poskytuje služby určené na predaj. Podnik má svoju ekonomickú samostatnosť a právnu subjektivitu.
Ekonomická samostatnosť- v podniku znamená, že podnikateľ si sám riadi a organizuje podnik. činnosť. Štát nezasahuje priamo do činnosti podniku len určuje všeobecné pravidlá.
Právna subjektivita - to znamená, že podnik má právo vo vlastnom mene uzatvárať zmluvy s inými subjektmi, ale zároveň má povinnosť tieto zmluvy plniť a dodržiavať záväzky.
Podniky a podnikatelia naberajú právnu subjektivitu:
- dňom zápisu do OR
- získaním živnostenského oprávnenia - zápis do Živnostenského registra
Podnikanie - je sústavná činnosť, ktorú uskutočňuje podnikateľ samostatne, vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť s cieľom dosiahnuť maximálny zisk.
Subjekty podnikania
- Fyzické osoby - je ňou každý človek so svojimi právami a povinnosťami. Spôsobilosť vzniká narodením a zaniká smrťou.
- Právnické osoby- je to každá osoba, ktorá má práva a povinnosti a nie je FO. Väčšinou sú to organizácie a podniky, tie vznikajú dňom, keď sú zapísane do OR alebo iného registra. Rokuje prostredníctvom štatutárnych orgánov.
V NH poznáme tieto podniky:
- Trhové subjekty - vyrábajú výrobky alebo poskytujú služby, zoberajú sa podnik. činnosťou za účelom dosiahnutia zisku
- Netrhové subjekty - nie sú to trhové subjekty v pravom zmysle slova, lebo zabezpečujú najmä funkcie štátu. Poskytujú služby, ktoré sú úplne alebo sčasti financované zo štátneho rozpočtu ( zdravotníctvo, školstvo, vojsko...)
Netrhové sa ďalej delia na:
- Rozpočtové - odvádzajú všetky príjmy do ŠR, lebo ich výdavky sú financované v plnej miere zo ŠR ( nemocnice, vojsko)
- Príspevkové - používajú svoje príjmy na krytie svojich výdavkov, ale sú nutné príspevky zo ŠR (kino, festivaly..)
Podnikateľské prostredie
Podnikateľské prostredie je determinované týmito vzťahmi:
a) vertikálne vzťahy - prebiehajú medzi podnikom a riadiacimi orgánmi. Vznikajú pôsobením štátu ako ekonomického centra a samosprávnych orgánov.
b) horizontálne vzťahy- sú medzi podnikom a podnikateľským prostredím. Rovnocenné vzťahy - obchodnozáväzkové vzťahy alebo konkurenčné vzťahy.
K otvorenej ekonomike alebo k ekon. trhového hospodárstva je podnikateľské prostredie oveľa širšie a náročnejšie ako v uzavretej ekonomike, lebo ich ovplyvňujú vzťahy so zahraničím.
Legislatíva v podnikaní
Záväzná legislatíva upravujúca podnikateľskú činnosť obsahuje:
a) občianske a obchodné právo - Obchodný zákonník č. 513/91 Z. z. ; Živnostenský zákon č. 455/91 Z. z.
b) dane a účtovníctvo - Zákonník práce č. 311/91 Z. z.
c) pracovné a sociálne právo - Zákon o zamestnanosti č. 387/96 Z. z. ; Zákon o sociálnej poisťovni č.274/94 Z.z. ; Zákon o zdravotnom poistení č. 273/94 Z.z. ; Zákon o daniach z príjmu č. 366/99 Z.z. ; Zákon o DPH č. 289/95 Z.z. ....
Živnostenské podnikanie
Živnosť - je to sústavná činnosť vykonávaná samostatne, vo vlastnom mene, na vlastnú zodpovednosť za účelom zisku a za podmienok stanovených živnostenským zákonom. Je to najpočetnejšia forma podnikania najmä vo sfére obchodu, službách a remeslách. Živnostenský zákon ( č. 455/91 Z.z.) upravuje podmienky živnostenského podnikania a kontrolu nach ich dodržiavaním. Subjekty oprávnené vykonávať činnosť sú FO a PO.
