Zaujímavosti o referátoch
Ďaľšie referáty z kategórie
Manažment
Dátum pridania: | 30.11.2002 | Oznámkuj: | 12345 |
Autor referátu: | tomas | ||
Jazyk: | Počet slov: | 5 371 | |
Referát vhodný pre: | Stredná odborná škola | Počet A4: | 25 |
Priemerná známka: | 2.96 | Rýchle čítanie: | 41m 40s |
Pomalé čítanie: | 62m 30s |
interpersonálna - verbálna a neverbálna
46. TEÓRIE MOTIVÁCIE A ICH CHARAKTERISTIKA
Abraham Maslow - hierarchia potrieb - správanie ovplyvňujú iba neuspokojené potreby, potreby sú hierarchicky usporiadané: fyziologické, bezpečia, so-ciálne, uznania, sebarealizácie
Frederick Herzberg - dvojfaktorová t. m. - motivátory (samostatná práca, uznanie, úspech...) a hygienické resp. udržiavacie faktory (pracovné pod-mienky, medziľudské vzťahy, bezpečnosť...)
ďalšie teórie: C.P.Alderfer - teória troch faktorov; D.McCleelend - teória achievementu; V.H.Vroom - motivačná teória očakávania
47. ZÁKLADNÉ CIELE MOTIVÁCIE, MOTIVAČNÉ SYSTÉMY, POSTUPY A ICH REALIZÁCIA
- pojem aplikovaný na celostnú sústavu snáh, túžob, potrieb, želaní a iných po-dobných síl
- motivácia a výkon nie sú totožné pojmy.
Podobné referáty
Manažment | SOŠ | 2.9271 | 2216 slov | |
Manažment | SOŠ | 3.0045 | 3484 slov | |
Manažment | SOŠ | 2.9742 | 2121 slov | |
Manažment | VŠ | 2.9840 | 2046 slov | |
Manažment | VŠ | 2.9657 | 1268 slov | |
Manažment | GYM | 2.9514 | 2075 slov | |
Manažment | VŠ | 2.9591 | 1654 slov | |
Manažment | VŠ | 2.9473 | 2012 slov | |
Manažment | SOŠ | 2.9785 | 733 slov | |
Manažment | SOŠ | 2.9887 | 532 slov |