Siedma časť – Starostlivosť o zamestnancov
•Vzdelávanie zamestnancov
•Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie po návrate do práce
•Zamestnanec so zmenenou pracovnou schopnosťou
•Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti
•Úprava pracovného času
•Materská dovolenka a rodičovská dovolenka
•Pracovné podmienky mladistvých zamestnancov
Ôsma časť – Náhrada škody
•Predchádzanie škodám
•Všeobecná zodpovednosť zamestnanca za škodu
•Zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať
•Rozsah a spôsob náhrady škody
•Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania
•Náhrada za stratu na zárobku v niektorých osobitných prípadoch
•Zodpovednosť za škodu v niektorých osobitných prípadoch
•Spoločné ustanovenia o zodpovednosti zamestnávateľa
•Plnenie pracovných úloh a priama súvislosť s ním
Deviata časť – Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
•Dohoda o brigádnickej práci študentov
Desiata časť – Kolektívne pracovnoprávne vzťahy
•Odborová organizácia
•Voľba členov zamestnaneckej rady, voľba zamestnaneckého dôverníka a volebné obdobie
•Právo na nadnárodné informácie a na prerokovanie
•Európska zamestnanecká rada zriadená na základe zákona
Jedenásta časť - Prechodné a záverečné ustanovenia
Zaujímavosti o referátoch
Ďaľšie referáty z kategórie
Zákonník práce - obsah
Dátum pridania: | 03.07.2008 | Oznámkuj: | 12345 |
Autor referátu: | surprise2 | ||
Jazyk: | Počet slov: | 720 | |
Referát vhodný pre: | Gymnázium | Počet A4: | 2.2 |
Priemerná známka: | 2.97 | Rýchle čítanie: | 3m 40s |
Pomalé čítanie: | 5m 30s |