„Vždy sme na úrovni toho, do čoho sa pustíme.”
Thomas Jefferson

Na právo dieťaťa na jedinečnosť a na jeho všestranný rozvoj v súlade s Deklaráciou práv dieťaťa nadväzuje aj naša platná legislatíva.
Poslanie materskej školy je definované už v § 5 ods. 1 zákona NR SR č. 279/1993 Z. z. o školských zariadeniach. V § 2 ods. 1 vyhlášky MŠaV SR č. 353/1994 Z. z. o predškolských zariadeniach v znení zmien a doplnkov vyhlášky MŠ SR č. 81/1997 Z. z. je konkretizované poslanie predškolských zariadení nasledovne: „Poslaním predškolského zariadenia je dopĺňať rodinnú výchovu o výchovno-vzdelávaciu činnosť zameranú na všestranný rozvoj osobnosti dieťaťa, jeho sociálno-emocionálny, fyzický a intelektuálny rozvoj v súlade s individuálnymi a vekovými osobitosťami.”
Z uvedeného vyplýva hlavný cieľ predškolskej výchovy, ktorým je všestranný rozvoj osobnosti dieťaťa.


Zákon SNR č. 542 z 26. novembra 1990 o štátnej správe v školstve a školskej samospráve

§ 16 ods. 1
„O zaradení a preradení dieťaťa do špeciálnej školy a do špeciálnej materskej školy rozhoduje riaditeľ školy alebo materskej školy, do ktorej má byť dieťa zaradené alebo preradené.”

Zákon Slovenskej národnej rady č. 542/1990 o štátnej správe v školstve a školskej samospráve v znení neskorších predpisov umožnil školám a školským zariadeniam získať právnu subjektivitu - autonómnosť školy. „Autonómia v podstate znamená samosprávu, možnosť i uskutočňovanie možností dávať si zákony, spravovať sa samostatne. Nie je tu teda prostá nezávislosť, nepodrobenosť inému, ale aj ovládanie slobody vlastnej, je tu vlastnými zákonmi upravená vnútorná sloboda a nezávislosť”. Všeobecnú legislatívnu úpravu právnej subjektivity obsahuje Občiansky zákonník. „Právna subjektivita je spôsobilosť subjektu, či už fyzickej alebo právnickej osoby, mať práva a povinnosti”.

Čo sa skrýva pod pojmom právna subjektivita materskej školy?
„Znamená to, že príslušná materská škola sa stáva nezávislou organizáciou. Musí prevziať povinnosti, ktoré má každý bežný podnik, každá bežná organizácia. Plní záväzky nielen k svojim zákazníkom, v tomto prípade rodičom, ale tiež k všetkým predpisom štátnej správy a k finančným predpisom. Materská škola musí vedieť uzatvoriť pracovnú zmluvu podľa Zákonníka práce, vydať platové zaradenie v zmysle mzdových predpisov, vedieť zdaniť príjem zamestnancov tak, aby to bolo v súlade so zákonom o zdanení.