Podmienky pre uskutočnenie živnosti:
- všeobecné podmienky - dosiahnutie 18 roku, spôsobilosť na právne úkony, bezúhonnosť
- osobitné - odborná spôsobilosť a doklad o odbornej praxi
Druhy živnosti:
a) ohlasovacie - prevádzkujú sa na základe ohlásenia. Patria sem:
- remeselné živnosti - pri ich prevádzkovaní je nutná odborná spôsobilosť (výučný list) a určitá doba praxe ( hodinárstvo, opravy motorov.vozidiel, pekárstvo..)
- viazané živnosti - podmienkou prevádzkovania je odborná spôsobilosť získaná inak než u remeselných (maturita, vysoká škola, diplom, absolvovanie odborných kurzov... )
- voľné živnosti - odborná spôsobilosť nie je podmienkou. Len splnenie všeobecných podmienok v zákone (predaj na tržnici, podomový obchod...)
b) koncesované - sú živnosti, ku ktorým je potrebné povolenie príslušného orgánu a na jeho základe sa vydá koncesia. Medzi koncesované činnosti sa radia náročnejšie podnikateľské aktivity (výroba a predaj zbraní, streliva, výbušnín, ekologické práce...)
Živnostenský register
Vedú ho živnostenské úrady. Plnia evidenčnú a kontrolnú funkciu. Sú to verejné zoznamy a je možné do nich nahliadnuť resp. požiadať o výpis z nich. Živnostenské oprávnenia presne vymedzujú rozsah a obsah povolených živností.
Podľa obsahu delíme živnosti:
- obchodné - drobné úpravy a opravy tovaru
- výrobné - vlastná výroba a predaj vlastných výrobkov
- živnosti poskytujúce služby - stánky s občerstvením
Obchodný register
Je to verejný zoznam, do ktorého sa zapisujú dôležité údaje týkajúce sa podnikateľských organizácie. Zapisujeme:
- obchodný názov a sídlo právnických osôb a bydlisko FO
- IČO
- predmet podnikania - je vymedzený a presne definovaný
- právna forma PO - označuje sa za obchodným menom ( s.r.o., a.s. )
- meno a bydlisko osôb, ktoré sú štatutárnym orgánom spoločnosti
- meno prokuristu a jeho bydlisko
- ďalšie dôležité skutočnosti, ktoré určuje Obchodný zákonník (513/91 Z.z.)
Do OR sa tiež zapisuje zmena alebo zánik zapisovaných skutočností. Vždy sa návrh na zápis dokladá listinami o skutočnostiach, ktoré sa majú zapísať do OR. Do OR sa povinne zapisujú všetky obchodné spoločnosti a družstvá. Drobný podnik alebo živnostníci sa nemusia zapisovať do OR ale môžu si podať o to žiadosť. Zápis do OR má evidenčný a konštitutívny údaj. Je predpokladom k vzniku práv a povinností podnikateľského subjektu. OR vedie Okresný súd v sídle Krajského súdu príslušného kraja.
Rokovanie v mene podniku
FO- koná v mene podniku osobne alebo prostredníctvom svojho zástupcu.
PO- rokuje prostredníctvom štatutárnych orgánov (s.r.o., a.s.) a za ne rokuje konateľ.
Štatutárny orgán- sú to tí pracovníci podniku, ktorí sú oprávnení konať v mene podniku vo všetkých veciach. Určenie vyplýva obyčajne zo zákona alebo z organiz. predpisov ako sú stanovy, štatút ...
Splnomocnenie - v právnych úkonoch zastupujú podnik aj iné osoby ako ŠO na základe splnomocnenia, ktoré označujeme danú osobu ako nášho zástupcu. Ak sa jedná o jeden právny úkon hovoríme o špeciálnom splnomocnení. Ak sa jedná o všetky právne úkony hovoríme o generálnom splnomocnení.
