Pracovní definice MKV:
MKV je pokrokový přístup k transformaci výchovy, celostně kriticky reagující na současné chyby, nedostatky a diskriminační praktiky ve výchově a vzdělávání.
MKV je založena na ideálech sociální spravedlnosti, rovné vzdělávací příležitosti a snaze optimalizovat vzdělávací zkušenost, v jejímž průběhu žáci a studenti rozvíjejí svůj potenciál jako učící se a jako sociálně uvědomělé a lokálně, národně i globálně aktivní bytosti. MKV chápe školu jako výchozí prostor pro změnu společnosti a pro eliminaci bezpráví a útlaku. Základním cílem MKV je tedy transformacea společnosti. Cesty k naplnění tohoto cíle jsou zahrnuty ve třech směrech změn: - změna sebe samého
- změna školy a vzdělávání
- změna společnosti
Zdroj: Gorski, P. (2000), www.ncrel.org
b) K cílům M/IKV
- SOUHRNNÁ DEFINICE CÍLE:
Cíle MKV podporují jedince v tom, aby si byli více vědomi své vlastní kultury, aby rozuměli jiným kulturám a uměli jich cenit, a aby participovali na určité kultuře, resp. více kulturách s tím, že si budou vědomi své odpovědnosti za národní kulturu. Zdroj: Bakerová,G.C., Planning and Organizing Multicultural Instruction, 1983. - DÍLČÍ OBLASTI CÍLŮ:
* OBECNÁ OBLAST CÍLŮ
Tyto cíle nazýváme cíli obecné povahy, protože se týkají obecných lidských kvalit, které nejsou kvalitami jen pro situace setkání s jinou kulturou, nýbrž základními kvalitami dobrých mezilidských vztahů. Základní teze: Každý jednotlivý člověk je cenný. - MKV cení různost a odlišnost;
- Základní postoj k lidem je respekt;
- V multikulturnímu konceptu jsou si lidé rovni (mají mít rovné právo žít
život po svém, tedy naplňovat ty kulturní vzorce, které jim vyhovují; uspokojovat ty potřeby, které cítí); -Rovnost a uplatnění svébytných přístupů je výhodné pro partnerskou spolupráci;
- Principy cennosti individualit, rovnosti a respektu i spolupráce vyžadují upřednostnění smírných, nekonfliktních postojů a postupů. Zdroj: podle Košťálová,H. a Hausenblas,O., Moje multikultura. www. varianty.cz
* SPECIFICKÁ OBLAST CÍLŮ
Tyto cíle označujeme za specifické, protože směřují specificky myšlení, prožívání a jednání v situacích s interkulturálním rozměrem. Definice kultury:
Kultura jsou všechny akceptovatelné a modelové způsoby chování daných lidí. Je to společný jmenovatel porozumění, myšlení, pocitů a skutků. Manifestuje se také vnějšími znaky.
Brown,I.C., Understanding Other Cultures, Englewood 63.