Ekonómia – je veda ktorá skúma, analyzuje ako ľudia používajú obmedzené zdroje alternatívnym použitím čo najlepšie uspokojiť svoje potreby.
Ekonomika – je organizovaný systém výroby. Čo vyrábať, ako vyrábať, pre koho vyrábať.
Pozitívna ekonómia – zaoberá sa javmi - poznateľné a dokázateľné, inflácia.
Normatívna ekonómia –ekonomická realita, návody, postupy, normy.
Mikroekonómia – analyzuje a popisuje správanie sa jednotlivých subjektov trhu, t. j. jednotlivca, domácností, podnikateľov, podnikov.
Makroekonómia – analyzuje hospodárstvo ako celok a vysvetľuje mechanizmus jeho fungovania.
Potreby – sú vrodené alebo získané požiadavky ľudí, ktoré si človek uvedomuje ako pocity nedostatku a snaží sa ich odstrániť.
a/ hmotné /materiálové/
b/ nehmotné /nemateriálne, duševné/
a/ životne nevyhnutné
b/ kultúrne a luxusné
a/ individuálne
b/ kolektívne / potreby sa uspokojujú pomocou statkov a služieb.
Statok – produkt ľudskej práce, ktorý slúži na uspokojovanie potrieb.
Voľné statky – vyskytujú sa voľne v prírode Ekonomické statky – nazývajú aj vzácnymi. Ich ekonomická vzácnosť vyplýva z obmedzenosti zdrojov a zároveň z ich užitočnosti.
Statky rozlišujeme:
kapitálové / výrobné / spotrebné
Služby – cudzie činnosti, ktoré uspokojujú ľud. potreby. Rozlišujeme: vecné, osobné
Výroba – je základom existencie ľudskej spoločnosti. Je to cieľavedomá činnosť, v ktorej sa transformujú výrobné vstupy na výrobné výstupy.
Inputy-transformácia-ouputy Výrobné faktory sú:práca, pôda a prírodné zdroje,kapitál
Práca – je cieľavedomá činnosť človeka trh práce - cena mzda. Na vykonávanie určitej práce je potrebná pracovná sila.
Pôda a prírodné zdroje – požíva človek na výrobu statkov a služieb.
Kapitál formy:
a/ fyzický-hmotný-nehmotný
b/ finančný
a/ fixný /dlhodobý/
b/ cirkulujúci /krátkodobý/
Výnosom, ktorý vyplýva z použitia kapitálu ako výrobného faktora, je zisk, úrok, dividenda, tantiéma alebo kapitálový výnos.
Prirodzená deľba práce – vznikla že sa postupne vyčlenili tzv. typicky mužské a ženské práce.
Domáce hospodárstvo – výroba aká bola spotreba.
Naturálna výmena tzv. barterové obchody,
Obchodné hospodárstvo – so vznikom tovaru.
Mestské hospodárstvo, Národné hospodárstvo,Svetové hospodárstvo
Druhy deľby práce: vnútropodniková, vnútroodvetvová odvetvia - medziodvetvová medzinárodná
Výhody deľby práce: zvyšuje sa produktivita práce, zepšuje špecializáciu, rýchlejšie zapracovanie.
Nevýhody deľby práce: vzniká pocit nudy, brzdí v rozvoji, vzájomná závislosť.
Produktivita práce – účinnosť práce meraná množstvom outputu, ktorý pripadá na jednotku práce.
Odvetvová deľba práce vnútroodvetvová, medziodvetvová - horizontálna - vertikálna špecializácia, medzinárodná deľba práce ekonomické otázky Čo Ako Pre koho vyrábať?
Hospodársky systém - VLASTNÍCTVO – právo vlastníka /majiteľa/ používať svoj majetok.
Typ vlastníctva súkromné/verejné/štátne/družstevné
Spôsob rozhodovania rozlišujeme:
trhový hosp. systém – rozhoduje trh, centrálne riadený hosp. systém – rozhoduje štát.
subjekty hospodárskeho systému: domácnosti,podnik,štát
Typy hosp. systémov:
Tradičná –tradície,
Príkazová /centrálne riadená/ ekonomika centrom štát,
Trhová ekonomika slobodné podnikanie,
Zmiešaná ekonomika.
