Kým silná stránka je len predpoklad, vyvinúť, ale aj vyrobiť a predať za výhodnejšie ceny a vo väčšom množstve ako konkurenti. Konkurenčná výhoda znamená získať predstih, pretože na trh sa uvádza výrobok alebo služba, ktoré konkurenti nedokážu vôbec poskytnúť, alebo ich nedokážu poskytnúť s rovnocennými parametrami.
Agregovaným kritériom vzniku konkurenčnej výhody je zisk. Na rozdiel od podmienok a predpokladov je reálnym výsledkom v konkrétnej forme. Konkurenčná výhoda sa teda prejavuje navonok a jej dôsledkom je vyššia miera zisku alebo vyšší ziskový potenciál, než dosahujú konkurenčné podniky. Podpriemerný hospodársky výsledok signalizuje, že podnik je v konkurenčnej nevýhode, priemerná miera zisku je známkou konkurenčnej rovnosti, až nadpriemerný zisk je prejavom dočasnej konkurenčnej výhody a výnimočná miera zisku je dôkazom udržateľnej konkurenčnej výhody.

Úroveň Podiel podnikov Bodovacia škála Výhoda vs. Nevýhoda
Výnimočný 6% 7bodov Výhoda
Nadpriemerný 19% 6 bodov Výhoda
Priemerný 47% 5 bodov Rovnosť
Podpriemerný 9% 4 body Nevýhoda
Vyrovnaný 4% 3 body Nevýhoda
Mierna strata 9% 2 body Nevýhoda
Výrazná strata 6% 1 bod Nevýhoda
Ako je zrejmé z tabuľky, len štvrtina skúmaných podnikov dosahuje konkurenčnú výhodu podľa kritéria hospodársky výsledok, takmer polovica podnikov sa len vyrovnáva svojim súperom a 28% podnikov je v konkurenčnej nevýhode. Z toho vyplýva, že konkurenčná výhoda nie je masový jav a udržateľnou konkurenčnou výhodou disponuje iba zlomok podnikov. Toto tvrdenie vyvracia mnoho mýtov o konkurenčnej výhode. Slovenskí manažéri nezriedka prehlasujú, že ich konkurenčnou výhodou je schopnosť udržať sa v odvetví a zohrať v ňom akú takú vyrovnanú hru so súpermi. Mýlia si pritom konkurenčnú výhodu s konkurenčnou rovnosťou, a dokonca s nevýhodou, pretože konkurenčnú výhodu stotožňujú len s niektorými zložkami, alebo zamieňajú predpoklady s možnými, ale nerealizovateľnými výsledkami.