Analýza práce
Proces získavania a spracovania všetkých informácií o práci





Popis práce –
Vyjadrenie obsahových faktorov:

Názov práce
Miesto práce
Zodpovedá (komu)
Súhrnný popis práce
Základné povinnosti
Pracovné podmienky
Používané nástroje a materiál
Osobné kontakty
Riziká Špecifikácia pracovníka –
Vyjadrenie požiadaviek kladených na uchádzačov:
Fyzické vlastnosti
Duševné vlastnosti
Vzdelanie a kvalifikačné predpoklady
Prax, odborná príprava a schopnosti
Charakteristika osobnosti
Osobitné požiadavky (vek, zrak, sluch, hmat a pod.)



Široko rozvetvený proces skúmania práce sa začína získavaním rôznorodých informácií o práci a zbieraním všetkých poznatkov o pracovnej činnosti, jej zložkách i náležitostiach, ktoré sú potrebné alebo významné pre ďalšiu personálnu prax. Získané informácie a zozbierané poznatky treba utriediť, analyzovať, kriticky posúdiť a usporiadať podľa súvislostí. Po takomto spracovaní ich možno zhrnúť do prehľadného popisu práce, ktorý poskytuje ucelený obraz o danej práci a je východiskom pre spracovanie špecifikácie pracovníka. Ide o proces systematickej a podrobnej analýzy. Jeden z možných postupov je:

1. Kľúčové slová Čo sa robí?
Kedy sa to robí?
Prečo sa to robí?
Kde sa to robí?
Ako sa to robí?

2. Zodpovednosť za podriadených
za výrobné zariadenia, vybavenie
za pracovný materiál
za finančné prostriedky

3. Pracovné vzťahy k nadriadeným
ku kolegom
k iným útvarom
k verejnosti, dodávateľom, zákazníkom
k podriadeným

4.