Trhové hospodárstvo vyrábajú jednotliví výrobcovia, z ktorých sa každý špecializuje na výrobu konkrétneho výrobku.
PODNIK-TRH-DOMÁCNOSŤ´=Výroba- výmena -spotreba
Subjekty trhu 1. domácnosť 2. podniky /firmy/3. štát Typy trhov
Hľadiská:
1. územné: miestny, národný (vnútorný), medzinárodný svetový
2. vecné trh tovarov a služieb,trh výrobných faktorov,finančný trh
3. kvantitatívne: čiastkový trh,agregátny trh
4. vzťah dopytu a ponuky:trh kupujúceho,trh predávajúceho Všetky typy trhov môžu byť:legálny trh,nelegálny trh.
Trhový mechanizmus
1) proces tvorby dopytu,
2) proces tvorby ponuky,
3) proces tvorby ceny.
Každý tovar a služba má svoju cenu. Cena je peňažná suma, za ktorú nadobúdajú kupujúci tovary a služby.Dopyt a krivka dopytu Grafické znázornenie dopytu nazývame krivkou dopytu.Označujeme ju D-demand
Činitele, vyplývajúce na dopyt
1) dôchodky
2) počet kupujúcich,
3) cena samotných tovarov a služieb,
4) móda, hromadné slávnostné udalosti, preferencie.
Ponuka a krivka ponuky Grafické znázornenie ponuky predstavuje krivka ponuky. Označujeme ju S-supply.Posun krivky ponuky je spôsobený nasledovnými činiteľmi:vzrast cien vstupov do výroby (posúva doľava).zmeny v technickom rozvoji alebo nová technológia, inovácia, organizácia práce posun P doprava,zmeny cien iných tovarov,zmeny klimatické.
Substitúcia je náhrada drahšieho tovaru viacerými lacnejšími tovarmi.Rovnováha ponuky a dopytu - rovnovážna cena.Rovnováha- rovnovážna cena a rovnovážne množstvo tovaru. Nerovnováha-dopyt sa nerovná ponuke a vtedy sa prejaví na trhu trhová nerovnováha.E–bod trhovej rovnováhy.Trhová nerovnováha– nasledovné prípady: nedostatok- cena stúpa, vtedy S D – ponuka je vyššia ako dopyt. Prebytok - cena je vyžšia ako rovnovážna cena, Nedostatok – cena je nižšia ako rovnovážna cena .
Trhová Konkurencia (súperenie)
Členenie konkurencie:
1. konkurencia na strane dopytu
2. konkurencia na strane ponuky
a) cenová konkurencia
b) necenová konkurencia
Konkurenciu členíme:
1. dokonalá konkurencia
2. nedokonalá konkurencia Nedokonalá konkurencia má tieto formy:
1. monopolistická konkurencia,
2. oligopol Oligopol má dve formy: homogénny oligopol, heterogénny oligopol
3. úplný monopol
Podnik a jeho charakteristika
znaky podniku:
1. Ekonomická samostatnosť
2. Vlastníctvo dostatočne veľkého kapitálu
3. Právna subjektivita
Podniky delíme: výrobné, nevýrobné-rozpočtové organizácie, príspevkové organizácie.
Členenie podnikov podľa predmetu činnosti:
1. Výrobné podniky
a) priemyselné:
1.ťažobné,
2.spracovateľské:prvotne spracovateľské druhotne spracovateľské
b) stavebné
c) poľnohospodárske
d) lesnícke
2. Nevýrobné podniky (poskytujú služby)
a) dopravné
b) cestovného ruchu
c) obchodné
d) kultúrne
e) finančné
f) ostatné
Členie podnikov:
malé 50, stredné 1 000, veľké 1 000
Malé a stredné podniky, výskyt je 95 - 98 %, životnosť 6 rokov. Malé inovačné podniky Využívajú tzv. rizikový kapitál.Jednou z foriem malých a stredných podnikov je vytváranie tzv. podnikateľských inkubátorov.
