Súčasný systém je neefektívny a potrebuje zásadné zmeny. Má sa v ňom presadiť zásluhovosť a individuálny prístup. Dôchodkové zabezpečenie vytvára dôchodky. Obyvateľstvo starne – výkonnosť ekonomiky sa znižuje. Nemocenské poistenie sa týka riešenia nemocenských dávok v prípade nemoci a choroby. Každý zamestnaný si platí svoj podiel a potom sa tieto prostriedky prerozdelujú. Percentá sú stavané na fixnej sume max. 350 Sk /tí, ktorí majú vyššie zárobky na to doplácajú.
- 21 -
1-3 dni 70% priemernej dennej mzdy
4 a viac 90%
Je tu základný systém sociálneho zabezpečenia /nemocenské, dôchodkové, úrazové poistenie/. V nemocenskom poistení sa uvažuje, aby krátkodobé nemocenské bolo hradené zamestnávateľom a dlhodobé poisťovňou. Rozmýšľa sa, či stimulovať populáciu alebo nie /prídavky na deti, rodičovský príspevok/. Z hľadiska štátnej sociálnej pomoci sú dôležité základné dávky:
-RP
- rodičovský príspevok
štátna správa- decentralizácia riadenia. Je tu záujem úradov, aby si zachovali vlastné poslanie.
Princíp subsidiarity – činnosť sa má vykonávať tam, kde je to efektívne /najbližšie k občanovi/. Proces transformácie verejnej správy má úzku súvislosť so soc. politikou. 3. Transformácia zdravotníctva
Z je predmetom veľkých kritík. Z je rezort, ktorý potrebuje podstatnú zmenu, lebo je silne centralizované – zefektívniť Z znamená urobiť decentralizáciu. Problémom je neefektivita , nezamestnanosť, nadbytočnosť – korupcia. V Z došlo k určitým krokom, bola umožnená miera P. Nemocnice sú ešte štátne, sú štátne, sú riadené Ministerstvom zdravotníctva. Tieto zdravotnícke zariadenia sú napojené na zdroje financovania – základný zdroj je príjem od zahraničných poisťovní. Je tu systém bodov – lekári sú platení podľa evidovaných občanov. Všetky lôžkové zariadenia sú štátne. Nemocnice by si mal štát ponechať, zariadenia vyššieho stupňa by sa mali previesť na územnú správu. Uvažuje sa skrátiť dobu pohybu v zariadeniach a tým zvýšiť efektívnosť. Zdravotnícke zariadenia majú pohľadávky za prenájom svojho majetku. Čiastočné zlepšenie financovania Z – zvýšenie percenta na nemocenské poistenie /dodatočné zdroje 2 mld. Ročne/. Z je precentralizované, prezamestnané, základné riešenie spočíva v zoštíhlení tohto typu.

4. Transformácia školstva
Tak ako Z aj školstvo prechádza reštrukturalizáciou /hlavne kto ho musí riadiť/. V minulosti základné a stredné školstvo bolo zriadené nár. úradmi, po roku 1990 školskými správami, potom okresné a krajské úrady riadené ministerstvom vnútra. Školstvo zabezpečuje kvalif.