Starostlivosť o technické zariadenia :

Vo firmách a organizáciách na uľahčenie práce sa využívajú rôzne technické zariadenia. Požiadavky bezpečnosti práce a technických zariadení sú spracované vo vyhláške SÚBP č. 59/1982 ZB., ktorou sa určujú základné požiadavky na zaistenie bezpečnosti práce a technických zariadení v znení vyhl. č.454/1990 Zb.
Využitie tejto vyhlášky v organizácii je široké či už sa jedná o komunikácie pre chodcov, pre komunikácie pre vozidlá, nakladacie a vykladacie rampy v súvislosti s kontrolou nákladných motorových vozidiel a stým súvisiace zábradlia, vysokozdvižné motorové vozíky na ukladanie tovaru do regálov, nákladných motorových vozidiel alebo paletovanie.
Využitie tejto vyhlášky je možné vo všetkých sférach činnosti, kde sa využívajú technické zariadenia.

5.4. Pracovné úrazy :

Predpokladom úspešného pôsobenia proti pracovným úrazom ( PÚ ) je poznať ich štruktúru, množstvo, závažnosť, príčiny a všetky potrebné okolnosti, ktoré viedli k ich vzniku. Na základe takto získaných informácií môže organizácia urobiť analýzu a následne prijať konkrétne opatrenia na odstránenie vzniku mimoriadnych udalostí. Bližšie špecifikuje pracovné úrazy, prevádzkové nehody a poruchy technických zariadení vyhláška SÚBP a SBÚ č. 111/1975 Zb. v znení vyhl. č. 483/1990 Zb. Pojem pracovný úraz – pokladá sa akékoľvek poškodenie zdravia alebo smrť, spôsobené pracovníkovi nezávisle od vlastnej vôle krátkodobým, náhlym a násilným



pôsobením vonkajších vplyvov pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním. Povinnosťou organizácie je viesť registráciu a evidenciu PÚ.
Pracovné úrazy sa delia podľa závažnosti na smrteľné, ťažké, hromadné a ostatné úrazy.
VW Bratislava zaznamenáva pomerne dosť často pracovné úrazy a tak sa vyskytujú pravidelné udalosti ohľadne bezpečnosti práce. Havárie technických zariadení sa



vyskytujú tak isto dosť často nakoľko koncern vlastní rozsiahle množstvo technického zariadenia, ktoré využíva pri výkone práce. Zdroje úrazov ako aj možné príčiny na vznik PÚ na jednotlivých pracoviskách sú zamerané podľa druhu práce, alebo vykonávanej činnosti na danom pracovisku. 5.5. Výchovná a vzdelávacia činnosť :

Výchovnú a vzdelávaciu činnosť možno rozdeliť na :
· výchovu a vzdelávanie vedúcich pracovníkov
· vzdelávanie pracovníkov (ostatných pracovníkov)
Cieľom školenia a vzdelávania vedúcich pracovníkov je dôrazne upozorniť, že
bezpečnosť práce je neoddeliteľnou súčasťou riadiacej práce, vysvetliť zodpovednosť, ktorá vyplýva z ich funkcie pri zaisťovaní bezpečnosti práce, kvalitného pracovného prostredia a pracovných podmienok.