Veľké podniky sú najčastejšie akciovými spoločnosťami.
Členenie podnikov podľa formy vlastníctva:
ŠTÁTNE PODNIKY
Rozdeľujú sa na:
Manažérske podniky
Verejnoprospešné podniky
SÚKROMNÉ PODNIKY
1) Podnik jednotlivca
2) Spoločnosti
Členia sa na:
a) osobné spoločnosti,
b) kapitálové spoločnosti
c) združenia podnikov:
3) Družstvo
Rokovanie v mene podniku:
Ak je podnikateľom fyzická osoba FO /jednotlivec/ koná v mene podniku alebo prostredníctvom svojho zástupcu.
Ak je podnikateľom právnická osoba PO /organizácia/ rokujú prostredníctvom štatutárnych orgánov. Právnická osoba:je organizácia /s. r. o., a. s./ Je zapísaná v obchodnom registri.
SPLNOMOCNENIE - špeciálne, generálne, prokúra
Podnikové ciele
Každý podnik, aby bol úspešný, je potrebné, aby si naplávanol výrobu tak, aby dosiahol svoj cieľ – ZISK.
Vytyčovanie cieľov: vplyvňujú ich zaujmové skupiny a to:
a/ interne-záujmové skupiny
b/ externe-záujmové skupiny
Podnikateľské ciele:
A. z hľadiska významu:
1. vrcholové
2. čiastkové
B. z časového hľadiska:
1. dlhodobé
2. krátkodobé
C. podľa obsahu:
1. ekonomické
2. sociálne.
Stratégia podniku
Každý podnik by mal mať vypracovanú stratégiu ďalšieho rozvoja.
Poznáme 4 typy stratégii.
1. ofenzíva
2. mierna ofenzíva
3. defeníva
4. zostatková.
Obchodný názov a obchodný register
Firma – je obchodný názov podniku, pod kotrým podnikateľ vykonáva podnikateľskú činnosť a všetky právne úkony, ktoré s ňou súvisia.
Obchodné názvy:
1. osobné obchodné názvy
2.vecné obchodné názvy
3.zmiešané obchodné názvy
Obchodný register rozumieme verejný zoznam.
Životný cyklus podniku:
1. fáza Založenie a vznik podniku
2. fáza Rast podniku
Môže byť: interný,externý
3. fáza Stabilizácia podniku
4. fáza Sanácia podniku
5. fáza Zánik podniku
má dva kroky:
1. zrušenie podniku môže prebehnúť
a/ bez likvidácie
b/ s likvidáciou
2. zánik podniku– podnik zaniká vymazaním z OR
Charakteristika a druhy majetku
Majetok - všetky prostriedky, ktoré podnik pri svojej činnosti obstaráva, používa a vytvára a s ktorými vo vlastnom záujme účelne hospodári. Majetok môže mať:hmotný charakter,nehmotný charakter,peňažný charakter. Základné členenie majetku:dlhodobý majetok (DM), obežný majetok (OM).Základné kritérium je účel obstarania Ďalším kritérium je doba jeho použitia.
Ak chceme majetok začleniť do DM, musí spĺňať ešte ďalšie kritérium - hodnotové (cenové). Len majetok, ktorého hodnota je nad určitú stanovenú sumu, sa stáva DM.
