profesiogram

Profesiogram – súbor požiadaviek a analýza danej činnosti
- zahŕňa tieto požiadavky:
1. profesionál – potreba kvalifikácie na danú prácu
2. vedieť využívať metodiku, didaktiku v danom povolaní
3. osobnostné a charakterové vlastnosti

Čo sa vyžaduje o osobnosti andragóga
1. osobnostne zrelý jedinec
- zodpovedný za svoje činy, má ustálený názor, nie je materiálne závislý od rodiny
- podľa S. Kučerovej sa vyznačuje týmito vlastnosťami:
a) autentičnosť - niečo prirodzené, rozvinuté vedomie a sebaúcta = zdravý postoj k sebe
b) tvorivosť – originálny a pružný v práci
c) sloboda – človek sa musí cítiť slobodný aj vo svojom vnútri
= zodpovednosť = poznanie práv a povinností
- mnohostranný, vyrovnaný, harmonický typ

2. duševne zdravý jedinec
- len duševne zdravý jedinec môže vychovávať duševne zdravých jedincov
- je to ťažké zhodnotiť
- posudzuje sa jeho schopnosť zvážiť skutočnú realitu, vzťah k ľuďom – občas chce byť každý sám, aby prehodnotil napr. zmysluplnosť svojho života

Ďalšie požiadavky na andragóga na základe výskumu

1. primerané posúdenie reality
a) zdôrazňuje sa – rýchle a adekvátne reagovanie a rozhodovanie
b) samostatnosť
c) pohotovosť, pružnosť, tvorivosť
d) citová stabilita, energickosť

2. snaha po sebapoznaní
sebareflexia
- prehodnotenie osobnostných vlastností a profesionálna príprava
- vedie k zamyslenie nad sebou a vychádza k spoznaniu a snahe zmeniť svoje chyby

3. schopnosť ovládať svoje konanie
- súvisí s emocionalitou, temperamentom
- u andragóga nie sú vhodné silné emocionálne prejavy

4. tvorivosť a iniciatíva
- každý nový prínos k riešeniu problému

5. schopnosť vytvárať pozitívne emocionálne väzby
- pozitívny vzťah k ľuďom, dôvera, spolupatričnosť
- interpersonálna inteligencia – 1. miesto v sociálnej práci
- aby sme dokázali zvládať emócie – odraz v empatii
- kladú sa morálne nároky na osobnosť andragóga

6. odolnosť voči záťaži
- zač. 20. t. sa začali lekári venovať sociálnym pracovníkom, lekárom, ...
- v týchto profesiách dochádza okrem chronického napätia ak k tzv. BURN OUT syndrómu (1970), čiže k vyhasínaniu – vzniká najmä u ľudí, ktorí sú v neustálej interakcií s inými ľuďmi a na jeho odstránenie treba hľadať zdroje, kde si človek obnoví sily, načerpá novú energiu

7. zmysel pre humor
- mal by byť adekvátny, pretože môže viesť k zľahčeniu situácie

8.