Bohdan
Sobota, 21. decembra 2024
Odborné humanitné - Stredná odborná škola
 
|
Názov referátu
|
|
 Dátum
|
|
|
|
|
Obsah
|
 |
Organizačné štruktúry | SOŠ | 4.5.2004 | 54 248 | 579 | 12 059 | 2.96 | 2 161 slov |
 |
SCHIZOFRENIE (seminární práce) | SOŠ | 3.5.2004 | 64 571 | 501 | 13 911 | 2.92 | 5 968 slov |
|
Telesná a duševná hygiena žiaka | SOŠ | 1.5.2004 | 26 951 | 257 | 1 914 | 2.98 | 975 slov |
|
Športová a turistická činnosť v detských táboroch | SOŠ | 30.4.2004 | 25 725 | 217 | 4 555 | 2.99 | 1 723 slov |
|
Šťastie | SOŠ | 29.4.2004 | 116 668 | 1 439 | 8 200 | 2.92 | 1 868 slov |
|
Súčasná filozofia (MO) | SOŠ | 28.4.2004 | 93 056 | 849 | 6 654 | 2.94 | 3 160 slov |
|
Dištančne vzdelávanie | SOŠ | 28.4.2004 | 22 803 | 260 | 3 451 | 2.95 | 1 071 slov |
|
Ekonomický vývoj poľnohospodárstva 2000 – 2001 | SOŠ | 28.4.2004 | 17 482 | 148 | 956 | 2.93 | 2 138 slov |
|
Neštátne účelové fondy v Slovenskej republike | SOŠ | 27.4.2004 | 38 222 | 218 | 2 818 | 2.97 | 4 457 slov |
|
Monetárna politika | SOŠ | 27.4.2004 | 41 104 | 462 | 7 600 | 2.96 | 745 slov |
|
Svetová ekonomika | SOŠ | 26.4.2004 | 101 904 | 1 209 | 1 982 | 2.95 | 4 031 slov |
|
Pri ovládaní množstva je väčšmi potrebný trest ako dobrota | SOŠ | 26.4.2004 | 7 869 | 47 | 717 | 2.92 | 928 slov |
|
Přednášky základy psychologie | SOŠ | 21.4.2004 | 93 731 | 727 | 2 284 | 2.94 | 7 906 slov |
|
Kontrola v manažmente | SOŠ | 20.4.2004 | 13 186 | 252 | 785 | 3.00 | 211 slov |
|
Osobnosť manažéra, štýly vedenia ľudí | SOŠ | 20.4.2004 | 25 557 | 420 | 1 063 | 2.97 | 272 slov |
|
Rozhodovanie v manažmente | SOŠ | 20.4.2004 | 17 654 | 265 | 899 | 2.98 | 151 slov |
|
Pojem a podstata marketingu, jeho ciele a funkcie | SOŠ | 20.4.2004 | 22 504 | 163 | 1 141 | 2.97 | 259 slov |
|
Propagácia v marketingu | SOŠ | 20.4.2004 | 41 692 | 424 | 2 202 | 2.95 | 298 slov |
|
Odbytové cesty a distribučné kanály | SOŠ | 20.4.2004 | 21 950 | 167 | 1 149 | 2.96 | 300 slov |
|
Marketing | SOŠ | 20.4.2004 | 36 524 | 347 | 1 220 | 2.94 | 387 slov |
|
Informačné systémy v podniku | SOŠ | 19.4.2004 | 273 458 | 3 957 | 29 541 | 2.95 | 5 812 slov |
|
Humanizmus Ericha Fromma | SOŠ | 17.4.2004 | 25 303 | 194 | 2 403 | 2.96 | 2 083 slov |
|
Pociťovanie a vnímanie | SOŠ | 16.4.2004 | 44 943 | 475 | 7 882 | 2.95 | 1 046 slov |
|
Soren Aabye Kierkegaard (1813 - 1855) | SOŠ | 16.4.2004 | 16 253 | 165 | 2 361 | 2.96 | 1 713 slov |
|
