Úlohy manažéra :

1.) plánovanie
2.) organizovanie
3.) vedenie ľudí
4.) koordinácia - zabezpečenie vzájomného súladu medzi potrebami a možnosťami
5.) kontrola

Prierezové funkcie manažéra :

- rozhodovanie
- komunikácia
- analýza


Osobnosť manažéra

Vlastnosti manažérov :

Samostatnosť - schopnosť rozhodovať a konať v danej situácií na základe vlastných úvah . V opačnom prípade hovoríme o nesebestačnom človeku .

Iniciatívnosť - schopnosť vynaliezavo a tvorivo vytyčovať ciele a vyľadávať cesty na ich dosiahnutie . V opačnom prípade ide o pasivitu , ľahostajnosť .

Cieľavedomosť - schopnosť cieľavedomej , organizovanej a koordinovanej činnosti ako aj kontroly plnenia vytýčených cieľov . V opačnom prípade ide o chaotickosť .

Fantázia - schopnosť vytvárať si predstavy , vízie do určitej miery “ odpútať sa od reality všedného dňa “ . V opačnom prípade ide o stereotyp .

Vytrvalosť - húževnatosť pri prekonávaní tažkostí až do dosiahnutia stanoveného cieľa . V opačnom prípade ide o vrtkavosť .

Zásadovosť - schopnosť presadzovať spoločensky uznávaný systém hodnôt a noriem. Aj v prípade ak sú v rozpore s osobnými výhodami . V opačnom prípade ide o bezzásadovosť .

Zodpovednosť - schopnosť realizovať plánované úlohy , uvedomiť si ich zmysel a dôležitosť a súčastne si uvedomovať seba ako dôležitého činiteľa , ktorý ovplyvňuje plnenie úloh .

Emocionálne - citová vyrovnanosť - schopnosť nepodliehať negatívnym emóciam ako sú hnev , závisť , zlosť , žiarlivosť .. V opačnom prípade hovoríme o citovej nevyrovnanosti .

Optimizmus - zmysel orientovať sa na pozitívne veci a ciele s čím súvisí aj viera v úspech . V opačnom prípade ide o pesimizmus.

Disciplinovanosť - schopnosť ovládať sa , regulovať svoje správanie v záujme vytýčených cieľov . V opačnom prípade ide o nedisciplinovanosť .

Rozvážnosť - schopnosť rozhodovať a konať až po dôkladnom zhodnotení dôsledkov konania . V opačnom prípade ide o unáhlenosť .

Rozhodnosť - schopnosť rozhodovať sa aj v konfliktných situáciach , na základe rozhodnutia prejsť na jeho realizáciu . V opačnom prípade ide o nerozhodnosť .