referaty.sk – Všetko čo študent potrebuje
Ľudomila
Pondelok, 16. septembra 2019
Dávka z nemocenského poistenia ošetrovné
Dátum pridania: 18.01.2010 Oznámkuj: 12345
Autor referátu: BakalarRia
 
Jazyk: Slovenčina Počet slov: 1 662
Referát vhodný pre: Vysoká škola Počet A4: 4.6
Priemerná známka: 2.98 Rýchle čítanie: 7m 40s
Pomalé čítanie: 11m 30s
 

Nárok na výplatu ošetrovného nepatrí za dni, počas ktorých :


1, sa vypláca náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.
2, Ak osoba má nárok na výplatu nemocenského
3, ak dotyčný má nárok na výplatu materského
4, poberatelia starobného dôchodku ( nie sú nemocensky poistení )

Príklad :
Zamestnanec mal celý minulý rok 2009 mesačný vymeriavací základ 700,- €. 15.1.2010 mu vznikne nárok na ošetrovné na syna. Koľko môže maximálne dostať na ošetrovnom .

Odpoveď :
Jeho denný vymeriavací základ sa vypočíta takto :
12 x 700/365 = 23,01 €
-z toho ošetrovné 23,01 € x 0,55 = 12,6555 €/deň
12,6555 € x 10 dní = 126,55 € to je maximálna výška

ošetrovného, ktorú môže dostať pri jeho vymeriavacích základoch.
Zamestnanec a živnostník majú nárok na dávky :

Nárok na ošetrovné majú :


- zamestnanci,
- povinne nemocensky poistené samostatne zárobkové činné osoby
-živnostníci
-dobrovoľne nemocensky poistení

Živnostník :

Povinne nemocensky poistený
:

-živnostník
-dobrovoľne nemocensky postená osoba a fyzická osoba v ochrannej lehote predložia žiadosť hneď po vystavení pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá vykonáva ich nemocenské poistenie. Tlačivo je dvojdielne a vystaví ho lekár zdravotníckeho zariadenia.
Pre dobrovoľne nemocensky poistenú osobu neexistuje pri ošetrovnom, na rozdiel od nemocenského podmienka, aby v posledných dvoch rokoch pred vznikom nároku na ošetrovné bola dobrovoľne nemocensky poistená najmenej 270 dní.

Nemocenské poistenie musí byť zaplatená najneskôr v posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie ošetrovného.

Platí to za obdobie od začiatku poistenia do konca kalendárneho mesiaca k predchádzajúcemu mesiacu, v ktorom tento dôvod vznikol. Táto podmienka sa považuje za splnenú, pokiaľ výška nedoplatku nie je vyššia ako 5 €.

Zákon uvádza viacero prípadov, kedy sa prerušuje povinné :

-nemocenské a dôchodkové poistenie živnostníka

Patrí sem napríklad obdobie :

-výkonu väzby
-poberanie rodičovského príspevku
-dávok nemocenského poistenia

Zamestnanec :


Samotné ošetrovné vypláca Sociálna poisťovňa mesačne pozadu, spravidla okolo 20 .dňa kalendárneho mesiaca. Doklady musia byť pobočke predložené do 3.-5. Dňa nasledujúceho mesiaca.
Dlhšia choroba a príjem :

Keďže ošetrovné sa vypláca vo výške 55 % z vymeriavacieho základu, v každom prípade rodina na príjme stráca.

Pre zamestnanca :

- je to 55 % z priemernej dennej hrubej mzdy v minulom roku.
Pre živnostníka :
-rovnaké % zo zaplateného mesačného nemocenského poistného
Keďže najčastejšie bývajú choré malé deti, má pre rodičov zmysel dobrovoľné nemocenské poistenie či už samostatne
- ak je rodič poberateľ rodičovského príspevku
-alebo ako pripoistenie k povinnému poisteniu v zamestnaní
Minimálne nemocenské poistné :

Minimálne mečané nemocenské poistné je 14 €
Maximálne mesačné nemocenské poistné je 47,70 €
Vyššie komerčné poistenie hlavy rodiny ( ten kto najviac zarába ) má zmysel vtedy, ak je na jeho opateru v prípade choroby odkázaných viacero členov.

Naopak pri OČR –ke môže byť finančne výhodnejšie, ak na nej zostane menej zarábajúci člen rodiny.
Výdavky ešte môžu narásť o platby za lieky. Na takéto situácie si treba vytvárať finančnú rezervu. Priemerný zostatok na bežnom účte by nemal klesnúť pod 3-násobok vášho mesačného príjmu.


 
späť späť   1  |   2   
 
Copyright © 1999-2019 News and Media Holding, a.s.
Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo šírenie obsahu je zakázané bez predchádzajúceho súhlasu.