úlohy odborov = tlak na rozvoj podnikovej samosprávy
X mocenské záujmy stranícko – št. byrokracie


SPOLOČNOSŤ
- SVK – podsystém čs. spoločnosti – snaha zbaviť slov. spol. tohto nelichotivého prívlastku
- výskum: čs. spoločnosť sa delila v 60ych rokoch na 4 vrstvy:
- najvyššia vrstva - odborní pracovníci
- vyššia stredná vrstva- úradníci št. správy, družstevná úradnícka inteligencia, vyučení
robotníci
- nižšia vrstva - zaškolení robotníci
- najnižšia vrstva - nekvalifikovaní robotníci, poľohosp. robotníci, manuálne
pracujúci družstevníci, zvyšky samost. výrobcov

- rozdielne pomery na SVK a v CZ:
SVK v nepomere a v nevýhode voči CZ čo sa týka - zložitosti práce
- účasti na riadení
- kvality živ. štýlu
- vzdelania
- mesačného príjmu
= nasýtenosť slov. statusových pyramíd bola v porovnaní s českými „hore“ nižšia, „dolu“ však vyššia
= okrem dichotómie vedúcich a vedených tried ex. v ČSSR aj dichotómia vedúceho a vedeného národa
= dynamizácia soc. a polit. hnutia slov. národa

- toto hnutie sa po r. 1960 uberalo dvoma smermi:
A. boj o naplnenie pojmu „rovný s rovným“, ktorý v praxi prebiehal v dvoch rovinách:
a. oficiálnej – od r. 1963 A. Dubček (1. taj. ÚV KSS) – snaha o rozšir. právomocí slov. nár. orgánov – asymatrický št. model
b. neoficiálnej – G. Husák – žiadna polit. moc (a teda ani zodpovednosť =
radikálnejší) -–presadz. potrebu emancipácie slov. národa vo federácii
B. boj o rehabilitáciu tzv. slov. burž. nacionalistov z 2. pol. 50ych rokov – výsledky
vyšetrovania tzv. barnabidskej rehabilitačnej komisie, obsiahnuté v uznesení zasadania
ÚV KSČ v dec. 1963


- faktory a soc. predpoklady reformného hnutia:
- napätie medzi Čechmi a Slovákmi (pozri vyššie)
- napätie jednotné v celej spoločnosti: napätie medzi diferencovanými soc. subjektami,
kt.é spoč. v inkonzistentnosti jednotl. komponentov soc. statusu: zhluky
rovnica: vzdelanie + podiel na riadení (moci) + zložitosť práce = mes. príjem +
zodpovedajúci živ. štýl
v ČSSR ex. soc. skupiny, u ktorých bola táto rovnica prevrátená:
a. SK ľudí, kt.í mali nízky podiel na riadení, nízku zložitošť práce a nízke
vzdelanie, a predsa ich mes. príjem bol vysoký a živ. štandard nadpriemerný
( kvalif. robotníci v ťažkom priem., prac. bezp. aparátu, dôstojníci
z povolania...) – skutočné opory režimu
b. SK ľudí, kt.í boli vzdelaní, ale ich podiel na moci a mes.