Un offreur dans le marché des NTIC (Cisco) donne la définition suivante :

„e-Learning: Internet-enabled learning that encompasses training, education, just-in-time-information, and communication“,

Il est important de faire une délimitation concernant les termes utilisés différents:

-« Distance Learning » : Il comprend en principe toutes les possibilités de la distribution des ‘contenues d’apprendre’ à l’extérieur des salles de classe. C’est le terme générique pour toutes les ‘formes d’apprendre’ qui font lieu sans présence physique dans une salle de classe.

-« Computer based learning »: Ca désigne ‘apprendre’ avec toutes les ‘moyens d’apprendre’ qui peuvent être faites accessibles sur un ordinateur par ‘logiciel d’apprendre’ ou CD-Rom. En règle générale on désigne avec Computer based ‘technologies d’apprendre’ » des medias off-lines.

-« web based learning » : De plus en plus on utilise ce terme comme synonyme pour e-formation. Avec cela on désigne des ‘processus d’apprendre’ qui sont assistés par des technologies d’internet. Apprendre à base d’internet include aussi la communication des ‘contenues d’apprendre’ via intranets, extranets et CD-Rom, qui peuvent être utililisés avec un « Webbrowser » normale.
Contrairement aux Computer Based Trainings, les Web based Trainings offrent la possibilité d’interaction, de l‘actualisation rapide et de la distribution efficace des ‘contenues d’apprendre’ à une grande nombre de ‘appreneurs’. Par leur utilisation on peut élargir significativement les contenus communiqué par e-formation. « Online learning » : C’est e-formation, qui utilise des ‘contenues d’apprendre’ qui se trouvent directement à l’internet.
Les contenus sont placés sur un ‘platforme d’apprendre’ ou sur le serveur d’un « Learning Service Provider », qui peuvent être utilisés avec un « Webbrowser » normale.

Il est à mentionner qu’aujourdhui la part des Web Based Trainings est encore très petite en comparaison avec des autres ‘methodes d’apprendre’. C’est à dire les entreprises souvent offrent à leurs collaborateurs Computer Based Trainings et videos de formation pour la formation des collaborateurs.
Donc si on dit qu’e-formation a une grande avenir, ca signifie toujours l’avenir des Web Based Trainings et de leurs offreurs (ici est le grand potentiel),

Marché 1

Une consultation des entreprises (allemande) (« Cap Gemini Ernst et Young ») suppose qu’il y a des taux de croissance pour le marché européen totale entre 85 et 130 % dans les années prochaines. Un institut d’étude de marché américain ( « International Data Corporation ») suppose qu’il y a une augmentation de la volume de marché dans tout le marché européen de 320 Millions US-$ en 2000 à 3,95 Milliards US-$ en 2004.

Malgré qu’un nombre croissante d’entreprises utilise aujourdhui déjà e-formation, il y a encore des difficultés.