Čo je filozofia? (úvaha) | SOŠ | 16.4.2004 | 67 025 | 849 | 4 454 | 2.93 | 902 slov |
|
Benedetto Croce (1866 – 1952) - Estetika a zhodnotenie jeho filozofie | SOŠ | 16.4.2004 | 15 536 | 125 | 1 307 | 2.96 | 807 slov |
|
Klopeme na dvere Európskej únie (úvaha) | SOŠ | 15.4.2004 | 30 523 | 815 | 2 813 | 2.94 | 839 slov |
|
Cena v marketingu | SOŠ | 15.4.2004 | 73 356 | 636 | 23 165 | 2.94 | 2 592 slov |
|
Albert Schweitzer životopis | SOŠ | 14.4.2004 | 15 788 | 73 | 1 333 | 2.96 | 404 slov |
|
Organizačná štruktúra | SOŠ | 14.4.2004 | 31 618 | 429 | 4 242 | 2.98 | 770 slov |
|
Filozofia 20. storočia | SOŠ | 11.4.2004 | 108 950 | 864 | 9 404 | 2.96 | 2 457 slov |
|
Projekt riadenia ľudských zdrojov v Mestskom úrade v Prešove | SOŠ | 8.4.2004 | 35 751 | 345 | 5 586 | 2.95 | 1 979 slov |
|
Vzdelávanie pracovníkov | SOŠ | 7.4.2004 | 47 331 | 723 | 3 252 | 2.95 | 1 728 slov |
|
Baruch (Benedikt) Spinoza životopis a dielo | SOŠ | 7.4.2004 | 33 387 | 291 | 2 941 | 2.95 | 1 184 slov |
|
Friedrich Nietzsche životopis a dielo | SOŠ | 7.4.2004 | 25 001 | 333 | 3 654 | 2.94 | 1 247 slov |
|
Roly manažéra | SOŠ | 6.4.2004 | 27 753 | 416 | 6 894 | 2.95 | 975 slov |
|
Vývoj ekonomického myslenia | SOŠ | 6.4.2004 | 120 362 | 861 | 13 460 | 2.96 | 5 247 slov |
|
Analýza konkurencie | SOŠ | 5.4.2004 | 31 873 | 510 | 7 945 | 2.98 | 1 094 slov |
|
Konflikt, frustrácia, stres v pracovnej motivácii | SOŠ | 4.4.2004 | 31 351 | 396 | 3 042 | 2.92 | 911 slov |
|
Maximalizácia v podniku | SOŠ | 2.4.2004 | 7 906 | 130 | 828 | 3.00 | 769 slov |
|
Manažér vodca | SOŠ | 2.4.2004 | 22 669 | 400 | 1 653 | 2.95 | 920 slov |
|
Počítačové hry a detské výučbové programy | SOŠ | 1.4.2004 | 26 241 | 282 | 2 976 | 2.97 | 797 slov |
|
Etický kódex manažéra | SOŠ | 1.4.2004 | 54 537 | 871 | 2 312 | 2.98 | 2 955 slov |
|
Strategický manažment | SOŠ | 1.4.2004 | 34 716 | 525 | 3 055 | 2.98 | 674 slov |
|
Japonský manažment | SOŠ | 1.4.2004 | 104 525 | 1 532 | 3 518 | 2.95 | 4 143 slov |
|
Získavanie zamestnancov | SOŠ | 1.4.2004 | 12 603 | 150 | 1 798 | 3.00 | 487 slov |
|
Nové tendencie v organizovaní | SOŠ | 1.4.2004 | 6 946 | 64 | 736 | 2.98 | 540 slov |
|
Rozdiely medzi americkým a európskym manažmentom | SOŠ | 1.4.2004 | 21 678 | 313 | 1 531 | 2.95 | 697 slov |
|
Manažérske motivačné stratégie | SOŠ | 1.4.2004 | 22 464 | 437 | 2 288 | 2.95 | 1 151 slov |
|
Odmeňovanie zamestnancov | SOŠ | 1.4.2004 | 23 890 | 397 | 1 953 | 2.95 | 442 slov |
