Pracovníkovi, ktorý pracoval vo sviatok sa poskytuje mzda zvýšená o príplatok vo výške minimálne 50 % priemerného zárobku. Príplatok za prácu vo sviatok sa neposkytuje pracovníkovi, s ktorým bolo dohodnuté čerpanie náhradného voľna.
Pracovníkovi, ktorý nepracoval preto, že sviatok pripadol na jeho obvyklý pracovný deň prislúcha náhrada mzdy vo výške priemerného zárobku.
Mzdové zvýhodnenie prináleží zamestnancom aj pri výkone práce v noci alebo v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí, pokiaľ odpracujú v noci alebo v takomto prostredí aspoň 2 hodiny. Mzdové zvýhodnenie sa poskytuje v súlade s Kolektívnou zmluvou.

Odmena za pracovnú pohotovosť
Patrí zamestnancovi podľa dohody v pracovnej alebo Kolektívnej zmluve. Pokiaľ nebola dohodnutá tak za hodinu pracovnej pohotovosti vo výške najmenej 1/10 hodinovej minimálnej mzdy.

Doplatok mzdy
Zamestnávateľ je povinný doplácať zamestnancovi doplatok ku mzde do výšky priemerného zárobku v prípade, že zamestnanec bol zaradený na prácu s nižšou mzdou z dôvodu:
a) ohrozenia chorobou z povolania,
b) karanténneho opatrenia,
c) odvrátenia živelnej udalosti alebo na zmiernenie jej bezprostredných následkov.

Toto mzdové vyrovnanie je zamestnávateľ povinný realizovať maximálne počas 12 sebou nasledujúcich mesiacov odo dňa prevedenia. Okruh uvedených problémov možno v Kolektívnej zmluve rozšíriť a taktiež možno dohodnúť inú výšku a dobu poskytovania doplatku.

Za mzdu sa nepovažuje:
- odstupné,
- cestovné náhrady,
- náhrady mzdy,
- výnosy z kapitálových podielov,
- odmeny za pracovnú pohotovosť.

Štruktúra mzdy:

základná mzda
+ prémie, odmeny, osobné ohodnotenie
+ príplatky, náhrady
+ podiely na hospodárskom výsledku
= hrubá mzda
- povinné poistné (zdravotné 4 %, nemocenské 1.4 %, dôchodkové 4 %, poistenie v nezamestnanosti 1 %, invalidné 3 %)
= hrubý základ dane
- odpočet na daňovníka (286,26 EUR)
- odpočet na dieťa
- odpočet na zdravotne postihnuté dieťa
= upravený základ dane
- daň z príjmov
- preddavok
- zrážky
+ rodinné prídavky
+ dávky nemocenského poistenia
= čistá mzda