Prokúra - je zvláštny druh splnomocnenia, ktorý sa vystavuje iba v podnikaní. Prokúrou sa splnomocní prokurista na vykonávanie všetkých právnych úkonov okrem likvidácie podniku a predaja jeho majetku. Prokuristom je len FO, podpisuje sa k obchodnému názvu podniku svojím podpisom ku ktorému pridá dodatok „p.p.“
Členenie podnikov podľa formy vlastníctva
Podľa formy vlastníctva rozlišujeme:
1. Štátne podniky - zakladajú ich ústredné alebo miestne orgány štátnej správy, ktoré vykonávajú voči podniku riadiacu funkciu, teda aj majetok, s ktorým podnik hospodári. je štátny. Väčšinou štát zakladá podniky v menej zaujímavých oblastiach pre súkromných podnikateľov. Štátne podniky sa delia na:
a) manažérske podniky - sú podnikateľské subjekty, ktorých cieľom je dosahovanie zisku. Riadiace orgány - riaditeľ menovaný zriaďovateľom a dozorná rada, pričom počet členov tiež určuje zriaďovateľ. Funkčné obdobie dozornej rady je 5 rokov a členom nemôže byť riaditeľ ani jeho zástupca. Rada prerokúva napr. otázky koncepcie, ročnú uzávierku ...
b) verejnoprospešné podniky - ich hlavnou úlohou je uspokojiť verejné záujmy, nie dosahovať zisk.Na čele týchto podnikov je riaditeľ,dozorná rada sa nevytvára.
Zakladateľ na návrh riaditeľa skontroluje ročnú závierku a rozhoduje o použití zisku, o zániku podniku.
2. Súkromné podniky - na základe trhovej ekonomiky uskutočňujú svoju činnosť za účelom dosahovania zisku. Majetok týchto podnikov je súkromným vlastníctvom a o ich činnosti a za plnenie záväzkov zodpovedá vlastník. Pri vzniku a zakladaní podnikov je možné si vybrať z niekoľkých právnych foriem podnikov:
a) podnik jednotlivca - je to firma, ktorú vlastní a riadi sám. Najjednoduchšia právna forma podniku, minimálna výška majetku je neurčená a vlastník rozhoduje sám a sám nesie aj riziko podnikania.
b) spoločnosti - spoločnosť je združenie 2 alebo viacerých osôb - spoločníkov, ktorý vzniká na základe zmluvy za účelom spoločne vykonávať pod spoločným názvom. Spoločníci sa spolupodieľajú na zisku, ale aj spoločníci znášajú straty. z právneho hľadiska delíme spoločnosti:
- osobné - V.o.s., komanditná spoločnosť. Sú bez povinnosti vytvárať základné imanie. Ich ručenie je neobmedzené.
- kapitálové - a.s., s.r.o. Majú povinné ZI,ktorého výšku stanovuje zákon. Spoločníci ručia do výšky vkladu.
c) družstvá - členmi môžu byť aj FO aj PO, je to dobrovoľný celok spoločníkov, ktorý zodpovedá za svoj majetok, ale jednotlivý členovia za záväzky neručia.
3. Zmiešané podniky- je to kombinácia dvoch predošlých. Najčastejšie sa vyskytuje spojenie štátneho a súkromného podniku do jedného. Napr. výroba zbraní, ktorú chce mať štát pod kontrolou. Jednou z foriem je Joint Ventures :
Podnik so zahraničnou majetkovou účasťou, pričom pomer majetku určuje zmluva. (SPP). Takáto forma podnikania akou je JV je výhodná najmä pre ekonomicky sa rozvíjajúce sa krajiny, nakoľko vstup zahraničného investora znamená príliv kapitálu a teda sa stáva impulzom pre ďalší rozvoj.
Verejno-obchodná spoločnosť ( V.O.S.)
Charakteristika - v.o.s je spoločnosť, v ktorej aspoň 2 osoby podnikajú pod spoločným obchodným názvom a ručia za záväzky spoločne a nerozdielne celým svojim majetkom.
