referaty.sk – Všetko čo študent potrebuje
Ondrej, Andrej
Utorok, 30. novembra 2021
Vzdelávanie pracovníkov
Dátum pridania: 20.08.2007 Oznámkuj: 12345
Autor referátu: hp2409
 
Jazyk: Slovenčina Počet slov: 2 443
Referát vhodný pre: Stredná odborná škola Počet A4: 7.4
Priemerná známka: 2.96 Rýchle čítanie: 12m 20s
Pomalé čítanie: 18m 30s
 

Keď U. S. Steel GROUP prevzala Košické železiarne v novembri 2000, stali sa súčasťou trvalej a vplyvnej histórie tohoto regiónu. Manageri a zamestnanci spoločnosti usilovne pracujú, aby pokračovali vo výnimočnej tradícii výroby železa a ocele na východnom Slovensku. Vízia a cieľ spoločnosti U. S. Steel Košice je pokračovať v tejto dlhodobej tradícii. „Naša VÍZIA je byť ziskovou oceliarskou spoločnosťou, ktorá poskytuje svojim akcionárom primerané výnosy a vykazuje dlhodobý rast a úspech; naším CIEĽOM je zaujať miesto na vrchole železiarenského a oceliarskeho priemyslu“, uvádza oficiálne internetovská stránka tejto spoločnosti. Splnenie tejto vízie a cieľa prinesie ekonomickú prosperitu a stabilitu mestu Košice a jej pracovitým, nadaným a usilovným ľuďom. S výrobou 4,5 mil. ton hotových výrobkov ročne je spoločnosť U. S. Steel Košice najväčším výrobcom ocele v Strednej Európe. V oficiálnom vyhlásení na internete táto spoločnosť vyhlasuje: „Ale my chceme byť nielen najväčšími ale aj najlepšími“.

Byť najlepší si vyžaduje bezkonkurenčný a vynikajúci výkon v šiestich oblastiach:

  • Bezpečnosť
  • Ochrana životného prostredia
  • Náklady výroby
  • Kvalita výrobkov
  • Služby zákazníkom
  • Výrobná produktivita

Neustále zlepšovanie v každej z týchto oblastí bude posilňovať úspech U. S. Steel Košice a zlepší jej reputáciu, produktivitu a efektívnosť. Spoločnosť U. S. Steel Košice disponuje vysoko kvalifikovanými a odborne zdatnými zamestnancami. Investície do rozvoja ľudských zdrojov sú jednou z prioritných oblastí záujmu top manažmentu. Medzinárodnú certifikáciu systému manažérstva kvality podľa ISO 9001 získal v roku 1992 DZ Tva ako prvý závod v strednej a východnej Európe. Od toho času bol systém manažérstva kvality postupne zavedený vo všetkých organizačných jednotkách USSK.

Metrologické zabezpečenie meradiel a meracích systémov a výkon chemických analýz a jednotlivých skúšok produktov zabezpečujú akreditované laboratória U. S. Steel Košice, ktoré patria medzi špičkové na Slovensku. Laboratóriá sú akreditované podľa požiadaviek ISO IEC 17025 v rámci Slovenského Národného Akreditačného Systému /SNAS/, ktorý je členom medzinárodnej organizácie ILAC. Pre zabezpečenie neustáleho zlepšovania všetkých činností sa v USSK realizuje proces Continual improvement, zameraný na zvyšovanie kvality výrobkov, zvyšovanie produktivity, zvyšovanie spokojnosti zákazníkov, zvyšovanie bezpečnosti pri práci, zlepšovanie pracovného a životného prostredia a znižovanie nákladov. Spoločnosť USSK má celý rad výrobkových certifikátov od renomovaných certifikačných spoločností. Tieto certifikáty umožňujú dodávať výrobky do rôznych spracovateľských odvetví.

 
späť späť   1  |  2  |   3  |  4    ďalej ďalej
 
Podobné referáty
Vzdelávanie pracovníkov SOŠ 2.9538 2444 slov
Vzdelávanie pracovníkov SOŠ 2.9831 500 slov
Vzdelávanie pracovníkov SOŠ 2.9932 300 slov
Copyright © 1999-2019 News and Media Holding, a.s.
Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo šírenie obsahu je zakázané bez predchádzajúceho súhlasu.