Pri členení majetku sa prihliada na jeho likvidnosť, to znamená schopnosť premeny na peňažnú hotovosť
Dlhodobý majetok
Člení sa na:
1. Hmotný dlhodobý majetok
2. Nehmotný dlhodobý majetok 3.Dlhodobý finančný majetok
Obežný majetokSkladá sa z týchto častí:zásoby,pohľadávky,krátkodobý finančný majetok,ostatný OM
Kúpno-predajné vzťahy- Nákup a predajCieľom každej podnikateľskej činnosti výrobného a obchodného podniku je realizácia svojich výkonov na trhu. Na to, aby podnik mohol predať svoje výkony, musí nájsť na trhu iný podnik, ktorý ich kúpi. Vždy ide o akt kúpy a predaja.Dodávateľ-Odberateľ – v rámci kúpno-predajných vzťahov vystupujú vždy dva subjekty.Predávajúci podnik sa označuje ako dodávateľ a kupujúci ako odberateľ. Pohľadávky-Záväzky – z kúpno-predajných vzťahov vyplývajú pre účastníkov záväzky a pohľadávky. Predávajúci je povinný dodať tovar alebo službu v dohodnutej cene a za určitých podmienok a očakáva, že kupujúci mu za ne zaplatí.Z hľadiska platobných podmienok má teda predávajúci voči kupujúcemu pohľadávku a kupujúci voči predávajúcemu záväzok.
Subjekty podnikania
Hospodárskeho života sa zúčastňujú určité subjekty – osoby, ktoré sú zo zákona oprávnené vykonávať takúto činnosť.
rozoznávame fyzickú osobu (FO) a právnickú osobu (PO). Spôsobilosť FO vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať práva a brať na seba povinnosti (spôsobilosť na právne úkony) vzniká v plnom rozsahu alebo plnoletosťou.
Pod pojmom PO rozumieme: združenia FO alebo PO, účelové združenia majetku, jednotky územnej samosprávy a iné subjekty
Obchodný zákonník (OZ) vymedzuje 4 kritériá, podľa ktorých sa stanovuje, či je daná osoba (PO alebo FO) považovaná za podnikateľa. Sú to: 1.osoba zapísaná do OR,2.osoba podniká na základe živnostenského oprávnenia,3.osoba podniká na základe iného než živnostenského oprávnenia, podľa zvláštnych predpisov,4.FO prevádzkuje poľnohospodársku výrobu a je zapísaná do evidencie podľa zvláštneho predpisu.
Podnikateľská činnosť
Podnikanie je sústavná (nepretržitá) zárobková činnosť, uskutočňovaná podnikateľom samostatne, vo vlastnom mene, na vlastnú zodpovednosť, s cieľom dosiahnuť zisk.
Vo svojom mene“ – podnikateľ uskutočňuje podnikanie pod svojim obchodným názvom. „Na vlastnú zodpovednosť“ – chápeme ako zodpovednosť za dosiahnutý výsledok podnikania.Predmetom podnikania je podnikateľská činnosť.
určité znaky:1.sústavnosť,2.samostatnosť,3.vlastným menom,4.na vlastný účet, 5. účelom dosiahnutia zisku.
SÚSTAVNOSŤ – sa rozumie pravidelnosť alebo opakovateľnosť činnosti.
SAMOSTATNOSŤ – znamená, že ten, kto vykonáva podnikateľskú činnosť, sám rozhoduje o jej spôsobe a rozsahu, o dobe a mieste výkonu činnosti.
VLASTNÝM MENOM znamená, Že podnikateľ prevádzkuje podnikateľskú činnosť (napr. uzaviera zmluvy) pod svojím obchodným menom, pod ktorým je registrovaný.
VLASTNÚ ZODPOVEDNOSŤ znamená nielen zodpovednosť podnikateľa za porušenie podmienok zmluvy, či právnych predpisov, ale tiež zodpovednosť za úspešnosť podnikateľskej činnosti – predovšetkým zisk alebo stratu.
