3.stálosť naučenia – hĺbka alebo povrchnosť učenia; schopnosť
vybavovať si informácie; koncom adúcia (stredný vek dospelosti) dochádza k určitému profilovaniu – lepšie sa reprodukuje to, čo súvisí so zamestnaním, s osobnými problémami
4. zainteresovanosť – vyjadruje to, do akej miery je možné vzbudiť
záujem o učenie; začiatkom stredného veku dospelosti dochádza k poklesu záujmu o témy, ktoré nesúvisia s osobným a profesijným životom
5. intenzita, ochota v učení – kedy sa chce dospelý opäť
vzdelávať, čo súvisí s profesijným životom
B, ďalší subjektívny faktor je motivácia, ktorá vedie osobnosť k učeniu
sa
najčastejšie motívy podľa Boschiera:
1.sociálny kontakt – vzdelávame sa pre to, že sa chceme stretnúť
s inými; chceme sa s nimi porovnávať, pochopiť určité problémy cez ich názory
2. sociálne podnety – tlak okolia (tlak životného partnera)
3. profesijné dôvody – zaistenie alebo rozvoj vlastnej pozície
v zamestnaní
4. participácia na politickom a komunálnom živote
5. kognitívne záujmy – uspokojiť si svoj záujem niečo nové naučiť sa
v mladšej a strednej dospelosti prevládajú utilitárne dôvody, najčastejšie profesijné
intervium a po 65 roku života prevládajú dôvody ako sociálny kontakt, kognitívny záujem – univerzity 3 veku
dôležitá je aj motivácia u vzdelávateľa dospelých (lektora), motívy:
1. aby si privyrobil, aby si vylepšil image
2. nachádza uspokojenie vo svojej práci
3. vzdeláva, pretože musí vzdelávať (vonkajšie podnety)
VZDELÁVANIE DOSPELÝCH V KONTEXTE CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA; DRUHY VZDELÁVANIA DOSPELÝCH
pojem VD sa často prelína s pojmom ďalšie vzdelávanie; často sú definované ako synonymá, napríklad v zákone o ďalšom vzdelávaní
práca Zdenka Palána je vzdelávanie dospelých širší pojem, patrí tam aj formalizované štúdium, alebo sa používa pojem druhošancové vzdelávanie – vzdelávanie v systéme škôl (verejných, súkromných) s cieľom zvýšiť si stupeň vzdelania, ktoré nepatrí do ďalšieho vzdelávania
SEBAVZDELÁVANIE A FORMY RIADENÉHO SEBAVZDELÁVANIA
neriadené sebavzdelávanie
uskutočňuje sa bez priamej interakcie s iným živým systémom
samostatne v procese, v ktorom riadiacim činiteľom je sám dospelý človek
riadené sebavzdelávanie
proces učenia sa je usmerňovaný lektorom, konzultantom, vzdelávacou inštitúciou
formy riadeného sebavzdelávania
prezenčná (kontaktná) forma štúdia – skupinové konzultácie, osobnosť lektora, sociálne učenie
korešpondenčná forma štúdia – individuálne štúdium študijným materiálov posielaných poštou, písomný kontakt medzi študujúcim a konzultantom – prvá generácia dištančného vzdelávania
Zaujímavosti o referátoch
Ďaľšie referáty z kategórie