Založenie - Založiť ju môžu FO a PO. Založením sa rozumie podpísanie Spoločenskej zmluvy, ktorá obsahuje všetky práva a povinnosti spoločníkov. Okrem toho SZ obsahuje:
- obchodné meno a sídlo spoločnosti
- určenie spoločnosti ( meno a bydlisko ak ide o FO alebo ak ide o PO, tak meno a sídlo)
- predmet podnikania
- podpisy, ktoré musia byť overená notárom.
Vznik - spoločnosť je PO, preto vzniká až dňom zápisu do OR. Návrh na zápis do OR podpisujú všetci spoločníci, prikladá sa k nemu spoločenská zmluva.
Práva a povinnosti - určuje ich spoločenská zmluva. Zmeny je možné vykonať len so súhlasom všetkých spoločníkov. Spoločnosť riadi a zastupuje len tí spoločníci, ktorých poveria ostatný, pričom oni sa potom podieľajú na riadení formou hlasovania. Poverený spoločník je väčšinou aj štatutárnym orgánom, je povinný rešpektovať hlasovanie väčšiny. ŠO je tiež povinný informovať ostatných spoločníkov o záležitostiach spoločnosti. Právo nahliadnuť do spisov majú všetci spoločníci.
Kapitál - vytváranie ZI nie je podmienkou, nakoľko sa jedná o obchodnú spoločnosť osobnú.
a) ak sa ZI nevytvorí, dosiahnutý zisk sa delí rovnakým dielom medzi všetkých spoločníkov.
b) ZI je možné vytvoriť formou dohody medzi spoločníkmi. Kapitál tvoria peňažné i nepeňažné vklady spoločníkov. Podľa veľkosti vkladu sa potom delí dosiahnutý zisk.
Ručenie - Spoločnosť zodpovedá za svoje záväzky celým majetkom. Spoločníci ručia za záväzky neobmedzene, spoločne, nerozdielne. Ak pristúpi nový spoločník ručí aj za predchádzajúce záväzky. Pri zániku účasti spoločníka ručí tento len za záväzky, ktoré vznikli pred jeho zánikom účasti.
Zánik - zánik spoločnosti v.o.s. je dňom vymazania z OR. Zániku spoločnosti predchádza zrušenie: a) likvidáciou
b) bez likvidácie
Rušenie - ak sa dôvod zrušenia účasti týka iba niektorého spoločníka, ostatní spoločníci sa môžu dohodnúť o trvaní spoločnosti ďalej aj bez tohto spoločníka.
Komanditná spoločnosť
Charakteristika - je zmiešanou spoločnosťou, zakladá sa na účely podnikania a združuje 2 druhy spoločníkov (FO a PO) s rozdielnym právnym postavením - komplementári a komandisti.
Ručenie:
a) komplementári- ručia za záväzky neobmedzene t.j. celým svojim majetkom
b) komandisti - ručia za záväzky spoločnosti obmedzene, len do výšky svojho nesplateného vkladu zapísaného v OR, ktorého minimálna výška je 10 000,- SKK.
Vznik - platia tie isté podmienky ako pre v.o.s. Spoločenská zmluva musí obsahovať:
- obchodné meno a sídlo spoločnosti
- určenie spoločnosti ( meno a bydlisko ak ide o FO alebo ak ide o PO, tak meno a sídlo)
- predmet podnikania
- určenie, ktorí so spoločníkov sú komandisti a ktorí komplementári
Práva a povinnosti - vyplývajú zo SZ. Riadiť a zastupovať spoločnosť môžu iba komplementári, ktorí sú zároveň aj ŠO spoločnosti. O osobných záležitostiach rozhodujú k. a k. spoločne formou hlasovania. Komandisti majú právo na kontrolu, keďže spoločnosť podniká aj s ich vkladmi. Dosiahnutý zisk sa rozdelí na 2 časti. Komplementári sa delia rovnakým dielom a komandisti podľa výšky splatených vkladov.
Zánik- môže nastať likvidáciou alebo bez likvidácie. V prípade likvidácie majú spoločníci nárok na vrátenie splatného vkladu, ak likvidačný majetok nestačí majú prednosť komandisti, zvyšok sa delí ako zisk. Ak zaniknú v spoločnosti komandisti, môžu sa komplementári dohodnúť, že vytvoria v.o.s.
