personálny manažér (personalista)
- osoba zabezpečujúca výcvik a výuku, samoštúdium, konzultácie a riadenie pracovníkov zariadenia

8. administrátor
- vedúci pracovník alebo riaditeľ zariadenia, plánuje, rozvíja a zavádza spôsoby práce, služby a programy v sociálnych a iných zariadeniach slúžiacich príslušnej klientele (funkcie: manažérska, funkcia vnútorného a vonkajšieho koordinátora, najmä v dlhodobom pláne rozvoja zariadenia, funkcia odborného hodnotiteľa programov)

Zákon o sociálnej pomoci (MPSVR) 1998

Stanek a kol. – s. 148, 151, 152, 153, 154, 155, 156,..
Rozvoj neštátnych subjektov sociálnej práce

Po roku 1989 sme na Slovensku zaznamenali rozvoj neštátnych subjektov v pôsobnosti tretieho sektora, sieti dobrovoľných mimovládnych neziskových organizácií a občianskych združení (je ich okolo 10 000). Tieto organizácie prinášajú alternatívy v oblasti verejnej a sociálnej politiky, vyjadrujú pluralizmus a rôznorodosť predstáv a prístupov. Otvárajú priestor pre nezávislé a často i pružnejšie riešenia potrieb občanov, presnejšie zmapovávajú existujúci stav a môžu okamžite reagovať na konkrétne spoločenské potreby bez zdĺhavosti potrebnej legislatívy v štátnej správe. (Vďačnosť štátu sa prejavuje ako? J)
Popri štátnom sektore vzniká podnikateľský sektor, ktorý je charakterizovaný trhom a ziskom a obnovuje sa tretia oblasť, ktorá má dlhoročnú históriu. Je to oblasť „3. sektora“ (charita, filantropia, spolková činnosť, dobrovoľníctvo) odrážajúca rozmanité aktivity medzi štátom a trhom.
Neziskové organizácie sú pilierom občianskych spoločností a ich poslanie vyplýva z podielu na rozmnožovaní spoločného bohatstva, a to:
► schopnosťou tlmočenia a formulovania predstáv a požiadaviek občanov
► nezastupiteľnosťou v sociálnom dialógu s oživením občianskej účasti a participácie na veciach verejných
► pôsobenie v prospech spoločenskej integrácie
► prevencia a poskytovanie sociálnych služieb
► koncepčnou spoluprácou so štátnymi sociálnymi inštitúciami v záujme sociálneho rozvoja, s vyjadrením plurality.
Ďalšie používané označenia 3. sektora:
► neziskový sektor – vymedzuje jeho miesto a ? od komerčných a ziskových organizácií. Jeho cieľom nie je tvorba zisku pre vlastníkov.