Subjektami podnikania sú FYZICKÉ A PRÁVNICKÉ OSOBYOBCHODNÝ ZÁKONNÍK č. 513/1991 Zb. a ŽIVNOSTENSKÝ ZÁKON č. 455/1991 Zb. Každý subjekt,ako začne vykonávať podnikateľskú činnosť, musí splniť určité podmienky a musí získať na toto podnikanie oprávnenie od štátneho orgánu alebo od iného orgánu podľa osobitného predpisu:
- v živnostenskom zákone, ak má podnikateľská činnosť charakter živnosti (ohlasovacia alebo koncesovaná živnosť),
- v zákone o advokácii, v zákone o komerčných právnikoch, v zákone o znalcoch a tlmočníkoch, ak má podnikateľská činnosť charakter tzv. slobodného povolania,
- v zákone o investičných spoločnostiach a investičných fondoch, ak má činnosť charakter kolektívneho investovania,
- v zákone o cenných papieroch, ak má činnosť charakter obchodníka s cennými papiermi,-v zákone o bankách, ak má činnosť charakter bankovej činnosti.
V SR rozoznávame tieto formy podnikov:
Živnosti, Obchodné spoločnosti,Družstvá,Štátne podniky,Formy podnikania bez právnej subjektivity,Podniky so zahraničnou majetkovou účasťou.
Živnosti ich charakteristika a členenie
Živnosť= podnikanie
Členenie živností:
1, Podľa spôsobu získavania živnostenského oprávnenia
Ohlasovacie – remeselné, viazané, voľné
Koncesované
A. Ohlasovacie živnosti ohlásiť konkrétnu podnikateľskú činnosť Živnostenskému úradu (ŽU) M
edzi základné náležitosti ohlásenia živnosti patrí: Osobné údaje, Obchodný názov, Predmet podnikania, Miesto podnikania, Deň, odkedy sa začína podnikať, Úrad musí súhlasiť s jeho činnosťou v potrebné doložiť: Výpis z registra trestov – nie starší ako 6 mesiacov na predtlačenom formulári generálnou prokúrou SR)
Doklady o odbornej spôsobilosti – výučný list, maturitné vysvedčenie, vysokoškolský diplom + certifikáty)
Súhlas obce s umiestnením prevádzky – a Živnostenský úrad vydá identifikačné číslo (IČO)B.
Koncesné živnosti – ich povolenie si vyžaduje splnenie určitých osobných podmienok. spoľahlivosť
2. Podľa požiadaviek na odbornú spôsobilosť:
Remeselné,
Viazané ,
Voľné
3. Podľa predmetu činnosti:
Obchodné,
Výrobné,
Živnosti poskytujúce služby
Obchodné spoločnosti:
1.
Komanditná spoločnosť
Je PO, obchodná spoločnosť pozostávajúca z dvoch druhov spoločníkov. Časť spoločníkov v nej ručí za záväzky spoločnosti celým svojím majetkom – komplementári a zostavujúci za záväzky ručí do výšky svojho nesplateného vkladu zapísaného v obchodnom registri - komandisti.-musia dávať vklady
Obchodný názov musí obsahovať: Komanditná spoločnosť, alebo skratky: Kom. spol. k. s. alebo ak obchodné meno obsahuje meno komandistu ručí komandista za záväzky ako komplementár, čiže celým svojím majetkom!
Založenie a vznik komanditnej spoločnosti
Vzniká uzavretím spoločenskej zmluvy.
Obsah spoločenskej zmluvy:
- obchodné meno, sídlo spoločnosti,
- určenie spoločníkov uvedením názvu a sídla PO alebo mená a bydliská FO,
- predmet podnikania, určenie ktorí sú komplementári a komandisti,
- výšku vkladov každého komandistu,
Orgány komanditnej spoločnosti
Štatutárnym orgánom sú komplementári
Zrušenie- s likvdáciou alebo bez likvidácie
Zánik - spolčnosť zaniká vymazaním z obchodného regisra2. Verejná obchodná spoločnosťJe právnická osoba, obchodnou spoločnosťou osobného charakteru, t.z. že spoločníci tejto obchodnej spoločnosti ručia za záväzky spoločne Obchodné meno musí obsahovať označenie:-Verejná obchodná spoločnosť,
- ver. obch. spol.,
- V. O. S.
- Ak obsahuje obchodné meno – priezvisko aspoň 1 zo spoločníkov postačí uviesť k priezvisku dodatok „a spol.“ Na založenie a vznik sa vyžaduje uzavretie spoločenskej zmluvy a účasť najmenej 2 osôb.