Spoločnosť s ručením obmedzeným (s.r.o.)
Charakteristika - patrí medzi kapitálové spoločnosti, teda spoločníci sú povinní vložiť určitý kapitálový vklad. Môže ju založiť 1 alebo niekoľko spoločníkov.
Ručenie - spol. zodpovedá za ručenie svojich záväzkov celým svojim majetkom - obmedzene. Spoločníci ručia obmedzene - iba do výšky svojho nezaplateného kapitálového vkladu.
Založenie - podpísaním SZ alebo zakladateľskej listiny ak spoločnosť zakladá 1 spoločník. Jedna aj druhá listina musia obsahovať:
- názov a sídlo spoločnosti
- určenie spoločníkov (PO a FO)
- predmet podnikania
- výška ZI a výška vkladu každého spoločníka pri založení spoločnosti, vrátane lehoty a spôsobu splácania vkladu
- mená a bydliská konateľov spoločnosti (FO) a spôsob akým ju zastupujú
- mená a bydliská členov dozornej rady (FO) ak sa zriaďuje
Vznik - zápisom do OR. Pred zápisom sú spoločníci povinní vložiť najmenej 30% svojich vkladov, pričom peňažná splátka všetkých splatených vkladov musí byť 100 000,- SK. Návrh na zápis do OR podpisujú všetky konatelia a prikladá sa k nemu SZ + doklad o splnení vkladovej povinnosti.
Kapitál - ZI tvorí súhrn kapitálových vkladov všetkých spoločníkov. Minimálna hodnota ZI je 200 000,-. Výška vkladov je rozdielna, musí byť deliteľná tisícom. Vklad môže byť peňažný alebo nepeňažný. Spoločníci ručia do výšky nesplateného vkladu. Do OR zapisujeme nie len výšku vkladu, ale aj sumu, ktorú už splatili. Spoločnosť má povinnosť vytvoriť rezervná fond najmenej 5% z čistého zisku, nie viac ako 10% zo ZI.
Práva a povinnosti - upravuje ich SZ alebo ZL. Základnou povinnosťou spoločníka je splatiť vklad 5 rokov od vzniku spoločnosti alebo od jeho vstupu do spoločnosti. Každý spoločník sa má právo zúčastňovať na riadení a na kontrole na valnom zhromaždení. Spoločníci majú nárok na podiel zo zisku, ktorý je daný pomerom ich splatených vkladov.
Orgány spoločnosti - ŠO sú jeden alebo viac konateľov. Menuje ich valné zhromaždenie a nemôžu byť členmi dozornej rady. Najvyšších orgánom je valné zhromaždenie a kontrolným orgánom je dozorná rada. VZ aspoň raz za rok zvolajú konatelia. Formou hlasovania rozhodujú na ňom všetci spoločníci, pričom každý z nich má za 1000,- jeden hlas. Dozornú radu volí VZ. Musí mať aspoň 3 členov.
Zánik - Môže nastať likvidáciou alebo bez likvidácie. Likvidáciou vtedy, ak nastane likvidačný prebytok. Spoločníci majú nárok na likvidačný zostatok podľa splatných vkladov. Keď zaniká vymazaním z OR - bez likvidácie.
Akciová spoločnosť ( a. s.)
Charakteristika - je to spoločnosť, ktorá získava kapitál vydaním a predajom akcií alebo účastín veľkému množstvu ľudí - tzv. akcionárom, ktorí sa stávajú zároveň vlastníkmi spoločnosti. A. s. je kapitálová spoločnosť. Jej spoločníci nie sú povinný osobne sa podieľať na zabezpečovaní podnikateľskej činnosti.
Ručenie - a. s. zodpovedá za porušenie svojich záväzkov celým svojim majetkom, ale jednotlivý akcionári za záväzky spoločnosti neručia a nezodpovedajú.
