Použitie farieb v pracovnom prostredí priaznivo ovplyvňuje pracovnú pohodu, zlepšuje viditeľnosť, uľahčuje a zrýchľuje orientáciu a zvyšuje bezpečnosť práce. Pri navrhovaní farebnej úpravy pracovného prostredia sa má prihliadať na druh a dĺžku pracovnej činnosti, na tvar, veľkosť a polohu miestnosti, farbu spracúvaného materiálu a pracovného stroja, ďalej na farbu a intenzitu osvetlenia. Na stropy a vyššie položené časti priestorov je najlepšie použiť bielu farbu, keďže zlepšuje účinnosť a rovnomernosť osvetlenia. Farba podlahy závisí od použitého materiálu. Tmavé podlahy pohlcujú veľa svetla a preto je lepšie, keď majú svetlejšie odtiene. Farebné nátery strojov a výrobných zariadení sa majú zvoliť tak, aby jemným kontrastom s farbou spracovávaného materiálu umožňovali dobrú viditeľnosť a rozoznateľnosť. Nátery by nemali byť príliš lesklé, aby sa na nich nevytvárali nežiaduce odrazy svetla, ktoré spôsobujú oslnenie pracovníka. Najvhodnejšie sú hladké, pololesklé nátery. Látky pretekajúce cez potrubie alebo látky v uzavretých tlakových nádobách nevidíme a ani nerozoznávame. Aby sme vedeli na prvý pohľad určiť, o aké látky ide, označujú sa jednotlivé potrubia alebo tlakové nádoby podľa látok, ktoré potrubím pretekajú alebo sa uschovávajú v nádobe.

2.2  Ergonomické princípy projektovania pracovísk

Projektovanie ergonomických pracovísk je obsiahnuté v norme DIN 334000, ktorá je v súlade s európskym štandardom, napr. DIN ENV 26 385.  Zmyslom ergonomického projektovania je prispôsobovanie pracovných staníc, pracovného priestoru, strojového vybavenia a osvetlenia vlastnostiam a schopnostiam človeka.  Ergonomické pracovné stanice umožňujú dosiahnuť maximálnu výkonnosť pracovníkov, bezpečnosť a pracovnú motiváciu a napokon aj produktivitu. Projektovanie ergonomicky vhodných pracovísk je založené na základných princípoch, ktoré zohľadňujú prispôsobenie pracovísk pre každého zamestnanca a pre každú pracovnú úlohu.

Tieto ergonomické princípy zohľadňujú antropometrické údaje pracovníkov. Výška pracovnej plochy má vyhovovať zamestnancom s rozdielnymi telesnými rozmermi.  Stavebnicové pracovné stanice umožňujú variantné prispôsobenie pre výškovú škálu zahrňujúcu 95 % rozmerov dospelých mužov a žien. Pri voľbe rozmerov pracovnej stanice by sa mali zohľadniť tieto faktory:

- zabezpečenie adekvátnej voľnosti pohybu dolných končatín v priestore pod pracovnou doskou, pre pracovné stanice je potrebné dodržať parametre hĺbky priestoru pre nohy v sede > 550 mm a v stoji > 350 mm

- zabrániť prekážkam a obmedzeniam ako sú zásuvky pod pracovnou doskou

- rozmery súčiastok na pracovnej doske vplývajú na polohu pracovníka, pri výkone práce, ktorá je mimoriadne náročná na vizuálnu kontrolu a motorické funkcie, pracovná stolička môže byť nastavená vyššie ako pre aktivity na pracovisku, kde je minimálna vizuálna kontrola, ale náročné požiadavky na voľnosť pohybu rúk

- možnosť variantne upraviť pozíciu sedu v závislosti od pracovnej úlohy (predklonenie, vzpriamenie, zaklonenie)

Pracovný stôl, stolička, opierka nôh, zásobníky, držiaky nástrojov, zásobníkové vozíky a pod. majú byť prispôsobené antropometrii pracovníkov a ich pracovným úlohám. Vhodne nastavené pracovné pomôcky redukujú namáhanie a časové prestoje a súčasne zvyšujú produktivitu a výkonnosť. Je nevyhnutné:

- umiestniť komponenty a nástroje do správnej výšky a vzdialenosti
- vybrať k pracovnému stolu vhodnú stoličku a umiestniť opierku na nohy
- umiestniť manipulačný vozík so zásobníkmi materiálu v dosahovom priestore a v takom uhle, aby sa zlepšila prístupnosť rúk k súčiastkam

Priestor pracovnej stanice môže byť rozčlenený z hľadiska dosahu horných končatín na maximálny dosahovaný priestor, optimálny dosahovaný priestor a dosahovaný priestor oboch rúk súčasne. Všetky nástroje a príslušenstvo pracovnej stanice má byť umiestnené v dosahovom priestore pracovníka. Ak sú všetky komponenty správne umiestnené, zabráni sa tým otáčaniu tela pracovníka, naťahovaniu rúk, ohýbaniu a otáčaniu kĺbov zápästia pri uchytení a vyberaní dielcov zo zásobníka, čo redukuje namáhanie a prípadné poranenie, ktoré môže byť spôsobené v dôsledku jednostranných a opakujúcich sa pohybov. Rozmiestnenie komponentov na pracovnej ploche môže byť navrhnuté na základe týchto kritérií: