F. Sullivanova – soc. prácu so skupinou chápala predovšetkým ako metódu rozvoja osobnosti, pri ktorej skupina predstavuje hlavný nástroj.

Gisela Konôpka – skupinová soc. práca je metóda, ktorej činnosť je zameraná na jednotlivých členov skupiny.

Cieľom je zlepšenie individuálnej kvality života prostredníctvom účasti v skupine, diferencovane v súlade s potrebami skupiny.

Schilling – cieľom skupinovej soc. práce je zabezpečiť pomocou skupinových skúseností jej jednotlivým členom istotu, uznanie, podporu a pomoc, sprostredkovať im hodnoty a normy a ponúknuť im možnosti na riešenie problémov.

Soc. práca so skupinou môže pomôcť členom skupiny:
1. dosiahnuť spoločne stanovené ciele
2. dosiahnuť požadovanú zmenu, kde sú problémy
3. napomôcť k samorozvoju, svojpomoci
4. využiť skupinovú terapiu

Ciele a úlohy soc. práce so skupinou sú závislé na výbere konkrétneho modelu. Catherine Papelová a Beulah Rothmanová hovoria o troch modeloch soc. práce so skupinou:
1. Model spoločných cieľov
2. Model nápravných cieľov
3. Model vzájomných cieľov

Charakterizujte modely soc. práce so skupinou

1. Model spoločných cieľov – vychádza z nasledovných zásad:
( „Objasnite metódu spoločných cieľov)
- objasňovať smerovanie politických skupín
- pozitívne využívať možnosti miestnych organizácií
- stotožniť sa s cieľmi organizácie, ktorých ste členmi
- vypracovávanie analýz a správ
- poznanie alternatív a ich následkov
Základom sú zásady demokracie. Pracovník sa usiluje o presadenie princípov so skupinou.