referaty.sk – Všetko čo študent potrebuje
Ela
Utorok, 24. mája 2022
Medziľudské vzťahy
Dátum pridania: 03.11.2002 Oznámkuj: 12345
Autor referátu: Eset
 
Jazyk: Slovenčina Počet slov: 734
Referát vhodný pre: Stredná odborná škola Počet A4: 2.7
Priemerná známka: 2.91 Rýchle čítanie: 4m 30s
Pomalé čítanie: 6m 45s
 

PSYCHOLÓGIA V PRÁCI

Pomáha:
– pochopiť vlastný duševný život
– pochopiť povahu spolupracovníkov
– lepšie sa orientovať v medziľudských vzťahoch
– zaujať správny vzťah k problému
– predvídať konfliktné situácie

Interpersonálny vzťah:
– jedná sa o vzťah medzi vedúcim pracovníkom a jeho podriadeným

Temperament:
– ovplyvňuje vo veľkej miere naše správanie, je to stála vlastnosť človeka a ide tu o silu vzruchu a útlmu vo vyššej nervovej sústave

Typy ľudí podľa temperamentu:
1. melancholik – je v práci zodpovedný, usilovný a presný, potrebuje stabilné prostredie, je málo odolný voči zmenám
2. flegmatik – je pokojný, rozvážny a vytrvalý, dokáže zvládnuť aj ťažké záťažové situácie, je málo aktívny a nevie na seba upozorniť
3. cholerik – je energický, iniciatívny, ale ťažko prispôsobivý, je veľmi výbušný a veľmi ťažko sa dá upokojiť
4. sangvinik – je schopný pracovať a riešiť situácie s prehľadom, dokáže sa rýchle prispôsobiť zmenám, ale dokáže byť veľmi nestály v niektorých situáciách

Švajčiarsky psychológ Jung rozdeľuje ľudí podľa zamerania duševnej energie na introvertov a extrovertov:
– introverti sú pokojní, pozorne počúvajú, chcú úplné informácie, ale ťažko dávajú spätnú informáciu, sú zameraní na svoje vnútro
– extroverti sú spoločenskí a praktickí, pri rokovaní neformálny a komunikatívny, sú zameraní na svoje okolie

Nemecký psychológ Freud skúmal, čo je podstatou osobnosti (psychoanalýza) a dospel k tomu, že osobnosť sa skladá z troch vrstiev:


Najhlbšia vrstva ID (ono) sa skladá z pudov a inštinktov = je to hybná sila osobnosti
Stredná vrstva EGO (ja) cenzuruje naše pudy – potláča alebo povzbudzuje = je to sprostredkovateľ medzi vonkajším a vnútorným svetom
SUPER EGO (nad ja) je súhrn spoločenských noriem a pravidiel = osobná morálka človeka

Štýly riadenia:
1. panovačný – riadi kolektív mocensky, za ktorý skrýva svoje nedostatky alebo preťaženosť, charakterizuje ho prehnaná prísnosť, pokladá sa za neomylného a neznáša ani dobre mienené rady
Presadíme sa:
– vecnou argumentáciou, výkonnou prácou, nesmieme dať najavo, že nás jeho správanie uráža

2. individualista – je dobrým, obmedzuje komunikáciu a okolím, čím podriadeným dáva veľmi málo informácií, nemá rád nepodstatné osobné rozhovory
Presadíme sa:
– kvalitnou prácou, dobrými výsledkami svojej práce s diskrétnymi pripomienkami a pýtaním sa na svoju prácu
3. autokrat – vydáva veľa príkazov a nariadení a ich neuposlúchnutie trestá, verí, že vo svojej funkcii sa udrží iba tvrdosťou a neústupnosťou
Presadíme sa:
– budeme ctižiadostiví a zanietení, ak mu dáme pocítiť, že s ním sympatizujeme – v niektorých situáciách
4. demokrat – má rád schopných spolupracovníkov, podporuje záujmy podriadených a motivuje ich v prospech firmy
Presadíme sa:
– ak mu dávame konštruktívne nápady a lepšie argumenty ako tí druhí
5. patriarcha – riadi autoritatívnym štýlom, ale je ochotný riešiť problémy podriadených, neznáša svojvoľné konanie a vyhýbanie sa komunikácie s ním
Presadíme sa:
– ak ho požiadame o radu, cíti sa polichotený a svoje myšlienky presadíme tak, že ich podáme ako logické rozvinutie jeho nápadov.
 
späť späť   1  |   2   
 
Podobné referáty
Medziľudské vzťahy SOŠ 2.9822 944 slov
Medziľudské vzťahy SOŠ 2.9442 689 slov
Medziľudské vzťahy SOŠ 2.9857 557 slov
Medziľudské vzťahy 2.9722 562 slov
Medziľudské vzťahy 2.9392 920 slov
Medziľudské vzťahy SOŠ 2.9096 501 slov
Copyright © 1999-2019 News and Media Holding, a.s.
Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo šírenie obsahu je zakázané bez predchádzajúceho súhlasu.