Akcia (účastina) - cenný papier, ktorý je dokladom o kapitálovej účasti v spoločnosti. Z vlastníctva akcií vyplývajú práva akcionárov podieľať sa na riadení spoločnosti, podieľať sa na zisku a na likvidačnom zostatku v prípade likvidácie.
Dividenda - je podiel na zisku, ktorý pripadá na 1 akciu. Každá akcia má nominálnu hodnotu, je vystavená na určitú sumu. Každá akcia má trhovú cenu, za ktorú sa predáva alebo kupuje na burze CP.
Kurz akcie - môže byť vyšší alebo nižší ako je nominálna hodnota. Závisí od výšky dividendy a úrokovej miery. Kurz akcie = dividenda x 100 / úroková miera
Druhy akcií - a) akcie na meno - obsahujú meno majiteľa akcie. Pri zmene majiteľa sa musí nahlásiť nové meno.
b) akcie na majiteľa - neobsahujú údaj, kto je vlastníkom, sú prevoditeľné iba odovzdaním.
c) kmeňové akcie
d) zamestnanecké akcie
e) prioritné akcie
Založenie - a. s. môže založiť aj jeden, ale v tom prípade to musí byť PO inak minimálne aspoň 2 FO. Ak spoločnosť zakladajú viacerý, spíšu zakladateľskú zmluvu, ktorú podpíše 1. zakladateľ. Súčasťou návrhu musí byť návrh stanov. hodnota ZI je minimálne 1 000 000,-
Založenie a. s. poznáme:
a) založenie a. s. na základe výzva na upisovanie akcií - upisovaním akcií sa získava ZI, ak zakladateľom nestačia vlastné vklady. Do 60 dní od upísania sa zvolá ustanovujúce Valné zhromaždenie, ktoré rozhodne:
- o založení spoločnosti
- schváli stanovy
- zvolí orgány
b) založenie a. s. bez výzvy na upisovanie akcií - ZI splatia zakladatelia. uskutoční sa VZ, ktoré vykonáva to, čo predošlé.
Zakladateľská zmluva obsahuje:
- obchodný názov, sídlo spoločnosti , predmet podnikania
- navrhované ZI - 1 000 000,-
- počet akcií a ich nominálna hodnota
- upisované vklady zakladateľov
- ak sú vklady do ZI nepeňažné, tak ich charakterizujeme
Stanovy - a. s. ich musí povinne vytvárať, lebo podrobne upravujú práva a povinnosti akcionárov a orgánov spoločnosti. Obsah stanovy určuje zákon.
Vznik - vzniká zápisom do OR. Návrh na zápis do OR musia podpísať všetci členovia. Podpisy musí overiť notár. Návrh treba podať do 90 dní od založenia. A. s. vznikne len vtedy, ak sa upísalo celé ZI a z neho splatilo 30%.
Orgány a. s. - najvyšší orgán je Valné zhromaždenie, ktoré sa koná aspoň 1x do roka. Na VZ sa rozhoduje hlasovaním. Rozhodnutie o zmene stanov, zmene ZI a zrušení spoločnosti si vyžadujú súhlas 2/3 prítomných akcionárov. Rozhoduje ten, kto má kontrolný balík akcií - 51%.
Predstavenstvo - je to ŠO spoločnosti. Riadi činnosť spoločnosti, zabezpečuje vedenie účtovníctva, predkladá VZ na schválenie ročnú účtovnú uzávierku s návrhom na rozdelenie zisku. Členov predstavenstva volí VZ. Členovia musia byť minimálne traja a oni volia predsedu predstavenstva.
Dozorná rada - je to kontrolný orgán spoločnosti. Členovia DR môžu nahliadnuť do dokladov a kontrolovať účtovné záznamy. Skúmajú ročnú účtovnú uzávierku. Informujú o tom VZ. DR môže zvolať VZ a musí mať minimálne 3 členov na 5 rokov (maximálne).
Kapitál - VZ môže rozhodnúť o zmene výšky ZI. Zvýšenie možno uskutočniť:
a) upísaním nových akcií
b) z majetku spoločnosti - vydaním nových akcií alebo zvýšením nominálnej hodnoty akcií
Zníženie ZI možno uskutočniť:
a) znížením nominálnej hodnoty akcií
b) vezme sa z obehu určitý počet akcií
Všetky tieto zmeny sa zapisujú do Obchodného registra.
