Zdaňovanie

Základom dane spoločníka je časť základu dane v.o.s., ktorá sa určí rovnakým spôsobom, ako sa rozdeľuje zisk – rovným dielom, alebo podľa spoločenskej zmluvy.

Do základu dane sa zahrnie aj podiel spoločníka na likvidačnom zostatku pri likvidácii a vyrovnávací podiel pri zániku účasti člena spoločnosti. Daňovník má nárok odrátať si od súhrnu svojich príjimov stratu vzniknutú v predchádzajúcich obdobiach.

Pristúpenie/Vystúpenie spoločníka(§83,§87)

Zmenou spoločenskej zmluvy môže do spoločnosti pristúpiť ďalší spoločník, alebo môže spoločník zo spoločnosti vystúpiť – musí byť dodržaný zákonom stanovený, minimálny počet spoločníkov vo v.o.s. = 2. Ak spoločník vystúpi zo spoločnosti, má nárok na vyrovnávací podiel. Jeho výška sa stanovuje ako podiel na likvidačnom zostatku. Odstupujúci spoločník ručí len za záväzky vzniknuté pred zánikom jeho účasti. Pristupujúci člen ručí aj za záväzky spoločnosti vzniknuté pred jeho pristúpením.

Bez dovolenia ostatných spoločníkov nesmie spoločník podnikať v predmete podnikania spoločnosti a tým vytvárať konkurenciu a to ani v prospech iných osôb(§84). V prípade, že dôjde k porušeniu zákazu konkurencie je spoločnosť oprávnená požadovať, aby osoba, ktorá zákaz porušila, uhradila vzniknutú škodu.

Zánik spoločnosti

Poslednou etapou životného cyklu spoločnosti je jej zánik. Spoločnosť zaniká ku dňu výmazu z obchodného registra. Spoločnosť sa ruší, ak:

•Uplynie čas, na ktorý bola založená
•Výpoveďou spoločníka
•Smrťou jedného zo spoločníkov
•Zánikom právnickej osoby, ktorá je spoločníkom
•Vydaním exekučného príkazu na podiel spoločníka – spoločnik potom nemá čím ručiť
•Pozbavením, alebo obmedzením spôsobilosti na právne úkony niektorého zo spoločníkov
•Ďalších dôvodov určených v spoločenskej zmluve

Ak nastanú niektoré z dôvodov uvedených vyššie a v spoločnosti ostáva len jeden spoločník, môže sa rozhodnúť, že prevezme ako právny nástupca imanie spoločnosti bez likvidácie a spoločnosť môže pokračovať v podnikateľskej činnosti.

Zrušenie spoločnosti môže prebehnúť likvidáciou (spoločníci majú nárok na likvidačný zostatok) alebo bez likvidácie. Likvidačný zostatok sa rozdelí medzi spoločníkov najprv do výšky splatených vkladov a zvyšok sa rozdelí rovným dielom (iný spôsob sa môže stanoviť v spoločenskej zmluve). Podiel na vyrovnávacom a likvidačnom zostatku tvorí súčasť základu dane z prijímu spoločníka.

Zhrnutie:

•Založenie – min. 2 spoločníci, minimálny vklad nestanovený
•Najdôležitejší dokument – spoločenská zmluva
•Delenie zisku/straty – rovnakým dielom, prípadne podľa spoločenskej zmluvy
•Neobmedzené ručenie
•Všetci spoločníci rozhodujú rovnako, ak to nie je upravené v spol. zmluve

Výhody:

•Nižšia kapitálová náročnosť vzniku (nie je stanovené minimálne základné imanie, ani výška vkladu spoločníka)
•Jednoduché založenie spoločnosti
•Osobná zainteresovanosť vlastníkov na riadení
•Jednoduchá organizačná štruktúra a riadenie spoločnosti

Nevýhody:

•Neobmedzené ručenie za záväzky
•Malá možnosť zíkať cudzie zdroje z bankového sektora
•Pri väčšom počte spoločníkov riziko konfliktov – podľa zákona všetci štatutárni zástupcovia (nutné ošetriť v spoločenskej zmluve)
•Vystúpenie spoločníka môže v niektorých prípadoch znamenať zánik spoločnosti