OBSAH

Úvod
1. Význam ergonómie v pracovnom procese
1.1 Bezpečnosť
1.2 Ergonomické riešenie
2. Základné požiadavky na výrobné pracoviská
2.1 Požiadavky na pracovné priestory
2.2 Ergonomické princípy projektovania pracovísk
Záver

Bibliografia

Úvod

V našej práci spracovávame tému základné bezpečnostné a ergonomické požiadavky na výrobné pracoviská.
Ergonómia využíva poznatky z inžinierskej psychológie, fyziológie, antropometrie, biomechaniky, hygieny a bezpečnosti práce, sociálnej psychológie, sociológie, dizajnu a z iných vied. Pomáha riešiť problematiku optimálneho návrhu riešenia pracovísk, optimalizáciu pracovného režimu, problémy účasti človeka v automatizovaných systémoch, zabezpečenie optimálnej výkonnosti človeka prostredníctvom jeho profesionálnej prípravy, prispieva k motivácii pracovníkov a k vytvoreniu harmonického pracovného prostredia, maximálneho pracovného výkonu a spokojnosti pracovníkov.

1. Význam ergonómie v pracovnom procese

Pojem ergonómia je prevzatý  z anglického slova „ergonomics“, ktorý vznikol spojením gréckych slov ergo – práca a nomos – pravidlo. V spojitosti s projektovaním výrobných systémov možno ergonómiu definovať ako:       

- vedeckú disciplínu, ktorá sa sústreďuje na výkonnosť pracujúceho človeka a prispôsobovanie pracovných prostriedkov a pracovného prostredia vlastnostiam a potrebám človeka
- komplexnú vedeckú disciplínu zaoberajúcu sa zákonitosťami interakcií človeka s technickými systémami a pracovným prostredím.

Ergonómia komplexne projektuje pracovné a životné prostredie, navrhuje pracovné nástroje, konštrukciu strojov a ochranu zdravia so zámerom znižovania námahy človeka pri zvyšovaní výkonnosti a efektívnosti práce. Prínosy sú preukázateľné a to v podobe príjemného pocitu z práce v prostredí výrobných prevádzok, práce na ľahko ovládateľných strojoch, zvýšenia pracovných výkonov, či zníženia množstva chýb.

"Zníženie záťaže na človeka v pracovnom procese, spôsobenej jeho interakciou s pracovnými prostriedkami a pracoviskom samotným, môže účelným uplatnením poznatkov ergonómie prinášať:       

Pre výrobnú organizáciu: 
- zníženie práceneschopnosti zamestnancov a chorôb z povolania
- zvýšenie pracovného výkonu
- zníženie chybovosti a zmätkovitosti
- zlepšenie psychického stavu pracovníka