Ide v nej o to, aby sa žiak prispôsobil sociálnemu prostrediu, poznal ho, posúdil, spolupracoval s ním a stal sa jeho členom (ZELINA, 1996). Prosociálna výchova sa dá dosiahnuť rôznymi spôsobmi:
a.) tvorba efektívnej výchovnej skupiny: takáto skupina rozvíja psychické funkcie každého člena a jej znaky sú:
- atmosféra a klíma sú v skupine neformálne, členovia sú uvoľnení, empatickí, cítia sa pohodlne
- pri diskusii sa jej každý člen zúčastňuje, veľa sa diskutuje o cieľoch skupiny a ich uskutočňovaní
- úlohy a ciele všetci členovia dobre chápu a prijímajú ich za svoje
- členovia skupiny sa navzájom počúvajú, neboja sa hovoriť, aby sa nezosmiešnili a podobne
- nesúhlasné mienky sa nepotláčajú
- rozhodnutia sa dosahujú cestou súhlasu, debaty
- často sa kritizuje, ale úprimne a pokojne
- členovia vyjadrujú svoje dojmy, zážitky, pocity, svoje nápady, hovoria o svojom prežívaní
- prijímajú sa a prideľujú sa jasné úlohy
- jednotlivec nevládne skupine, ani naopak, skupina sa nikomu neprimerane nepodriaďuje
b.) situačné metódy výchovy: ich podstata spočíva v tom, že žiaci sú konfrontovaní s konkrétnou situáciou (vymyslenou alebo reálnou - zo života; napríklad technický problém z domácnosti), ktorá je svojou podstatou problémová, čím umožňuje rôzne prístupy riešenia.
Pri tejto metóde sa odporúča učiteľovi:
- označiť a vysvetliť tému
- navodiť problémovú situáciu
- sformulovať problém
- vyčleniť najpodstatnejšie znaky problému
- analyzovanie príčin javov, ktoré zobrazujú situáciu
- spracovať návrhy riešení
- formulovať závery riešení problému, praktický význam riešenia. Pri tvorbe návrhov učiteľ má za úlohu byť podnecovateľom riešení, riešenia nehodnotí, činnosť žiakov len usmerňuje.
c.) metódy exemplifikácie: zahrňujú problematiku vzorov, príkladov, modelov správania v rámci identifikácie žiakov s pozitívnymi aj negatívnymi črtami. Efektívnou metódou je štúdium životopisov technicky orientovaných a prosociálnych ľudí, vynálezcov. Vzorom pre žiakov môžu byť verejné osoby, osoby verejného života. Aby sa istý človek stal vzorom mal by mať tieto charakteristiky:
- napriek zložitosti doby je optimista
- je oporou inštitúcií
- prináša novosti
- je tvorcom nových myšlienok
- vie poskytnúť primeranú pomoc
- pomáha každému a stále
- ovláda svoju prácu
- je u neho súlad medzi myšlienkami a činmi
- zvyčajne má zmysel pre humor
- vie plánovať budúcnosť
- vie sa odosobniť, priniesť obete