Rezervná fond - vytvára sa pri založení spoločnosti v minimálnej výške 10% zo ZI a ročne sa dopĺňa minimálne o 10% čistého zisku až kým dosiahne výšku minimálne 20 % zo ZI.
Zrušenie - rozhoduje o tom VZ 2/3 väčšinou prítomných hlasov. Menuje sa likvidátor spoločnosti. Likvidačný zostatok sa rozdelí medzi akcionárov v pomere zodpovedajúcemu hodnote akcií.
Zánik - zaniká vymazaním z OR.
Družstvo
Založenie - zakladajú ho minimálne 2 PO a minimálne 5 FO. ZI tvorí súhrn členských vkladov. jeho výška je 50 000,- a zapisuje sa do OR. Pred založením družstva sa musí konať ustanovujúca schôdza družstva, na ktorej sa schváli:
- výška ZI- zvolí sa predstavenstvo a kontrolná komisia
- stanovy družstva
Vznik - vzniká zápisom do OR (je potrebné splatiť aspoň polovicu ZI). Družstvo si pri svojom vzniku vytvára nedeliteľný fond, a to vo výške minimálne 10% zo ZI. Pravidelne ho dopĺňajú najmenej o 10 % z čistého zisku až kým nedosiahne polovicu ZI - 25 000,- sk. Návrh na zápis do OR predkladá predstavenstvo, pričom sa musí priložiť aj notárska zápisnica z ustanovujúcej schôdze družstva + stanovy + doklad o splatení ZI.
Vznik členstva - členom družstva môže byť FO, ktorá dokončila povinnú školskú dochádzku a dovŕšila vek minimálne 15 rokov. Musí splatiť členský vklad (do 15 dní od konania ustanovujúcej schôdze družstva).
Zánik členstva - a) písomnou dohodou
b) smrťou
c)vystúpením , vylúčením alebo vyhlásením konkurzu na majetok člena družstva.
Pri zániku členstva majú členovia nárok na vyrovnávací podiel.
Orgány družstva -
a) Členská schôdza : - schádza sa minimálne 1x do roka
- rozhoduje o dôležitých činnostiach družstva
- pri hlasovaní má každý člen jeden hlas
b) predstavenstvo - ŠO. Rozhoduje o záležitostiach, ktoré nie sú vymedzené stanovami alebo zákonom. Predstavenstvo plní uznesenia členskej schôdze. Z predst. sa volí predseda D.
c) kontrolná komisia - má najmenej 3 členov. Zodpovedá sa iba členskej schôdze a kontroluje činnosť družstva.
Zrušenie družstva: - uznesením členskej schôdze
- vyhlásením konkurzu
- rozhodnutím súdu
- uplynutím doby, na ktorú bolo družstvo založené
- dosiahnutím cieľa
Zánik - vymazaním z OR.
Podnikateľské spoločenstvá
Tiché spoločenstvo - z hľadiska právneho je vymedzené zmluvou o tichom spoločenstve. Tichý spoločník sa v tejto zmluve zaväzuje poskytnúť podnikateľovi určitý vklad, podieľať sa s ním na podnikaní. Podnikateľ tichému spoločníkovi vypláca časť zo zisku.
Založenie TS - písomnou zmluvou, v ktorej je uvedený vklad tichého spol. a jeho podiel na zisku.
Práva TS - nahliadnuť do účtovných záznamov a dokladov, ale právo a povinnosť, ktorá vyplýva z podnikania prináleží iba podnikateľovi. Za záväzky ručí tichý spoločník iba vtedy, ak je jeho meno uvedené v obchodnom názve podniku.