Náležitosti spoločenskej zmluvy:
- obchodné meno, sídlo spoločnosti,
- určenie spoločníka, uvedením názvu a sídla PO, mená a bydliská FO,
- predmet podnikania
Orgány spoločnosti: Štatutárnym orgánom V.O.S.
Zrušenie - likvidáciou alebo bez likidácie
Zánik spoločnosti - vymazaním z obchodného registra
3. Spoločnosť s ručením obmedzeným Kapitálová obchodná spoločnosť, ktorú môže založiť 1 alebo niekoľko spoločníkov Ručenie: spoločnosť ručí za záväzky celým svojím majetkom a spoločníci obmedzene, t. j. výškou svojich aj nesplatených vkladov.
Založenie spoločnosti: vyhotovení a podpísaním spoločenskej zmluvy, príp. zakladateľskej listiny (ak je zakladateľom iba 1 osoba)Náležitosti spoločenskej zmluvy: -obchodný názov a sídlo spoločnosti.-predmet podnikania.-výška základného imania,-výška vkladov jednotlivých spoločníkov + spôsob a lehoty splácania,-určenie spoločníkov s uvedením názvu a sídla PO alebo mena a bydliska PO,-mená a bydliská konateľov spoločnosti (konatelia = štatutárny orgán),-mená a bydliská členov dozornej rady (kontrolný orgán)Vznik spoločnosti: zápisom do OR, potrebné priložiť:Spoločenskú zmluvu,Doklad o splnení vkladovej povinnosti minimálne Sk 100 000 Ak spoločnosť zakladá 1 zakladateľ, musí pred zápisom do OR splatiť celý svoj vklad.
Kapitál (základné imanie): súhrn kapitálových vkladov všetkých spoločníkov a jeho minimálna hodnota musí byť minimálne Sk 200 000,– pričom minimálny vklad 1 spoločníka je Sk 30 000,
- Každý zo spoločníkov sa môže podieľať v spoločnosti iba jedným kapitálovým vkladom. Spoločník s. r. o. má tieto práva:-zúčastňovať sa rokovania
- požadovať od štatutárneho orgánu spoločnosti priebežné informácie o všetkých záležitostiach spoločnosti a nahliadať do dokladov spoločnosti,
- požadovať, aby spoločnosť zabezpečila zápis aktuálnej výšky nesplateného vkladu v OR,
- podieľať sa na zisku spoločnosti,-previesť svoj obchodný podiel na iného spoločníka alebo inú osobu a tým skončiť svoju účasť v spoločnosti,
- podieľať s a na likvidačnom zostatku spoločnosti v prípade likvidácie spoločnosti,
- požiadať súd o zrušenie svojej účasti v spoločnosti, ak má na to závažné dôvody,
- požadovať vyrovnávací podiel v prípade, ak mu súd účasť v spoločnosti zrušil, alebo ak stratil členstvo v spoločnosti z iných dôvodov.
Orgány spol. s r. o.:
Povinnými orgánmi spoločnosti sú valné zhromaždenie a jeden alebo viacerí konatelia.
KONATELIA- Štatutárnym orgánom spoločnosti je jeden alebo viac konateľov,
DOZORNÁ RADA (DR)- Je orgán, ktorý sa v spoločnosti nezriaďuje povinne, ale iba ak to ustanoví spoločenská zmluva, príp. zakladateľská listina.
Rezervný fond je povinná vytvoriť,
Povinný prídel je najmenej 10 % z čistého zisku, najviac však 5% z hodnoty ZI. Rezervný fond sa každý rok doplňuje najmenej o 5 % z čistého zisku.
Zrušenie spoločnosti - likvidáciou alebo bez likvidácie
Zánik spoločnosti- vymazaním z obchodého registra
4. Akciová spoločnosť:
Je to účastinná spoločnosť, ktorá získava kapitál vydaním a predajom akcií neveľkému množstvu ľudí – akcionárom
Ručenie: spoločnosť ručí za svoje záväzky celým svojim majetkom.
