Odborné humanitné - Ekonómia
Názov referátu | Dátum | Obsah | ||||||
Riadenie pracovného výkonu | SOŠ | 29.3.2004 | 20 970 | 330 | 5 518 | 2.95 | 1 272 slov | |
Odmeňovanie pracovníkov (seminárna práca z manažmentu) | SOŠ | 29.3.2004 | 37 081 | 562 | 3 472 | 2.97 | 1 167 slov | |
Personálna stratégia | SOŠ | 29.3.2004 | 21 068 | 290 | 884 | 2.98 | 879 slov | |
Manažérsko-motivačné stratégie (seminárna práca) | SOŠ | 29.3.2004 | 22 370 | 399 | 5 530 | 2.99 | 937 slov | |
Získavanie zamestnancov | SOŠ | 29.3.2004 | 15 278 | 122 | 2 093 | 2.99 | 665 slov | |
Analýza práce | SOŠ | 29.3.2004 | 35 448 | 168 | 1 701 | 2.99 | 687 slov | |
Roly manažéra | SOŠ | 29.3.2004 | 18 984 | 246 | 1 728 | 2.96 | 975 slov | |
Motivácia zamestnancov | SOŠ | 29.3.2004 | 34 068 | 474 | 3 608 | 2.97 | 687 slov | |
Vzdelávanie zamestnacov | SOŠ | 29.3.2004 | 7 870 | 216 | 973 | 2.99 | 434 slov | |
Finančné rozhodovanie | SOŠ | 29.3.2004 | 13 270 | 151 | 2 065 | 2.98 | 615 slov | |
Tvorivy intelekt | SOŠ | 29.3.2004 | 8 646 | 96 | 1 056 | 2.92 | 943 slov | |
Deľba práce | SOŠ | 29.3.2004 | 24 728 | 226 | 2 701 | 2.97 | 1 621 slov | |
Faktory podnikateľského úspechu | SOŠ | 29.3.2004 | 10 126 | 154 | 1 571 | 2.98 | 922 slov | |
Technické informácie v podniku | SOŠ | 29.3.2004 | 9 111 | 83 | 861 | 3.01 | 1 140 slov | |
Manažment ako skupina ľudí | SOŠ | 29.3.2004 | 20 042 | 421 | 1 370 | 2.99 | 874 slov | |
Výhody jednoduchých organizačných štruktúr | SOŠ | 29.3.2004 | 8 057 | 146 | 1 130 | 2.97 | 934 slov | |
Finančné plánovanie | SOŠ | 29.3.2004 | 16 079 | 235 | 1 208 | 2.96 | 684 slov | |
Organizačná štruktúra | SOŠ | 29.3.2004 | 29 863 | 275 | 1 231 | 2.97 | 471 slov | |
Podielové fondy | SOŠ | 29.3.2004 | 28 202 | 264 | 2 521 | 2.95 | 4 412 slov | |
Marketingový výskum - reklama | SOŠ | 29.3.2004 | 80 501 | 1 124 | 15 668 | 2.93 | 2 923 slov | |
Európsky manažment | SOŠ | 28.3.2004 | 28 505 | 624 | 2 056 | 2.96 | 926 slov | |
Manažérska etika a kultúra | SOŠ | 27.3.2004 | 48 044 | 1 030 | 2 900 | 2.96 | 1 219 slov | |
L’Euro et L’Union Monetaire | SOŠ | 27.3.2004 | 10 097 | 14 | 517 | 2.98 | 2 275 slov | |
Podniková kultúra | SOŠ | 26.3.2004 | 88 187 | 1 086 | 6 452 | 2.97 | 1 292 slov | |
Manažment v národných spoločnostiach | SOŠ | 26.3.2004 | 8 713 | 153 | 718 | 2.96 | 1 239 slov | |
Horizonatálne a vertikálne väzby v organizačnej štruktúre | SOŠ | 26.3.2004 | 4 735 | 45 | 1 073 | 2.96 | 674 slov | |
Rozhodovanie | SOŠ | 26.3.2004 | 17 460 | 279 | 1 816 | 3.00 | 1 196 slov | |
Manažment ako praktická činnosť | SOŠ | 26.3.2004 | 20 670 | 275 | 2 004 | 2.97 | 551 slov | |
Časový horizont realizácie plánu | SOŠ | 26.3.2004 | 9 158 | 104 | 1 487 | 3.00 | 484 slov | |
Roly personalistov | SOŠ | 26.3.2004 | 8 830 | 133 | 1 956 | 2.91 | 1 215 slov | |
Nepriame dane | SOŠ | 25.3.2004 | 36 436 | 256 | 2 396 | 2.99 | 828 slov | |
Informácie a ich spracovanie v manažmente | SOŠ | 25.3.2004 | 16 484 | 211 | 2 118 | 2.98 | 1 016 slov | |
Strategický manažment | SOŠ | 25.3.2004 | 17 894 | 240 | 1 227 | 2.98 | 965 slov | |
Organizovanie a organizačná štruktúra; Určenie miery formalizácie v organizačnej štrúkture | SOŠ | 25.3.2004 | 25 737 | 292 | 2 969 | 2.95 | 653 slov | |
Finančná kontrola | SOŠ | 25.3.2004 | 23 434 | 169 | 3 664 | 2.95 | 1 507 slov | |
Neformálne riadenie v rámci pružných sieťových štruktúr | SOŠ | 25.3.2004 | 5 952 | 59 | 2 626 | 2.97 | 778 slov | |
Hierarchia informácií v podniku | SOŠ | 25.3.2004 | 11 806 | 164 | 2 794 | 2.98 | 1 210 slov | |
Inovačné správanie | SOŠ | 24.3.2004 | 12 250 | 149 | 1 666 | 2.98 | 745 slov | |
Manažment v industriálnej spoločnosti | SOŠ | 23.3.2004 | 13 300 | 194 | 1 164 | 3.00 | 791 slov | |
Opis pracovnej činnosti | SOŠ | 23.3.2004 | 38 668 | 134 | 1 909 | 2.97 | 928 slov | |
Kvalitatívne požiadavky na podnikateľský plán | SOŠ | 23.3.2004 | 38 123 | 664 | 2 950 | 2.96 | 1 304 slov | |
BRAINSTORMING | SOŠ | 23.3.2004 | 31 850 | 340 | 6 580 | 2.97 | 1 238 slov | |
Tomáš Baťa životopis | SOŠ | 23.3.2004 | 60 545 | 524 | 3 079 | 2.95 | 1 171 slov | |
Štandardizácia vo výrobe | SOŠ | 23.3.2004 | 11 454 | 96 | 1 187 | 2.95 | 1 326 slov | |
Riadený a riadiaci systém v organizácii | SOŠ | 23.3.2004 | 14 836 | 128 | 4 026 | 2.96 | 1 069 slov | |
Rozhodovanie v manažmente | SOŠ | 23.3.2004 | 21 498 | 368 | 1 760 | 2.97 | 1 069 slov | |
Manažment ako vedná disciplína | SOŠ | 23.3.2004 | 31 024 | 577 | 2 246 | 2.96 | 1 174 slov | |
Henry Ford - Fordizmus | SOŠ | 23.3.2004 | 33 085 | 579 | 3 707 | 2.97 | 1 031 slov | |
Komplexnosť plánu | SOŠ | 23.3.2004 | 4 816 | 59 | 504 | 2.93 | 124 slov | |
Toyotizmus | SOŠ | 23.3.2004 | 13 546 | 164 | 1 359 | 2.98 | 1 095 slov |