Zánik TS - uplynutím doby, na ktorú bola zmluva uzatvorená
- výpoveďou (ak sa zmluva neuzatvorila na dobu určitú )
- vyhlásením konkurzu
- ak podiel straty je vyšší ako vklad
- uplynutím podnikania
Združenie osôb na spoločné podnikanie
Založenie - zakladá sa Zmluvou o združení. Účastníci združenia môžu byť len osoby, ktoré vykonávajú podnikateľskú činnosť. Zodpovedajú za plnenie povinností celým svojim majetkom. Náležitosti zmluvy o združení:
- účel + činnosť, ktorá sa má dosiahnuť
- majetkový vklad
- spôsob rozhodovania o spoločných záležitostiach
- podmienky vystúpenia a vylúčenia zo združenia
- spôsob vysporiadania účastníka pri rozpustení združenia. Pri rozpustení združenia vzniká podnikateľovi nárok na vrátenie hodnoty poskytnutej na účel združenia.
Práva a povinnosti - pričiniť sa o dosiahnutie účelu
- poskytnúť združeniu peniaze alebo iné veci
- právo kontroly a právo vysporiadania pri zániku účasti združenia
- o spoločných záležitostiach združenia rozhodujú väčšinou hlasou
Členenie podnikov podľa predmetu činnosti
Podľa predmetu činnosti delíme podniky:
a) výrobné podniky: - priemyselné (spracovateľské podn. - prvotné a druhotné)
- stavebné (priemyselná výstavba, bytová výstavba, pozemné stavby, atd.)
- poľnohospodárske (zaoberajú sa poľnohos. prvovýrobou)
- lesnícke (odborný charakter - obnova, pestovanie a ochrana lesa, ťažba dreva, atd.)
b) nevýrobné podniky: - dopravné (podniky individuálne a hromadnej dopravy)
- cestovného ruchu (ubytovanie, atd.)
- obchodné (vnútorný obchod a verejné stravovanie)
- kultúrne (služby v oblasti kultúry a vzdelávania)
- finančné (finančné operácie)
- ostatné (nemocnice, liečebne,atd.)
Členenie podnikov podľa veľkosti
Podniky sa členia na malé, veľké a stredné, a to buď podľa počtu ZC, alebo podľa rozsahu výroby.
Malý podnik - 50 ZC
Stredný podnik - 50-500 (EU) a 50-1000 (USA)
Veľký podnik - nad 500
Malé a stredné podniky - pôsobia v obchodovaní, službách, remeslách, spracovateľskom priemysle alebo v dodávaní. Najväčší počet malých podnikov je v ťažkom priemysle - rýchlo sa prispôsobujú požiadavkám trhu.
Malé inovačné firmy - v poslednej dobe začal ich rast. Špecializujú sa na nové a technologické výroby. Vznikajú v odvetviach mikroelektrotechniky a biotechnológii. Najúspešnejšie sa časom premenia na akciové spoločnosti.
Malopodnikateľský sektor - v trhovej ekonomike najpočetnejší, vo vyspelých 85-98%, ale aj najrentabilnejší - priemerná životnosť je asi 6 rokov. Väčšinou ich vlastní jedna osoba alebo je to rodinný podnik.
Rizikový kapitál - využívajú malé inovačné firmy. Poskytujú ho banky. Financujúce firmy poskytujú kapitál s podmienkou, že budú mať podiel na zisku i vlastníctve.
Podnikateľské inkubátory - forma podpory malých a stredných podnikov. Ich úlohou je vytvoriť chránené prostredie pre podniky, ktoré často nemajú dostatok kapitálu alebo skúsenosti. ponúkajú výrobné alebo výskumné kapacity. Poplatky za tieto služby sú nízke. Zakladatelia sú miestne a regionálne úrady, univerzity alebo veľké podniky. Od užívateľov očakávajú, že im v budúcnosti všetko vrátia v nejakej forme.
Veľké podniky - najčastejšie sú to a. s. Výhodou sú nízke náklady pri výrobe - len pri odvetviach so stabilným výrobným programom. Sú úspešné najmä v hutníckom, strojárenskom, chemickom a textilnom priemysle. Hlavnou črtou je vlastníctvo rozptýlené medzi veľký počet akcionárov. Rozhodujú tu profesionálny manažéri.