Akcia (účastina) – je cenný papier, ktorý je dokladom kapitálovej účasti v spoločnosti.
Z vlastných akcií vyplývajú tieto práva akcionára:
- podieľať sa na riadení spoločnosti,
- podieľať sa na zisku spoločnosti,
- podieľať sa na likvidačnom zostatku spoločnosti
Druhy akcií:
1. akcie na meno
2. akcie na majiteľa
3. kmeňové (základné) akcie
4. zamestnanecké akcie
5. prioritné (prednostné) akcie
Založenie a vznik a. s.: môže ju založiť jedna osoba, jeden zakladateľ.
Založenie a. s.: vyhotovenie a podpísanie zakladateľskej listiny resp. zakladateľskej zmluvy, ktorej súčasťou musí byť aj návrh stanov a. s.
Zakladateľská zmluva (listina) obsahuje:
a) obchodná názov, sídlo a predmet podnikania
b) navrhované základné imanie
c) počet akcií a ich nominálnu hodnotu, ak sa majú vydať akcie rôznych druhov, tak aj ich názov a popis práv s nim spojených,
d) upisované vklady jednotlivých zakladateľov,
e) ak sú vkladmi do základného kapitálu nepeňažné vklady, tak aj ich popis a vyjadrenie hodnoty
Ak sa má zakladať na základe výzvy na upisovanie akcií, musí zakladateľská listina obsahovať:
f) čas a miesto upisovania akcií,
g) postup pri upisovaní akcií prevyšujúcich základný kapitál,
h) miesto a čas splatenia časti upísaných akcií,
i) spôsob zvolania ustanovujúceho valného zhromaždenia.
Akciovú spoločnosť možno založiť dvoma spôsobmi:
1. Na základe výzvy na upisovanie akcií,
2. Bez výzvy na upisovanie akcií.
Vznik – vzniká zápisom do OR. Návrh na zápis do OR musia podpísať všetci členovia predstavenstva a ich podpisy sa musia úradne overiť. Kapitál – hodnota základného imania a. s. musí byť minimálne 1 000 000 Sk.
Stanovy – vnútorný poriadok a. s.,
Orgány a. s.:
1. valné zhromaždenie akcionárov
2. štatutárny orgán a. s.,
3. kontrolný orgán
Tantiéma je odmena (podiel na zisku) za činnosť v akciovej spoločnosti.
A Zvýšenie základného imania možno uskutočniť:
a) upísaním nových akcií,
b) z majetku spoločnosti, ktorý prevyšuje základné imanie
B Zníženie základného imania možno uskutočniť:
a) znížením menovitej hodnoty akcií,
b) stiahnutím určitého počtu akcií z obehu.
A. s. musí povinne podľa OZ vytvárať rezervný fond a to vo výške 20 % základného imania (vytvára sa zo zisku)
Zrušenie – rozhoduje o tom valné zhromaždenie 2/3 väčšinou prítomných hlasov.
Zánik – a. s. zaniká vymazaním z OR.5. Družstvá Družstvo je spoločenstvo neohraničeného počtu osôb
Členstvo v družstve
Členstvo v družstve vzniká vstúpením do družstva a zaniká vystúpením-dohodou, vylúčením, smrťou alebo zánikom družstva.
Založenie družstva minimálne 5 fyzických osôb alebo dve pránické osoby, založenie si vyžaduje konanie ustanovujúcej schôdze družstva.
Orgány družstva:
Povinnými orgánmi družstva sú člennská schôdza, predstavenstvo a kontrolná komisia.
Členská schôdza - je najvyšším orgánom družstva
Predstavenstvo - je štatutárnym orgánom družstva
Kontrolná komisia - je oprávnenákontrolovať činnosť družstva
Nedeliteľný fond - družstvo je povinné zriadiť najmenej vo výške 10% zapísaného základného imania. Za trvania družstva sa nedeliteľný fond nesmie rozdeliť medzi členov.
