referaty.sk – Všetko čo študent potrebuje
Klement
Sobota, 23. novembra 2024
Základné faktory vplyvu na ponuku a dopyt po práci
Dátum pridania: 26.03.2003 Oznámkuj: 12345
Autor referátu: SEMINKO
 
Jazyk: Slovenčina Počet slov: 2 276
Referát vhodný pre: Stredná odborná škola Počet A4: 9.8
Priemerná známka: 2.96 Rýchle čítanie: 16m 20s
Pomalé čítanie: 24m 30s
 

NEZAMESTNANOSŤ:

• samostatná existencia nezamestnanosti je prirodzeným fenoménom a atribútom slobodnej spoločnosti založenej na trhovom hodpodárstve a demokracii
• jej nekontrolovateľný vývoj spôsobujúci masový charakter však vyvoláva nielen vážne ekonomické, ale aj sociálne problémy ( rozpad rodiny, narušené mentálne i fyzické zdravie, trestná činnosť a ďalšie sociálno-patologické javy)
• skutočnosť, že súčasná situácia na trhu práce je poznačená nerovnováhou, ktorá má frikčný charakter len v minimálnom rozsahu a veľká časť nezamestnanosti má charakter nepravej cyklickej, čiastočne aj štrukturálnej a sezónnej nezamestnanosti, signalizuje, že riešenie problému nezamestnanosti presahuje rámec opatrení, nástrojov a programov politiky trhu prác

• hlavnou príčinou nezamestnanosti v SR je pokles dynamiky ekonomického rastu a pokles efektívnej výkonnosti slovenského hospodárstva
• v hospodárskej politiky nebol vytvorený dostatočný dôraz na zamestnanosť, z čoho vyplynuli chyby v politike trhu práce v minulosti
• je to daň za zvýšenie kvality hospodárskeho rastu, od ktorého bude závisieť rast zamestnanosti v nasledujúcich rokoch
• vývoj nezamestnanosti v SR je zároveň ovplyvnený nedostatočnou väzbou medzi školským systémom a trhom práce, nízkou mobilitou pracovnej sily, nevhodným pomerom medzi sociálnymi a pracovnými príjmami, nízkou tvorbou pracovných miest, obmedzenými možnosťami použitia nástrojov aktívnej politiky trhu práce a nejasnými vlastníckymi vzťahmi najmä v bankrotujúcich podnikoch
• nezdravé tendencie v spoločnosti, prameniace najmä zo zmeny vlastníckych vzťahov významne narušili princíp sociálnej spravodlivosti, znižujú hodnotu práce nielen ako zdroje obživy, ale aj ako prostriedku sebaúcty a spoločenského uplatnenia občanov
• nezamestnanosť je i dôsledkom reštrukturalizácie hospodárstva SR, ale iba v určitom rozsahu
• vzťah medzi reštrukturalizáciou ekonomiky a nezamestnanosťou sa vyvíja asymetricky
• dochádza k masovému uvoľňovaniu zamestnancov, ale nové pracovné miesta ako výsledok reštrukturalizačného procesu nevznikajú

• prvý krát bol prudký nárast nezamestnanosti zaznamenaný v SR v roku 1991
• jeho príčinou bola najmä konverzia zbrojnej výroby, zdraženie vstupov z dovozu v surovinovo a materiálovo náročných výrobách a rozpad východných trhov
• prudký nárast nezamestnanosti zaznamenaný ku koncu roka 1998 bol ovplyvnený predovšetkým rastúcimi zdrojmi pracovných síl v dôsledku demografického vývoja a poklesom zamestnanosti spôsobeným znížením dynamiky ekonomického rastu z makroekonomického hľadiska, nedostatkom finančných zdrojov v podnikoch a s tým súvisiacim úpadkom a bankrotmi podnikov, hromadným prepúšťaním zamestnancov
• významnú úlohu zohrali najmä systémové dôsledky odsunutia bankrotov podnikov v predchádzajúcom období, čo sa však prejavilo v raste nezamestnanosti na prelome rokov 1998/1999
• v roku 1999 ohlásilo hromadné prepúšťanie 386 zamestnávateľských subjektov, ktoré zamestnávali 134,1 tis.
 
späť späť   1  |   2  |  3  |  4  |  5    ďalej ďalej
 
Copyright © 1999-2019 News and Media Holding, a.s.
Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo šírenie obsahu je zakázané bez predchádzajúceho súhlasu.