Téma: Materský príspevok

Nástup na materskú dovolenku je spojený s množstvom vybavovačiek na úradoch. Žena si musí splniť oznamovaciu povinnosť voči sociálnej poisťovni, aby za ňu platil odvod štát.

1, postavenie zamestnankyne:

V prvom rade treba vedieť, že materský príspevok nevypláca Sociálna poisťovňa automaticky, ale treba oň po splnení podmienok požiadať písomne. Za ženy, ktoré sú v pracovno-právnom pomere, teda majú zamestnávateľa, to urobí on.
Sociálnej poisťovni oznámi začiatok aj skončenie čerpania materskej dovolenky do 8 dní od začiatku či ukončenia jej čerpania.
Slúži na to tkz. registračný list fyzickej osoby. Spolu s materskou dovolenkou oznámi aj to, že, zamestnankyňa žiada o materské.
Ak si zamestnankyňa uplatní nárok na materské, predloží svojmu zamestnávateľovi na potvrdenie:
Žiadosť o materské vystavenú ošetrujúcim lekárom.
Zamestnávateľ v žiadosti vyplní časť, ktorá je určená pre neho, a pripojí potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku, z ktorého sa dávka posúdi a vypočíta. Tieto doklady doručí pobočke Sociálnej poisťovne.

2, postavenie samostatne zárobkovo činnej osoby:

Odlišný je postup, ak je budúca mamička samostatne zárobkovo činná osoba - tá musí všetko robiť osobne.
Príslušnej pobočke sociálnej poisťovne musí preukázať skutočnosti rozhodujúce na:
A, vznik, trvanie a na zánik nároku na dávku,
B, nárok na jej výplatu a jej sumu.
Ako príjemkyňa dávky je povinná do 8 dní oznámiť pobočke zmenu v skutočnostiach rozhodujúcich na trvanie nároku na dávku.
Všetky zmeny, či už začiatok alebo koniec poberania materskej dávky, oznamuje cez registračný list. Odvody za ňu v tomto čase platí štát.
Pokiaľ ide o platenie poistného, povinne nemocensky a dôchodkovo poistená SZČO- Samostatne zárobkovo činná osoba, nie je povinná platiť poistné na nemocenské a dôchodkové poistenie, v období počas, ktorého sa jej poskytuje materské.
A ak chce poberať materské, musí priniesť aj žiadosť o materské. Výšku pritom neovplyvní fakt, či živnostníčka má počas jej poberania nejaký príjem z podnikania alebo nie.

Dátumy:

Nástup na materskú dovolenku, alebo teda nárok na poberanie materského, dovoľuje zákon od začiatku 6-teho týždňa pred očakávaným termínom pôrodu, najneskôr je to osem týždňov.
Dátum od ktorého si uplatňuje nárok na materské a jeho výplatu, uvedie na tlačive: Žiadosť o materské.
Dátum očakávaného dňa pôrodu v žiadosti o materské uvedie gynekológ.
Najdlhšie môže poberať materské 28 týždňov od vzniku nároku. Osamelé matky, alebo tie, čo porodia dvojičky, do konca 37 týždňa. Potom môže mamička požiadať o rodičovský príspevok.

ZHRNUTIE

Čo treba vybaviť na úradoch:

1, Zamestnankyňa:

A, po narodení dieťaťa musí poslať sociálnej poisťovni kópiu rodného listu dieťaťa,
B, ak žena nastúpi do práce počas poberania materského, musí to sociálnej poisťovni oznámiť,
C, o rodičovskú dovolenku musí zamestnávateľa požiadať najlepšie písomne,
D, o rodičovský príspevok žiada prostredníctvom žiadosti na úrade práce.

2, SZČO:

A, žiadosť o materské podáva sama na príslušnej pobočke sociálnej poisťovne,
B, Sociálnej poisťovni odovzdá registračný list, ktorým oznámi zmenu platiteľa - počas poberania materského platí za ňu štát,
C, Registračným listom, tiež oznamuje ukončenie poberania materského,
D, po narodení dieťaťa musí zaslať kópiu rodného listu dieťaťa,
E, poberanie rodičovského príspevku oznámi registračným listom, preruší tým poistenie, odvody platí štát,
F, oznámi tiež ukončenie poberania príspevku, nesmie vykonávať zárobkovú činnosť.