Sociálne skupiny
- určitý počet osôb, ktoré na seba vzájomne pôsobia podľa istých vzorov a pravidiel, pričom tieto osoby pociťujú spolupatričnosť

Znaky:
1. soc. interakcia: vzájomné pôsobenie podľa istých pravidiel, ktoré závisia od charakteru, vnútornej štruktúry, noriem a cieľov skupiny
2. pocit príslušnosti ku skupine – členovia a nečlenovia, stotožňovanie sa s hodnotami a normami soc. skupiny
3. skupinová identita – totožnosť, ktorú uznávajú aj tí, ktorí do skupiny nepatria
- ďalšie znaky: spoločné ciele, vnútorná štruktúra, skupinové hodnoty a normy
- ak tieto znaky skupina nemá, nemôžeme ju pokladať za skupinu sociálnu

Funkcie:
1. inštrumentálne: skupina vzniká za nejakým cieľom, jednotlivec ho nie je schopný splniť
2. afektívne: uspokojenie členov skupiny – sebarealizácia, pocit spolupatričnosti, soc. kontakt
- kluby, záujmové skupiny

Sociálna štruktúra skupín
- sústava soc. interakcii a vzájomných vzťahov členov skupiny, prostredníctvom soc. statusov a rolí, členov skupiny
- štruktúru soc. skupiny ovplyvňuje najmä veľkosť
- najmenšie 2-3členné – diády a triády
- dominantný (nadradený, vyššie postavený), submisívny (podradený, nižšie postavený)

- nem. sociológ Robert Michels sformuloval železný zákon oligarchie – ak nie je možné, aby všetci rozhodovali o spoločných záležitostiach v skupine, väčšina skupiny sa stáva pasívnou a moc sa sústreďuje do rúk niekoľkých jej členov
- 2 typy vodcu:
1. inštrumentálny typ – plní úlohu organizátora a zabezpečuje, aby skupina splnila cieľ a úlohu
2. expresívny – utvára dobré vzťahy a pohodu v skupine

Druhy soc. skupín:
A) podľa typu väzieb medzi členmi v skupine:
1. primárne – charakteristické osobnými. citovými vzťahmi, malý počet osôb
2. sekundárne – vyšší počet osôb a neosobné vzťahy

B) podľa typu solidarity členov:
1. vnútorné – človek patrí a pokladá sa za člena
2. vonkajšie – jednotlivec pokladá skupinu za cudziu, nepatrí do nej

C) podľa spôsobu spätosti jednotlivca a skupiny:
1. členské – jednotlivec je členom, stotožňuje sa s ňou
2. referenčné – jednotlivec sa orientuje, vyznáva jej hodnoty bez ohľadu na to, či do nej patrí