4. TYPICKÉ OTÁZKY

Otázka

Mám 22 rokov, som študentka VŠ, zamestnanie nemám, nepodnikám. Som tehotná, dieťa sa má narodiť koncom marca 2010. Budem mať nárok na zvýšený RP v sume 256 €?

Odpoveď

Nárok na zvýšený RP 256 € mať nebudete, ak ste v posledných 2 rokoch pred pôrodom neboli nemocensky poistená aspoň 270 dní. Ak ste nemali ani dobrovoľné nemocenské poistenie, tak to znamená, že nemáte nárok na materské (to vypláca ženám, ktoré boli nemocensky poistené, Sociálna poisťovňa). Preto nebudete mať po pôrode ani nárok na zvýšený RP v sume 256 €. Budete mať nárok na RP vo výške 164,22 €.

Otázka

Dieťa sa mi narodí v apríli 2010. Som SZČO, mám od marca 2009 živnosť, na ktorú som čerpala dotáciu z úradu práce. Nemocensky poistená nie som, ani som nebola. Budem mať nárok na RP vo výške 256 €, ak sa okamžite prihlásim na dobrovoľné nemocenské poistenie? Alebo budem mať nárok na RP len vo výške 164,22 €? Môžem podnikať aj po narodení dieťaťa? Vraj ak by som zrušila živnosť, budem musieť vrátiť dotáciu (bolo to vyše 3000 €) ktorú som dostala z úradu práce?

Odpoveď

Aj keby ste sa okamžite prihlásili na dobrovoľné nemocenské poistenie, nezískate nárok na materské a tým pádom ani nárok na zvýšený RP v sume 256 €.

Nárok na materské a na zvýšený RP by ste mali len vtedy, ak by ste v posledných 2 rokoch pred pôrodom boli nemocensky poistená aspoň 270 dní – a to do apríla 2010 už nestihnete.

Ak nezrušíte po narodení dieťaťa živnosť, nebudete mať nárok na RP vôbec. Ak živnosť zrušíte, budete mať nárok na RP vo výške 164,22 €.

Avšak podľa zákona o službách zamestnanosti ak zrušíte živnosť, na ktorú ste čerpali dotáciu, budete musieť dotáciu vrátiť.

Máte teda dilemu – buď zrušíte živnosť, a budete dostávať RP 164,22 € mesačne ale budete musieť vrátiť dotáciu vyše 3000 €. Alebo živnosť nezrušíte, dotáciu vracať nemusíte ale nebudete mať vôbec nárok na RP.

Otázka

RP poberám od mája 2009. Som zamestnankyňa, v zamestnaní mám rodičovskú dovolenku. Na dieťa som poberala materské. Od novembra 2009 som v inej firme uzavrela dohodu o pracovnej činnosti a podľa tejto dohody poberám 150 € mesačne. Môžem v januári 2010 požiadať o zvýšenie RP na 256 €?

Odpoveď

Vaše dieťa dosiahne dva roky koncom roka 2010, pri dieťati ste boli na materskej, teda môžete požiadať na UPSVaR o zvýšenie RP na sumu 256 €. Na zvýšenú sumu však budete mať nárok len vtedy, ak ukončíte dohodu o pracovnej činnosti. Ak dohodu o pracovnej činnosti neukončíte, budete dostávať RP aj naďalej ale len v základnej výške 164,22 €.

Zhrnutie :

Rodič, ktorý poberá RP od roku 2009, teda môže aj v roku 2010 pracovať :
-na základe dohody o vykonaní práce,
-dohody o pracovnej činnosti
-dohody o brigádnickej práci študentov.
Nárok na RP (v základnej sume 164,22 €) mu zostane.

Preto neodporúčam odhlasovanie žien a matiek na rodičovskej dovolenke z dôchodkového poistenia, tak ako ich listom vyzýva Sociálna poisťovňa.

Vzľadom k tomu, že matka na rodičovskej dovolenke pracuje a na pár hodín zverí dieťa príbuzným ( otec, stará matka, ) berie sa to ako riadna starostlivosť o dieťa a môže naďaľej môže pracovať,
( dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti a byť dôchodkovo poistená ( poistenec štátu ).

Pre matku na rodičovskej dovolenke predstavuje odvod štátu do dôchodkového poistenia 80 € mesačne.