Platobný styk
Súčasťou finančných vzťahovje platobný styk. Platobný styk je sústava rôznych foriem a spôsobov umožňujúcich realizovať hotovostné a bezotovostné presuny peňažných prostriedkov medzi ekonomickými subjektmi.
Rozlišujeme:
A. podľa teritória, na ktorom platobný styk prebieha:
a) tuzemský platobný styk
- hotovostný,
- bezhotovostný,
- kombinovaný.
b) zahraničný platobný styk
B. podľa formy použitia platobných prostriedkov:
1. Hotovostný platobných styk - vyrovnávanie pohľadávok a záväzkov priamo bankovkami a mincami
a) priame platby – platenie v hotovosti
b) nepriame platby – prostredníctvom pošty, banky
Hotovostný platobný styk sa najviac používa v:
- maloobchode
– veľkoobchode,
- v pokladnici firmy (kultúrne, spoločenské a športové podujatia),
- v doprave,
- pri zúčtovaní inkasa v hotovosti,..
Prostredníctvom banky možno robiť platby v hotovosti:
a) zložením v hoovosti v pokladnici banky na svoj účet alebo v prospech účtu iného príjemcu,
b) výberom hotovosti,
c) pokladničným šekom vystaveným na výplatu hotovosti,
d) bankovou platobnou kartou.
Ad. a) vkladanie hotovosti na účet:
Robí sa pokladničnou zloženkou
- na vlastný účet,
- na účet iného príjemcu.
Vložiť hotovovosť možno i na pošte poštovou poukážkou typu U
Ad. b) výbery v hotovost:
- robia sa pokladničným šekom banky
- ďalšia forma: poukaz peňažných prostriedkov z účtu na výplatu súm v hotovosti.
Doklady používané pri hotovostnom platobnom styku:
príjmový a výdavkový pokladničný doklad,
- sčítacie pásky z kontrolných registračných pokladníc v obchode,
- poštová poukážka C, D,
- dobierková poštová služba
- cenný list
Nevýhody hotovostného platobného styku:
- potreba držania väčšieho množstva peňazí v hotovosti,
- zdĺhavý spôsob
- nákladovosť
Bezhotovostný platobný styk:
Je to platobný styk, pri ktorom sa peniaze nepoužívajú v hotovosti, ale nastáva iba pohyb depozitných (bankových) peňazí na bankových účtoch (BPS) predpokladá, že platiteľ aj príjemca majú otvorený bankový účet v peňažnom ústave.
Rozlišujeme:
1. úhradová forma BPS,
2. inkasná forma BPS
Doklady používané pri bezhotovostnom platobnom styku:
1. príkaz na úhradu
2. príkaz na inkaso
3. hromadný príkaz na úhradu
4. trvalý príkaz na úhradu Inkaso – robí veriteľ, teda osoba, ktorej sa má zaplatiť(príjemca platby).
Inkasná forma platenia môže prebiehať ako:
- jednorázový príkaz na inkaso,
- trvalý príkaz na inkaso
Výhody bezhotovostného platobného styku:-
- rýchlosť a operatívnosť
- hospodárnosť a úspornosť
- bezpečnosť a istota
Kombinovaný platobný styk
- polohotovostný
2 varianty:
1. keď platiteľ uhrádza v hotovosti,
2. keď príjemca dostane hotovosť,
Doklady používané pri kombinovanom platobnom styku:
- šek,
- poštová poukážka U (hotovosť – účet),
- poštová poukážka E (účet – hotovosť),
- vklad na účet, resp. pokladničná zloženka,
- platobná karta využívajú ju najmä fyzické osoby ,je majetkom banky,banka s klientom uzatvára:
- zmluvu o vydaní platobnej karty- platby a rozsah, - výška sumy, do akej sa môžu platobné operácie vykonávať,
- doba splatnosti,
- postup pri strate.
Náležitosti platobnej karty:označenie emitenta platobnej karty (napr. VÚB),
-meno držiteľa platobnej karty.
