referaty.sk – Všetko čo študent potrebuje
Dana, Danica
Utorok, 16. apríla 2024
Štruktúra a vývin skupiny
Dátum pridania: 14.10.2009 Oznámkuj: 12345
Autor referátu: BakalarRia
 
Jazyk: Slovenčina Počet slov: 2 009
Referát vhodný pre: Vysoká škola Počet A4: 5.8
Priemerná známka: 2.95 Rýchle čítanie: 9m 40s
Pomalé čítanie: 14m 30s
 

Hlavné pozície v skupine:

1. Pozícia „outsidera“ (dištancovaný jedinec): nezískava nijakú voľbu v sociometrickom teste; vykazuje malú skupinovú interakciu, nevyhľadáva kontakt a nie je ani ostatnými členmi skupiny vyhľadávaný (ostatní sa v jeho prítomnosti cítia nepríjemne), hrá v skupine podriadenú rolu a vyvoláva v skupine pocit nespokojnosti.

2. Pozícia člena: je typický priemerný reprezentant skupiny; je ku každému priateľský, pýtajú sa ho na jeho mienku, hľadá porozumenie s inými a odmieta neistotu a nejednotnosť, ale nemá nijaký výrazný vplyv na uspokojovanie činnosti skupiny;

3. Pozícia vodcu (lídra, hviezdy): je to typ jedinca centrovaného na úlohy, je iniciátorom skupinových akcií, má silnú, nie však vždy najsilnejšiu pozíciu v skupine, je všeobecne uznávaný, jeho správanie je silno orientované na úlohy skupiny, vedie skupinu k cieľom orientovaným na činnosť, ale nie vždy na spokojnosť v medziľudských vzťahoch.

4. Pozícia marginálna (okrajová ale akceptovaná): je to osoba, ktorá získava relatívne málo pozitívnych volieb (menej ako by sa dalo očakávať pri náhodnom rozvrhnutí volieb). Ide o osoby v tzv. hviezdnom tieni.

5. Odmietaná osoba – získava v sociometrickom teste iba negatívne voľby. Upútava síce pozornosť, ale táto pozornosť má formu odmietania. Táto osoba je v situácii „čiernej ovce“, resp. „obetného barančeka“.

Niekedy sa uvádzajú aj ďalšie pozície, napr. „fackovací panák“, šašo, opozičník, strážca demokracie, moralista, oponent a i.

Pozícia jednotlivca v skupine je daná:

1.jeho osobnou sociálnou príťažlivosťou
2.jeho osobnou prestížou, resp. mocou (schopnosťou odmeňovať a trestať správanie druhých.

Hľadiskami sociálnej príťažlivosti sú popularita, obľúbenosť, dôveryhodnosť a ďalšie; hľadiskami osobnej moci sú najmä sebapresadzovanie (vodcovské schopnosti), aktivita a profesionalita v určitom smere. V sociálnej psychológii sa skúmali najmä „lídri“. Aké sú funkcie lídra?
 
späť späť   1  |   2   
 
Copyright © 1999-2019 News and Media Holding, a.s.
Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo šírenie obsahu je zakázané bez predchádzajúceho súhlasu.